COPIA

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE 

Numero  27   del  14-03-17

OGGETTO:    PRESTAZIONE DI ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI DA PARTE DI LAVORATORI TITOLARI DI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI - ASSUNZIONE N.1 LAVORATORE  PER ATTIVITA' MANUTENZIONE ORDINARIA VERDE PUBBLICO, MANUTENZIONE DELLA RETE VIARIA E MIGLIORAMENTO DELL'AMBIENTE E DEL TERRITORIO - PROROGA.

L'anno   duemiladiciassette  il  giorno   quattordici del mese di marzo  alle  ore  17:00,  nella  Residenza Municipale in  seguito  a  convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

   
SCAGNETTI MARIO
	
SINDACO	
P	

RICCUCCI ERALDO
	
VICE SINDACO	
P	

TARDELLA SIMONE
	
ASSESSORE	
P	

ROSSI FELICE
	
ASSESSORE	
P	
  
Assegnati n.	 4  In carica 4  Presenti n.    4  Assenti  n.    0

Assiste in qualità di Segretario Comunale SECONDARI DOTT.SSA ALESSANDRA

Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il  Signor SCAGNETTI MARIO in qualità di SINDACO  ed  invita  la  Giunta  Comunale  alla  discussione dell’argomento di cui all’oggetto.

Oggetto:    PRESTAZIONE DI ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI DA PARTE DI LAVORATORI TITOLARI DI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI - ASSUNZIONE N.1 LAVORATORE  PER ATTIVITA' MANUTENZIONE ORDINARIA VERDE PUBBLICO, MANUTENZIONE DELLA RETE VIARIA E MIGLIORAMENTO DELL'AMBIENTE E DEL TERRITORIO - PROROGA.

L A  G I U N T A  C O M U N A L E

Premesso che l’articolo 7 comma 2 del D.lgs. 468/97 prevede che le Pubbliche Amministrazioni di cui all’articolo 1 del D. Lgs. 29/93 possono inoltrare una richiesta alle sezioni circoscrizionali per l’utilizzo di lavoratori titolari del trattamento straordinario di integrazione salariale, del trattamento di indennità di mobilità e di altro trattamento speciale di disoccupazione residenti nel Comune o nell’area della sezione circoscrizionale ove si svolge la prestazione;

Preso atto che l’impiego di lavoratori socialmente utili rappresenta una importante risorsa per tutti i servizi comunali, quale supporto e sostegno nella realizzazione delle attività;

Rilevato che l’Amministrazione comunale intende procedere alla realizzazione di vari progetti, per i quali è necessario reperire adeguate risorse umane essendo obiettivamente insufficiente il personale dipendente di cui l’Ente dispone;

Verificato che le mansioni ivi individuate rientrano nelle attività previste dall’articolo 3, comma 1 del D.lgs. 28/02/2000 n. 81;

Precisato che l’impegno di soggetti quali Lavoratori Socialmente Utili (L.S.U.) non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro e non comporta per i medesimi la sospensione dalle liste di collocamento presso i centri per l’impiego e che la durata della prestazione è di 6 mesi prorogabili con un impegno orario settimanale di massimo 20 ore e giornaliero non superiore alle otto ore;

Richiamato lo schema di progetto in allegato;

Ritenuto pertanto opportuno procedere nel reperire n. 1 lavoratore LSU tramite le procedure previste dal D. Lgs. 468/97 facendo riferimento al Centro per l’Impiego di Tolentino, per le attività individuate negli allegati progetti;

Acquisiti i pareri favorevoli espressi dai responsabili dei servizi interessati secondo quanto disposto dell'articolo 49 del Decreto Legislativo 267/2000;

Con votazione favorevole unanime espressa per alzata di mano

DELIBERA

1.	La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2.	Di avvalersi dei benefici di cui alla normativa vigente in materia di lavori socialmente utili con particolare riguardo al D. Lgs. n. 468/97 e successive modificazioni, per l'attuazione dei progetti evidenziati nell'allegato A), che costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

3.	Di prendere atto che tali progetti prevedono l'utilizzo complessivo di n. 1 lavoratore in lista di mobilità per la durata di mesi sei, prorogabili per un ulteriore periodo di sei mesi, a decorrere dalla data di effettiva assegnazione dei lavoratori da parte del Centro per l’Impiego di Tolentino, con assegnazione delle mansioni indicate nei diversi progetti, concernenti l'ambito di attività del D. Lgs. 1 dicembre 1997, n, 468 e successive modifiche e integrazioni;

4.	Di dare atto che detto personale, il cui impiego non determina l'instaurazione di alcun rapporto di lavoro subordinato e non comporta per lo stesso la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o di mobilità, verrà utilizzato per almeno 20 ore settimanali e per non più di 8 ore giornaliere;

5.	Che a carico del Comune rimane unicamente l’onere finanziario per contributi I.N.A.I.L. contro gli infortuni e le malattie e per eventuali premi di assicurazione per responsabilità civile verso terzi;

6.	Di approvare conseguentemente lo schema di progetto

7.	Di dare mandato al Responsabile dell’Area Tecnica a porre in essere tutti gli atti necessari alla concreta attuazione del presente deliberato;

8.	Di dichiarare, con successiva unanime votazione, il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134 comma 4 del D.Lgs.n. 267/2000. 

ALLEGATO A)

PROGETTO “LAVORI SOCIALMENTE UTILI” D.Lvo N. 468/97 e s.m.i. finalizzato al miglioramento dei servizi resi dall’area UFFICIO TECNICO – SERVIZI ESTERNI

1)	FINALITA’ DEL PROGETTO
L’Amministrazione comunale di San Ginesio ritiene di effettuare un progetto straordinario di lavori socialmente utili ai sensi del D.Lvo 468/97, al fine di realizzare interventi volti a migliorare la funzionalità del rete viaria, delle aree verdi comunali e potenziare la manutenzione e cura dell’ambiente e del territorio.

2)	DESCRIZIONE
Il progetto riguarda l’espletamento di mansioni volte a migliorare i molteplici servizi esterni che l’ente eroga quali in particolare: il recupero delle aree verdi comunali, la manutenzione della rete viaria, nonché il miglioramento della cura e manutenzione dell’ambiente e del territorio.
Scopo del progetto è quello di migliorare la sistemazione delle aree verdi comunali e delle infrastrutture stradali comunali, incentivando il rispetto degli spazi comuni, permettendone una migliore utilizzazione. 

3)	ENTE PROMOTORE
Amministrazione comunale di San Ginesio.

4)	ENTE ATTUATORE
Amministrazione comunale di San Ginesio.

5)	RESPONSABILE DEL SERVIZIO
La responsabilità della fase di reclutamento del personale nonché dell'impiego operativo è affidata al Responsabile dell’Ufficio Tecnico del Comune di San Ginesio.

6)	MODALITA’ E TEMPI DI REALIZZAZIONE
Le modalità di realizzazione prevedono le seguenti fasi:
a)	individuazione dei partecipanti,
b)	realizzazione delle attività previste.
I tempi di realizzazione sono di dodici mesi complessivi con decorrenza dalla data di assegnazione delle unità lavorative (sei mesi, prorogabili per un ulteriore periodo di sei mesi)

7)	NUMERO DELLE UNITA’ DA UTILIZZARE
Al fine di realizzare gli interventi previsti si ritiene necessario utilizzare una unità di  personale.

8)	CRITERIO DI INDIVIDUAZIONE DEI PARTECIPANTI
Saranno impiegati i lavoratori che fruiscono di trattamento previdenziale ai sensi dell’art. 7 D.Lgvo 468/97 assegnati all'Amministrazione Comunale dal Centro per l'Impiego competente per territorio.

9)	PROFILO PROFESSIONALE
I profili professionali richiesti per lo svolgimento delle attività programmate sono i seguenti: n° 1 unità appartenenti al profilo professionale operaio generico.
In ogni caso viene richiesta capacità di utilizzo di automezzi per patente di tipo B e idoneità ad espletare lavori esterni.

10)	FINANZIAMENTO DEL PROGETTO
I	lavoratori godranno del trattamento previdenziale o sussidio spettante erogato direttamente dall’INPS.
Ai sensi dell'art.8 D.Lgvo 468/97, ad essi non competerà alcun importo integrativo in quanto saranno adibiti ai lavori per un numero di ore ridotto e proporzionale alla misura del trattamento previdenziale o sussidio spettante. Pertanto risulteranno a carico dell'Ente le spese relative all'assicurazione contro gli infortuni.

11)	ORARIO DI LAVORO
L'esecuzione del progetto, nel rispetto del limite massimo di ore rapportate all'indennità di mobilità del partecipante, verrà effettuata nell'orario e nelle modalità previste per i dipendenti dell'Ente. L'utilizzazione dei lavoratori è temporanea e avverrà senza che tra gli stessi e l'Amministrazione Comunale di San Ginesio si instauri alcun rapporto di lavoro.

12)	FORMA DI ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI
Il Comune di San Ginesio provvederà alla copertura assicurativa presso l’INAIL nonché per la responsabilità civile verso terzi a favore del lavoratore.

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.

Il Presidente	Il Segretario Comunale	
f.to SCAGNETTI MARIO	f.to SECONDARI DOTT.SSA ALESSANDRA	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Della  suestesa  deliberazione  viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

Li, 07-03-18
L’Addetta alla Pubblicazione
f.to ZEGA GIUSEPPINA

E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo

Li, 07-03-18
Il Segretario Comunale 
SECONDARI DOTT.SSA ALESSANDRA

ESECUTIVITA'

La presente deliberazione e' divenuta esecutiva in data 14-03-17:

X   in virtù dell’art.134, comma 4, del Tuel 267/2000.

 per la decorrenza dei termini di cui all'art.134, comma 3, del Tuel n.267/2000.
prot. n.
*******

Li,
Il Segretario Comunale
f.to SECONDARI DOTT.SSA ALESSANDRA