COMUNE DI SMERILLO

DECRETO DEL SINDACO

DECRETO  NUMERO  6 DEL  30-12-16
Registro Generale n. 6

Oggetto: ATTRIBUZIONE RESPONSABILITA' AREA AMMINISTRATIVA - DEMOGRAFICA

L'anno  duemilasedici il giorno  trenta del mese di dicembre 

Rilevato che con deliberazione di giunta Comunale n. 51/2016 si approvava il Regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi, con allegata la dotazione organica di questo Comune;
Considerato che sono stati rivisti con decorrenza 01.01.2017 le varie funzioni e servizi all'interno delle nuove Aree;
Rilevato che il nuovo assetto organizzativo dell’Ente prevede n. 3 Aree
-	AMMINISTRATIVA – DEMOGRAFICA
-	ECONOMICO – FINANZIARIA
-	TECNICA – MANUTENTIVA
Rilevato che l'Area di Vigilanza  è stata soppressa e le relative funzioni sono state collocate in altre aree;
Considerato che con Determina 99/ 2016 è stato collocato a riposo, per limiti di età, con decorrenza 1° gennaio 2017, il sig. Natalini Renzo, nato il 06/05/1950 a Smerillo (FM), dipendente di questo Comune con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno - “Istruttore di Vigilanza” - appartenente alla categoria “D”, posizione economica D2, dando atto della maturazione in suo favore dei presupposti per il diritto al trattamento di quiescenza;

Ritenuto di dover attribuire la  responsabilità della nuova Area Amministrativa - Demografica al Segretario Comunale a decorrere dal 01.01.2017;
Visto il decreto del Sindaco di Venarotta (comune capofila della Convenzione) n.2/2017 di nomina del Segretario Dott. Pierluigi Grelli iscritto all'albo dei Segretari comunali e provinciali della Regione Marche, nella fascia professionale B;
Visto il nuovo Regolamento degli Uffici e dei Servizi modificato da ultimo con DGC 51/2016 con allegate le varie funzioni distinte pere Aree;
RICHIAMATO l' art.41, comma 4, del CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali sottoscritto il 16 maggio 2001, che disciplina l'istituto della maggiorazione della retribuzione di posizione, stabilendo che gli enti, nell'ambito delle risorse disponibili e nel rispetto della capacità di spesa, possono corrispondere al Segretario Comunale una maggiorazione della retribuzione di posizione in godimento. 
La suddetta disposizione contrattuale ha demandato alla contrattazione decentrata integrativa nazionale la fissazione di condizioni, criteri e parametri per la definizione della predetta maggiorazione. 
RICHIAMATO l' art.1 del Contratto Collettivo Integrativo di Livello Nazionale dei Segretari Comunali e Provinciali - Accordo n.2 sottoscritto il 22 dicembre 2003  secondo cui, ricorrendo le condizioni soggettive ed oggettive di cui all'allegato A al suddetto Accordo n.2, la maggiorazione della retribuzione di posizione di cui al citato art.41, comma 4, del CCNL del 16 maggio 2001, non può essere superiore al 50% della retribuzione di posizione in godimento.

RICHIAMATO l' art.2 del suddetto contratto "MAGGIORAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE NEI COMUNI INFERIORI A 3.000 ABITANTI"
Fermo restando le condizioni e le modalità per l'erogazione di cui all'art. 1, in ogni comune con popolazione inferiore ai 3.000 abitanti (classe IV) la maggiorazione della retribuzione di posizione in godimento viene determinata nella percentuale massima del 5%. 
Nel caso di cui alla lett. p) dell'allegato A la maggiorazione può essere aumentata da un minimo del 10% e fino ad un massimo del 30%. 
VISTO l'allegato A e  RILEVATO CHE, per ciascuna delle condizioni oggettive e soggettive di cui alle tabelle allegate sub A al predetto contratto decentrato, si rileva distintamente quanto segue:
1) con riguardo alle condizioni oggettive 
TABELLA PER IL RISCONTRO DELLE CONDIZIONI OGGETTIVE: 
COMPLESSITÀ ORGANIZZATIVA – COMPLESSITÀ FUNZIONALE – DISAGIO AMBIENTALE	
A	Responsabilità complessiva e di coordinamento per le fasi attuative delle linee di indirizzo degli organi	Sì	
B	Grado di indipendenza, di autonomia strategica e di rappresentanza dell’ente	 significativa	
C	Entità delle risorse finanziarie gestite e/o coordinate	significativa	
D	Complessità in tema di coordinamento e di sovrintendenza dei dirigenti e/o dei responsabili degli uffici e dei servizi	elevata	
E	Rappresentanza esterna	Sì	
F	Presenza di particolari uffici o di particolari forme di gestione dei servizi	Sì	
G	Estrema carenza di organico  	Si	
H	Sostituzione in caso di assenza o impedimento dei Responsabili di Area  	Sì	
I	Incrementi stagionali della popolazione di particolare rilevanza	No	

2) con riguardo alle condizioni  soggettive 
TABELLA PER IL RISCONTRO DELLE CONDIZIONI SOGGETTIVE
ATTIVITA’ GESTIONALI – INCARICHI SPECIALI – PROGETTI SPECIALI	
A	Assistenza giuridico-amministrativa mediante consulenza fornita ai responsabili di Area	Sì	
B	Grado di collaborazione nei confronti degli organi dell’ente	Elevata	
C	Complessità e rilevanza dell’attività rogatoria	Elevata	
D	Partecipazione alle sedute di organi diversi dalla Giunta e dal Consiglio  	Sì	
E	Attribuzione di funzioni aggiuntive attribuite dallo Statuto o dai Regolamenti 	Sì	
F	Funzioni aggiuntive conferite dal capo dell’amministrazione 	Sì	
G	Responsabilità della cura dell’attuazione dei provvedimenti	Sì	
H	Responsabilità dell’istruttoria delle deliberazioni	Sì	
I	Responsabilità della cura degli atti esecutivi delle deliberazioni	Sì	
J	Componente di Commissioni di gara e di concorso reso “ratione officii”	Sì	
K	Rilascio di atti certificativi, attestativi e di comunicazione	Sì	
L	Altre competenze annoverabili nell’ambito delle funzioni di assistenza e collaborazione con il capo dell’amministrazione	No	
M	Partecipazione alla delegazione trattante di parte pubblica quale presidente autorizzata alla contrattazione ed alla concertazione	Si	
N	Funzione di raccordo tra l’ente e l’organo di valutazione	Si	
O	Attività di docenza o di direttore nei corsi di formazione promossi dalla Regione e/o dall’Ente	No	
P	Incarichi di Responsabile di Servizio, Settore o Area	Sì	
  
RITENUTO pertanto, in ragione di quanto sopra, di dover riconoscere al segretario comunale, Responsabile dell'Area Amministrativa - Demografica, una maggiorazione della retribuzione di posizione nella misura annua del 30% da calcolarsi sull'importo annuo lordo della retribuzione di posizione determinata ai sensi dell'art. 3, comma 2, del CCNL del 16 maggio 2001, e tenendo conto della percentuale di convenzionamento riferita a questo Ente, oltre alla quota del 25% della retribuzione di posizione per ente convenzionato di cui all'art. 45 del CCNL del 16/05/2001 come da accordo 13.01.2009;
RICHIAMATO l'art.3, comma 7, del CCNL dei Segretari Comunali e Provinciali, sottoscritto il 01.03.2011, secondo cui ai fini del calcolo della maggiorazione della retribuzione di posizione e del galleggiamento occorre fare riferimento all'importo della retribuzione di posizione, come definito dall'art.3, comma 2, del CCNL di categoria sottoscritto il 16 maggio 2001. 
PRESO ATTO che spettano al Capo dell'Amministrazione le attribuzioni in ordine agli istituti contrattuali connessi al rapporto di lavoro del Segretario Comunale, ai sensi dell'art. 15 del D.P.R.04.12.1997 n.465, avente per oggetto "Regolamento recante disposizioni in materia di ordinamento dei segretari comunali e provinciali, a norma dell'articolo 17, comma 78, della legge 15 maggio 1997, n. 127". 
PRESO ATTO che l'art. 109 del citato TUEL, al comma 2, testualmente prevede: " nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'art. 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'art. 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del Sindaco, ai responsabili degli uffici o dei servizi, indipendentemente dalla loro qualifica funzionale, anche in deroga ad ogni diversa disposizione";
Visto l'art. 97, comma 4, lettera d) del TUEL;
Visto l'art. 50 comma 10 del TUEL ai sensi del quale:
Il sindaco e il presidente della provincia nominano i responsabili degli uffici e dei servizi, attribuiscono e definiscono gli incarichi dirigenziali e quelli di collaborazione esterna secondo le modalità ed i criteri stabiliti dagli articoli 109 e 110, nonché dai rispettivi statuti e regolamenti comunali e provinciali.
D E C R E T A
-	la premessa narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente dispositivo;
-	di attribuire la Responsabilità dell'Area Amministrativa – Demografica al Segretario Comunale Dott. Pierluigi Grelli  con decorrenza 01.01.2017;
-	di riconoscere al Segretario Comunale  una maggiorazione della retribuzione di posizione nella misura annua in premessa definita;
-	di dare atto che, il presente provvedimento potrà essere integrato, modificato e/o revocato, in qualsiasi momento, ad insindacabile giudizio dello scrivente;
-	di trasmettere copia del presente al responsabile Area Finanziaria per i provvedimenti conseguenti;
-	di dare atto, infine,  che copia del presente decreto  verrà notificato all'interessato e pubblicato all'Albo Pretorio dell'Ente per 15 giorni consecutivi.

Letto e sottoscritto digitalmente a norma di legge.
Il Sindaco	
VALLESI ANTONIO	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Della presente ordinanza viene iniziata, dal giorno della sottoscrizione digitale, la pubblicazione nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico   per rimanervi 15 giorni consecutivi.
IL RESPOSABILE

La presente è copia analogica conforme all’originale informatico.

Smerillo, li 
IL SEGRETARIO COMUNALE