COMUNE DI SANT’ANATOLIA DI NARCO
Provincia di Perugia	

COPIA

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

N. 67 DEL 05-07-19

OGGETTO: GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DEL COMUNE DI SANT'ANATOLIA DI NARCO.

L’anno  duemiladiciannove, il giorno  cinque del mese di luglio alle ore 12:00, nella sede dell’Ente previa notifica degli inviti personali avvenuta nei modi e termini di legge, si é riunita la Giunta Comunale.

Alla discussione dell’argomento di cui all’oggetto sono presenti i Signori:

FIBRAROLI TULLIO	sindaco	P	
FLAVONI GIANFRANCESCO	assessore	P	
CORTI ANNA	assessore	P	

Partecipa il Segretario Comunale Dr. Isidori Roberta

Presenti n.    3 - Assenti n.    0 - In carica n. 3 - Totale componenti n. 3.

Assume la Presidenza il Sig. FIBRAROLI TULLIO nella sua qualità di sindaco e constatata la legalità dell’adunanza dichiara aperta la seduta e pone in discussione la pratica di cui all’oggetto, segnata all’Ordine del Giorno.

LA GIUNTA COMUNALE

VISTO il CCNL Funzioni Locali del 21/5/2018 e, in particolare:
•	l’art. 13 CCNL 21/05/2018 che stabilisce che gli enti istituiscono l’area delle posizioni organizzative di lavoro, che richiedono lo svolgimento di funzioni di direzione di unità complesse caratterizzate da un livello di autonomia gestionale ed assunzione di responsabilità di risultato o di alta professionalità, comprese quelle comportanti anche l’iscrizione ad albi professionali, richiedenti elevata competenza specialistica acquisita attraverso titoli formali di livello universitario del sistema educativo e di istruzione oppure attraverso consolidate e rilevanti esperienze lavorative in posizioni ad elevata qualificazione professionale o di responsabilità, risultanti dal curriculum;
•	l’art. 14 che stabilisce che gli incarichi relativi all’area delle posizioni organizzative sono conferiti per un massimo non superiore a 3 anni, previa determinazione di criteri generali da parte degli enti, con atto scritto e motivato, e possono essere rinnovati con le medesime finalità;

DATO ATTO che, sulla base della disciplina contrattuale, per il conferimento degli incarichi al personale della categoria gli enti devono tenere conto, rispetto alle funzioni ed attività da svolgere:
•	della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare;
•	dei requisiti culturali posseduti;
•	delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisiti;

CONSIDERATO che l’art. 15 comma 2 del suddetto contratto stabilisce che l’importo della retribuzione di posizione varia da un minimo di 5.000,00 euro ad un massimo di 16.000,00 euro per tredici mensilità, per le categorie D e da un minimo di 3.000,00 euro ad un massimo di 9.500,00 euro annui lordi per tredici mensilità per le categorie C e che ciascun ente ne stabilisce la graduazione in rapporto a ciascuna delle posizioni organizzative individuate;

DATO ATTO che il vigente regolamento sull’ordinamento degli uffici e servizi prevede che la struttura organizzativa dell’ente sia articolata in Aree di attività omogenee;

DATO ATTO che, ai sensi dell’art. 15, co. 2, CCNL la graduazione delle posizioni organizzative deve essere definita sulla base di criteri predeterminati, che tengono conto della complessità e della rilevanza delle responsabilità amministrative e gestionali di ciascuna di esse; 

CONSIDERARATO che è competenza dell’Organo di valutazione proporre la Metodologia per la graduazione delle posizioni organizzative; 

DATO ATTO che tale Metodologia è stata oggetto di informativa e confronto con le Organizzazioni Sindacali ai sensi degli artt. 4 e 5, co. 3, lett. e), C.C.N.L. 21.5.2018 in data 10.05.2019, come da verbale del 10/05/2019, che sintetizza le posizioni emerse al termine della procedura di confronto; 

RICHIAMATO il decreto del Sindaco con il quale è stato nominato il Nucleo di Valutazione del Comune di Sant’Anatolia di Narco, per gli anni 2018/2019/2020; 

VISTA la Metodologia per la graduazione delle posizioni organizzative, così come proposta dall’Organo di Valutazione e le schede di graduazione di ciascuna posizione apicale, ai fini dell’attribuzione delle relative retribuzioni di posizione, inoltrate dal Nucleo di Valutazione con nota del 29.06.2019, prot. n. 2738 del 05.07.2019, allegate alla presente proposta; 

RITENUTO di approvare le schede di valutazione per la classificazione del peso inerente le Posizioni Organizzative di cui alle aree funzionali dell’attuale struttura organizzativa dell’Ente, come da documentazione allegata che costituisce parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, secondo le indicazioni del Nucleo di Valutazione; 

ACQUISITI i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile, ex art. 49 D. Lgs. 267/2000;

VISTI: 
- il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante: “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e successive modificazioni; 
- il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni; 
- il vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi; 
- lo Statuto comunale; 

VISTO il parere favorevole di regolarità tecnica, espresso ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000; - Dato atto che il presente provvedimento non necessità del visto di regolarità contabile;

Con voti favorevoli unanimi espressi per alzata di mano: 

D E L I B E R A

DI APPROVARE, in particolare, i pesi per la valutazione delle posizioni organizzative dell’Ente ai fini della graduazione della retribuzione di posizione così come risulta dalle schede allegate, che formano parte integrante e sostanziale del presente atto;

DI DARE MANDATO al Responsabile del Servizio personale di compiere gli atti conseguenti.

Infine, con separata votazione favorevole unanime

DELIBERA

L’immediata eseguibilità dell’atto, ai sensi dell’art- 134, IV comma, D. Lgs. 267/2000.

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Il sottoscritto responsabile del servizio finanziario in relazione alla proposta di deliberazione di cui all’oggetto esprime, ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. 18.8.2000 n. 267 parere Favorevole sotto il profilo della regolarità contabile.
	IL RESPONSABILE
	F.to BIANCHI PASQUA LENA

Letto, approvato e sottoscritto.

	IL SEGRETARIO COMUNALE	IL PRESIDENTE
	F.to Isidori Roberta 	F.to FIBRAROLI TULLIO

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Prot. n. 

La presente deliberazione, in applicazione del D.Lgs. n. 267/2000:

Viene pubblicata all’Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi:
dal 04-11-2019 al 19-11-2019, come prescritto dall’art. 124, comma 1.

[   ] Viene comunicata con lettera n.  del          alla Prefettura.
[X] Viene comunicata, con lettera n. 4573 in data 04-11-19, ai signori capigruppo consiliari ai sensi dell’art. 125.
[S] E’ stata dichiarata immediatamente eseguibile.
[X] Non é soggetta al controllo preventivo di legittimità, a seguito della soppressione del comitato regionale di controllo disposta con Legge Regionale 30 settembre 2002, n. 16.

	IL RESPONSABILE AREA AMMINISTRATIVA
Sant'Anatolia di Narco, lì 04-11-19 	F.to NAPOLEONI ANNA
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E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo.

Sant'Anatolia di Narco, lì 04-11-19		
IL SEGRETARIO COMUNALE
Isidori Roberta	

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La presente deliberazione, in applicazione del D.Lgs. n. 267/2000:

E’ stata affissa all’Albo Pretorio come da attestazione del messo comunale per quindici giorni consecutivi: dal 04-11-19 al 19-11-19. 

E’ divenuta esecutiva il giorno  05-07-19:

[S] perché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4);

[   ] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione all’albo (art. 134, comma 3).

	IL SEGRETARIO COMUNALE
Sant'Anatolia di Narco, lì                      	Isidori Roberta