COPIA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE

II SETTORE FINANZE E TRIBUTI

N.13 del Reg. Data 09-03-018

Oggetto: EMERGENZA  SISMA - PROROGA CONTRATTO A TEMPO PIENO
E  DETERMINATO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE
CAT. C1 - ANNALISA CAMELI

L'anno  duemiladiciotto, il giorno   nove del mese di marzo, nel proprio ufficio nella sede comunale,

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Visto lo Statuto Comunale;          

Visto il Regolamento Comunale di Contabilità;

PREMESSO:
- che a causa degli eventi sismici succedutisi nell’Italia Centrale il 24 Agosto 2016, 26 e 30 Ottobre 2016, la grave situazione di emergenza ha determinato in capo ai Comuni del cratere un carico straordinario di adempimenti tecnici, amministrativi e contabili, che nell’attuale fase di emergenza rendono necessaria la presenza di personale aggiuntivo nelle diverse aree tecnica, amministrativa e contabile;
- che l’art. 4, comma 2, del D.L. 205/2016, convertito nella Legge n. 229/2016, stabilisce che il Commissario Straordinario determina i profili professionali ed il numero massimo di unità di personale che ciascun Comune è autorizzato ad assumere in deroga per le esigenze e le necessità di funzionamento dell’Ufficio Sisma;

VISTO
- che il Presidente della Regione Marche, in qualità di Vice Commissario regionale per il sisma, con nota prot. 885317 del 15.12.2016, ha autorizzato questo Comune all’assunzione di n. 3 unità di personale; 
- che la Regione Marche con la nota n. 706233 del 17.07.2017 ha autorizzato il Comune di San Ginesio all’assunzione di ulteriori n. 9 unità di personale, portando così il numero di figure da inserire nei propri uffici per assolvere ai maggiori oneri connessi all’emergenza sisma a un totale di n. 12 unità;

ATTESO che con deliberazione della G.C. n. 73 del 22.08.2017 è stato modificato il piano del fabbisogno del personale approvato con la deliberazione di G.C. n. 58 del 11.07.2017, prevedendo per l’anno 2017 l’assunzione di personale a tempo pieno e determinato di n. 12 unità di personale con le seguenti qualifiche: 
n. 3 Istruttori Direttivi Tecnici – D1
n. 1 Istruttore Direttivo Amministrativo – D1
n. 4 Istruttori Amministrativi Tecnici – C
n. 3 Istruttori Amministrativi – C
n. 1 Istruttore Amministrativo Contabile – C 

VISTO che 
-	con D.D. Ragioneria n. 32 del 5.09.2017 la Sig.ra Annalisa Cameli è stata assunta presso l’Ufficio Sisma a tempo pieno e determinato dal 18.09.2017 al 17.03.2018 con la qualifica di Istruttore Amministrativo contabile - cat. giur. C;
-	l’art. 18 del D.L. n. 8/2017, modificando l’art. 50 bis del D.L. n. 189/2016, convertito con modificazioni dalla legge n. 229/2016, ha esteso anche per l’anno 2018 la possibilità per i Comuni del cratere sismico di assumere personale a tempo determinato in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all’art. 9, comma 28, del D.L. 78/2010, convertito con modificazioni dalla L. 122/2010 e s.m.i. e art. 1, commi 557 e 562, della L. 296/2006; 

CONSIDERATO che la Deliberazione di Giunta Comunale n. 109 del 19.12.2017 ha approvato il nuovo piano del fabbisogno del personale per il triennio 2018 – 2020 come segue:

PIANO DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE 2018-2020	
Anno		N°  unità	Qualifica	
2018	Assunzioni a tempo indeterminato	NEGATIVO		
2018	Assunzioni a tempo determinato
extra sisma	
NEGATIVO		
2018	Assunzioni a tempo determinato per emergenza sisma – rinnovi contrattuali neoassunti 2017 	 

     N. 6	n. 3 Istr.ri Direttivi Tecnici – cat. D1;
n. 1 Istr. Direttivo Amm.ivo – cat. D1;
n. 1 Istr. Amm.ivo Tecnico – cat. C1;
n. 1 Istr. Amm.ivo Contabile – cat. C1;
	
2018	Assunzioni a tempo determinato per emergenza sisma – nuove assunzioni 	    
      N. 6 	n. 3 Istr.ri Amm.ivi Tecnici – C
n. 3 Istr.ri Amm.ivi – C;
	
2019	Assunzioni a tempo indeterminato	NEGATIVO		
2019	Assunzioni a tempo determinato	NEGATIVO		
2020	Assunzioni a tempo indeterminato	NEGATIVO		
2020	Assunzioni a tempo determinato	NEGATIVO		

CONSIDERATO che: 
-	l’Ufficio Sisma manifesta ancora la necessità di avvalersi, per i maggiori oneri di lavoro connessi al sisma, di una unità con qualifica Istruttore amministrativo contabile, cat. giur. C;
-	la Sig.ra Annalisa Cameli ha svolto il proprio servizio alle dipendenze di questo Ente in maniera seria, puntuale e competente e che, pertanto, nulla osta alla prosecuzione del rapporto di lavoro;
-	la dipendente ha espresso al sottoscritto, per le vie brevi, l’interesse a proseguire il rapporto di lavoro;

RITENUTO di dover provvedere alla proroga del contratto della Sig.ra Annalisa Cameli, dal 18.03.2018 al 31.12.2018 in qualità di Istruttore Amministrativo Contabile, cat. giur. C;

PRESO ATTO che la spesa relativa al suddetto contratto di lavoro è interamente finanziata con i fondi della Protezione Civile relativi al sisma; 
 
DETERMINA

1. La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;

2. Di procedere:
- alla proroga del rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato dal 18.03.2018 al 31.12.2018 (ulteriormente prorogabile nei limiti temporali delle norme in materia di sisma) con la qualifica di istruttore amministrativo contabile (categ. giur C1) della Sig.ra Annalisa Cameli, nata a San Benedetto del Tronto 25.05.1986, residente a Ascoli Piceno in via Piave n. 18, CF. CMLNLS86E65H769E;
- di approvare, quale parte integrante e sostanziale del presente atto, lo schema del nuovo contratto di lavoro con la suddetta dipendente con data prorogata al 31.12.2018;
3. Di dare atto:
- che il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L del personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali attualmente in vigore;
- che la spesa del personale derivante da tale assunzione è finanziata con fondi straordinari sisma 2018 assegnati all’Ente e trovano imputazione al cap. 53 art.1 B.P.2018/2020;   
4. Di trasmettere copia del presente atto alla Sig.ra Annalisa Cameli e di trattenerlo, in qualità di Responsabile del Settore, per i successivi e conseguenti adempimenti.

Rep. n.      del 
CONTRATTO DI LAVORO INDIVIDUALE A TEMPO DETERMINATO CON LA SIG.RA CAMELI ANNALISA											 
L’anno duemiladiciotto nel giorno _______ del mese di _____ presso la sede del Comune di San Ginesio, sono presenti i Sigg.: 

Rag..Giulio Del Bello responsabile del Servizio Finanziario e Tributi del Comune di San Ginesio che interviene in nome e per conto del Comune di San Ginesio partita IVA 00215270430

E

La sig.ra Annalisa Cameli nata a San Benedetto del Tronto (AP) il 25.05.1986, residente a Ascoli Piceno (AP) in via Piave n. 18, CF – CMLNLS86E65H769E

PREMESSO

-che con determina del responsabile del Servizio Finanziario e Tributi n.    del        è stata disposta la proroga del rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno, dal 18.03.2018 al 31.12.2018 (ulteriormente prorogabile nei limiti temporali delle norme in  materia di sisma) della Sig.ra Annalisa Cameli nata a San Benedetto del Tronto (AP) il 25.05.1986, residente a Ascoli Piceno (AP) in via Piave n. 18, CF – CMLNLS86E65H769E, con la qualifica di Istruttore amministrativo contabile – cat. giur. C;
-che, la proroga viene effettuata ai sensi dell’art 50 bis della legge 229/2016 e s.m.i., relativa agli interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici;
-che il prestatore di lavoro è stato invitato dal Comune a presentarsi per la stipula del contratto di assunzione a tempo pieno e determinato nelle forme previste dall’art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato il 6 luglio 1995.

Tutto ciò premesso le parti convengono e stipulano quanto segue:

ART. 1 – Il Comune di San Ginesio, come rappresentato nelle premesse, ai sensi della determinazione del responsabile del Servizio Finanziario e Tributi n.    del        ha disposto la proroga del rapporto di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali) e determinato, dal 18.03.2018 al 31.12.2018, ulteriormente prorogabile nei limiti temporali delle norme in  materia di emergenza sisma, della Sig.ra ANNALISA CAMELI come sopra generalizzata, di seguito chiamato Dipendente, che accetta.

ART. 2 – Il Dipendente è inquadrato professionalmente nella categoria “C” – profilo professionale istruttore amministrativo contabile - con conseguente livello retributivo iniziale di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro del personale degli enti locali stipulato in data 9 maggio 2006. Le mansioni assegnate al Dipendente sono quelle corrispondenti alla suddetta qualifica professionale, fatto comunque salvo il potere del responsabile del servizio in ordine ai criteri di organizzazione e agli atti di gestione del personale.
ART. 3 –  Il dipendente prenderà servizio in data 18.03.2017 ed il rapporto di lavoro avrà durata dal 18.03.2018 al 31.12.2018, salvo proroga, e si risolverà di diritto allo spirare del termine indicato.
La sede dell’attività lavorativa del Dipendente è individuata presso i locali ed il territorio dell’Ente, sito in Colle San Giovanni snc. 

ART. 4 Essendo un’assunzione dettata da esigenze straordinarie ed urgenti, il presente contratto è stipulato con riserva di acquisizione dei documenti previsti dalla normativa vigente. Nel caso in cui non risulti il possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione, il rapporto è risolto con effetto immediato, salva l’applicazione dell’art.2126 c.c..

ART. 5 – La presente assunzione potrà, a discrezione del Comune, essere prorogata nei limiti temporali previsti dalla normativa in materia di emergenza sismica vigente al momento;

ART. 6 – Le parti possono risolvere il rapporto di lavoro rispettando il termine minimo di preavviso di giorni 15 (quindici ). La parte che risolverà il rapporto di lavoro senza l’osservanza del termine predetto è tenuta a corrispondere un’indennità pari all’importo della retribuzione spettante per il periodo di mancato preavviso.
L’Amministrazione ha diritto di trattenere, sull’importo eventualmente dovuto al  dipendente,  un importo corrispondente alla retribuzione  per il periodo di preavviso da questi non dato senza pregiudizio per l’esercizio di altre azioni dirette al recupero del credito. Nel caso sia il Comune a risolvere il contratto di lavoro, il provvedimento dovrà essere motivato.

Art. 7 - In nessun caso, comunque, il rapporto di lavoro potrà essere trasformato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

ART. 8 – Per quanto non previsto nel presente contratto di lavoro individuale a tempo determinato si rimanda espressamente al dettato dall’art. 7 del CCNL del 14.09.2000 ed alla normativa vigente in materia.

Letto, approvato e sottoscritto.

San Ginesio li, 

IL  DIPENDENTE  	                                           IL  RESPONSABILE DEL SERVIZIO   
 (Sig.ra Annalisa Cameli)                                                                  FINANZIARIO
           		                            				(Rag. Giulio Del Bello)   

Visto attestante la regolarità dell’istruttoria.

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
f.to ------------------------------------------------------

Il presente atto viene sottoscritto dal responsabile del servizio.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	f.to DEL BELLO RAG. GIULIO	

Sul presente provvedimento, appone il VISTO DI REGOLARITA’ CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA ai sensi dell’art. 151 comma 4 del D. Lgs. N. 267;
	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
Lì	f.to Del Bello Giulio	

N. reg.
Della suddetta determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all’Albo Pretorio per 15 gg. Consecutivi.
Lì 07-05-2018	L’ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE	
	f.to Del Bello Giulio	

Per copia conforme all’originale.

Lì 07-05-2018					IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
DEL BELLO RAG. GIULIO

Si attesta che al presente determinazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio per 15 gg. Consecutivi dal 07-05-2018 al 22-05-2018.

Lì 07-05-2018	L’ADDETTO ALLA PUBBLICAZIONE	
	f.to Del Bello Giulio