COMUNE DI SANT’ANATOLIA DI NARCO
Provincia di Perugia	

COPIA

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

N. 62 DEL 21-06-17

OGGETTO: AGGIORNAMENTO PIANO PIANO TRIENNALE FABBISOGNO PERSONALE ANNI 2017/2019  E PIANO ANNUALE DELLE ASSUNZIONI 2017.

L’anno  duemiladiciassette, il giorno  ventuno del mese di giugno alle ore 18:15, nella sede dell’Ente previa notifica degli inviti personali avvenuta nei modi e termini di legge, si é riunita la Giunta Comunale.

Alla discussione dell’argomento di cui all’oggetto sono presenti i Signori:

FIBRAROLI TULLIO	sindaco	P	
Napoleoni Sara	assessore	P	
Selvetti Daniela	assessore	A	

Partecipa il Segretario Comunale Dr. Isidori Roberta

Presenti n.    2 - Assenti n.    1 - In carica n. 3 - Totale componenti n. 3.

Assume la Presidenza il Sig. FIBRAROLI TULLIO nella sua qualità di sindaco e constatata la legalità dell’adunanza dichiara aperta la seduta e pone in discussione la pratica di cui all’oggetto, segnata all’Ordine del Giorno.

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO che l’art. 50 bis, del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito dalla Legge 15 dicembre 2016, n. 229, con modificazioni, recante interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dal sisma del 24 agosto 2016, ai commi 1, 2 e 3, testualmente recita: “1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, comma 1, in ordine alla composizione  degli Uffici speciali per  la  ricostruzione,  tenuto  conto  degli  eventi sismici  di  cui  all'articolo  1,  e  del  conseguente   numero   di procedimenti facenti carico ai Comuni di cui agli allegati 1 e 2, gli stessi possono assumere con contratti di lavoro a tempo  determinato, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di  cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio  2010,  n.  78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122,  e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557  e  562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nel  limite  di  spesa  di  1,8 milioni di euro per l'anno 2016 e di 14,5 milioni di euro per  l'anno 2017,  ulteriori  unità  di  personale,  fino  ad  un   massimo   di trecentocinquanta,   con  professionalità   di   tipo   tecnico  o amministrativo. Ai relativi oneri si fa fronte ai sensi dell'articolo 52.  2. Con provvedimento del Commissario straordinario, sentito il Capo del Dipartimento della protezione civile e previa deliberazione della cabina di coordinamento della ricostruzione, istituita  dall'articolo 1, comma 5, sono determinati i profili  professionali  ed  il  numero massimo delle unità di personale che ciascun Comune  e'  autorizzato ad assumere per le esigenze di cui al comma 1.  Il  provvedimento  e' adottato  sulla  base  delle  richieste  che  i  Comuni  avanzano  al Commissario medesimo entro quindici giorni dalla data di  entrata  in vigore della legge di conversione del presente decreto. 3. Le assunzioni sono effettuate con facoltà  di  attingere  dalle graduatorie  vigenti,  formate   anche   per   assunzioni   a   tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. E' data facoltà di  attingere  alle  graduatorie  vigenti  di  altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri.  Qualora  nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del  profilo professionale richiesto,  il  Comune  può  procedere  all'assunzione previa selezione pubblica, anche  per  soli  titoli,  sulla  base  di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità”.
VISTO  l’articolo 1, dell’Ordinanza del  commissario straordinario  per la ricostruzione n. 6 del 28 novembre  2016,  che testualmente recita: “1. Le unità di personale di cui all’articolo 3, comma 1, del decreto legge 17 ottobre 2016, n. 189 ed all’articolo 4, comma 1, del decreto legge 11 novembre 2016, n. 205, sono ripartite come segue fra le Regioni interessate dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016: - per il 6% alla Regione Abruzzo; - per il 16% alla Regione Lazio; - per il 62% alla Regione Marche; - per il 16% alla Regione Umbria. 2. I Presidenti delle Regioni, in qualità di Vice commissari, nei limiti percentuali indicati nel comma 1, procedono alla ripartizione del personale che le Regioni e i Comuni sono autorizzati ad assumere, con le modalità di cui all’articolo 3, comma 1, del decreto legge n. 189 del 2016, individuando, altresì, i relativi professionali.
RICHIAMATA la propria precedente deliberazione n. 113, del 15.12.2016, con la quale veniva approvato il Programma di fabbisogno di personale per il triennio 2017 – 2019.
VISTA l’ordinanza n. 1, del 20.12.2016, del Vice commissario per la ricostruzione post sisma 2016 Catiuscia Marini, che ha autorizzato l’assunzione di personale a tempo determinato nei comuni colpiti dal sisma, assegnando, in particolare, al Comune di Sant’Anatolia di Narco n. 1 unità di personale con profilo tecnico cat. D.

RICHIAMATA altresì la propria deliberazione n. 24, del 03.03.17, con la quale veniva aggiornato il Programma triennale del fabbisogno del personale 2017/2019 ed il piano annuale delle assunzioni,  disponendo di dare corso all’assunzione di n. 1 unità di personale, con profilo di tipo tecnico, qualifica Ingegnere, categoria D, con contratto a tempo determinato della durata di anni 1, eventualmente prorogabile, in deroga ai vincoli di contenimento  della  spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28,  del  decreto-legge  31 maggio 2010, n. 78, convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  30 luglio  2010,  n.  122,  e  successive  modificazioni,   e   di   cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge  27  dicembre  2006,  n. 296, secondo le modalità stabilite nel D.L. 11.11.2016 n. 205, precisando che le risorse necessarie alla suddetta assunzione saranno attinte dai fondi stanziati con decreto per tale scopo.

DATO ATTO che con Delibera di G.C. n. 122, del 27.12.2016, è stato approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2017-2019;

VISTA l’ordinanza del Vice Commissario per la Ricostruzione n. 4, del 31 maggio 2017, con la quale questa amministrazione è stata autorizzata a procedere all’assunzione di n. 1 unita’ di personale, con profilo di tipo amministrativo, categoria giuridica D1, precisando che le risorse necessarie alla suddetta assunzione saranno attinte dai fondi stanziati con decreto per tale scopo.

CONSIDERATO altresì che questo Ente non ha mai dichiarato il dissesto finanziario e che dall’ultimo Conto Consuntivo approvato non emergono condizioni di squilibrio finanziario come risulta dall’apposita tabella allegata al medesimo.
RITENUTO di prevedere  assunzioni  per esigenze straordinarie e temporanee degli uffici, nel rispetto della normativa vigente in tema di lavoro flessibile.
RILEVATO che si rende pertanto  necessario procedere all’aggiornamento del programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019, nonché al piano annuale delle assunzioni;
RICHIAMATO il comma 4-bis dell’art. 6 D. Lgs. n.165/2011 introdotto dal comma 1 dell’art. 35 D. Lgs. n. 150/2009 in base al quale la programmazione triennale del fabbisogno del personale ed i suoi aggiornamenti sono elaborati su proposta dei competenti dirigenti, i quali individuano i profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti istituzionali delle strutture a cui sono preposti.
DATO ATTO che la dotazione organica ad oggi vigente è quella approvata con deliberazione di G.C. n. 112  del 15.12.2016. 
DATO ATTO altresì che la spesa relativa è prevista negli appositi capitoli di Bilancio.
VISTO il parere favorevole espresso sulla presente deliberazione dal Revisore dei conti ai sensi dell'art. 19, comma 8 della L. n. 448/2001, allegato al presente atto.
ACQUISITI i preventivi pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica ed alla regolarità contabile resi dai Responsabili dei Servizi interessati ai sensi dell'art. 49 D. Lgs. n. 267/2000.
Con voti favorevoli unanimi
DELIBERA
1.	di aggiornare il programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2017-2019,  ed il piano occupazionale annuale che forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, come da allegato A);
2.	di dare corso all’assunzione di n. 1 unità di personale, con profilo amministrativo , categoria D posizione economica D1, con contratto a tempo determinato della durata di anni 1, eventualmente prorogabile, in deroga ai vincoli di contenimento  della  spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28,  del  decreto-legge  31 maggio 2010, n. 78, convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  30 luglio  2010,  n.  122,  e  successive  modificazioni,   e   di   cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge  27  dicembre  2006,  n. 296, secondo le modalità stabilite nel D.L. 11.11.2016 n. 205, convertito dalla L. 229/2016, precisando che le risorse necessarie alla suddetta assunzione saranno attinte dai fondi stanziati con decreto per tale scopo;
3.	di dare atto  che la presente programmazione è il linea con gli obiettivi di contenimento della spesa pubblica e del personale, come stabilito dalla normativa vigente e meglio richiamata in premessa;
4.	di trasmettere  il presente atto a ciascun responsabile di area;
5.	di dare atto che il programma triennale  ed il piano annuale  delle assunzioni potrà  essere rivisto, se necessario, alla luce delle indicazioni contenute  nella normativa  vigente.

Infine, con separata votazione favorevole unanime

DELIBERA

L’immediata eseguibilità dell’atto, ai sensi dell’art. 134 D. Lgs. 267 /2000.

ALLEGATO A
 
PROGRAMMA  TRIENNALE  DEL  FABBISOGNO  DI PERSONALE  2017 – 2019  E   PIANO  ANNUALE   DELLE  ASSUNZIONI  2017.

ANNO   2017
 
Sono  previste  assunzioni :

Profilo	Modalità
(concorso – mobilità)	Area/Settore	Tempistica di copertura	
D-part time	Concorso	Museo canapa	2017	

ANNO 2017
E’ prevista la possibilità di assumere n. 2 unità di personale, di cui una con profilo tecnico, qualifica Ingegnere ed un’altra con profilo amministrativo – contabile, entrambe di categoria D, con contratto a tempo determinato della durata di un anno, eventualmente prorogabile, per la gestione delle pratiche post sisma, in deroga ai vincoli di contenimento  della  spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28,  del  decreto-legge  31 maggio 2010, n. 78, convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  30 luglio  2010,  n.  122,  e  successive  modificazioni,   e   di   cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge  27  dicembre  2006,  n. 296, secondo quanto previsto dal D.L. 189 / 2016, conv. dalla L. 226/2016, così come disposto dalle ordinanze n.1, del 20/12/2016 e n. 4, del 31.05.2017, del Vice commissario straordinario per la ricostruzione Catiuscia Marini. Le risorse necessarie alle suddette assunzioni dovranno essere attinte dai fondi stanziati con decreto la gestione del sisma. 
Non sono previste ulteriori assunzioni ad eccezione della copertura dei posti che si renderanno vacanti per dimissioni, mobilità esterne e collocamento a riposo con diritto a pensione

ANNO 2018
Qualora consentito dalle disposizioni normative in favore delle popolazioni colpite dal sisma, è prevista la possibilità di prorogare i contratti stipulati nell’anno 2017 o eventualmente assumere n. 2 unità di personale, di cui una con profilo tecnico, qualifica Ingegnere ed un’altra con profilo amministrativo – contabile, entrambe di categoria D, con contratto a tempo determinato della durata di un anno, in deroga ai vincoli di contenimento  della  spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28,  del  decreto-legge  31 maggio 2010, n. 78, convertito, con  modificazioni,  dalla  legge  30 luglio  2010,  n.  122,  e  successive  modificazioni,   e   di   cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge  27  dicembre  2006,  n. 296, secondo quanto previsto dal D.L. 189 / 2016, conv. dalla L. 226/2016, così come disposto dalle ordinanza n.1, del 20/12/2016 e n. 4, del 31.05.2017, del Vice commissario straordinario per la ricostruzione Catiuscia Marini. Le risorse necessarie alla suddetta assunzione dovranno essere attinte dai fondi stanziati con decreto per la gestione del sisma. 
Non sono previste assunzioni ulteriori ad eccezione della copertura dei posti che si renderanno vacanti per dimissioni, mobilità esterne e collocamento a riposo con diritto a pensione.

ANNO   2019 
Non  sono  previste  assunzioni  ad  eccezione  della copertura dei posti che si sono o si renderanno vacanti per dimissioni, mobilità  esterne  e  collocamento  a riposo  con  diritto a  pensione.

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Il sottoscritto responsabile del servizio finanziario in relazione alla proposta di deliberazione di cui all’oggetto esprime, ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. 18.8.2000 n. 267 parere Favorevole sotto il profilo della regolarità contabile.
	IL RESPONSABILE
	F.to BIANCHI PASQUA LENA

Letto, approvato e sottoscritto.

	IL SEGRETARIO COMUNALE	IL PRESIDENTE
	F.to Isidori Roberta 	F.to FIBRAROLI TULLIO

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Prot. n. 

La presente deliberazione, in applicazione del D.Lgs. n. 267/2000:

Viene pubblicata all’Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi:
dal 26-06-2017 al 11-07-2017, come prescritto dall’art. 124, comma 1.

[   ] Viene comunicata con lettera n.  del          alla Prefettura.
[X] Viene comunicata, con lettera n.  in data         , ai signori capigruppo consiliari ai sensi dell’art. 125.
[S] E’ stata dichiarata immediatamente eseguibile.
[X] Non é soggetta al controllo preventivo di legittimità, a seguito della soppressione del comitato regionale di controllo disposta con Legge Regionale 30 settembre 2002, n. 16.

	IL RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVA
Sant'Anatolia di Narco, lì 26-06-17 	F.to NAPOLEONI ANNA
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E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo.

Sant'Anatolia di Narco, lì 26-06-17		
IL SEGRETARIO COMUNALE
Isidori Roberta	

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La presente deliberazione, in applicazione del D.Lgs. n. 267/2000:

E’ stata affissa all’Albo Pretorio come da attestazione del messo comunale per quindici giorni consecutivi: dal 26-06-17 al 11-07-17. 

E’ divenuta esecutiva il giorno  21-06-17:

[S] perché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4);

[   ] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione all’albo (art. 134, comma 3).

	IL SEGRETARIO COMUNALE
Sant'Anatolia di Narco, lì                      	Isidori Roberta