COPIA

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE 

Numero  58   del  16-05-19

OGGETTO:    GRADUAZIONE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN APPLICAZIONE DEL CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 21.5.2018 E DELL'ART. 11 BIS DEL D.L. 135/2018.-

L'anno   duemiladiciannove  il  giorno   sedici del mese di maggio  alle  ore  19:00,  nella  Residenza Municipale in  seguito  a  convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

   
CIABOCCO GIULIANO
	
SINDACO	
P	

BELLI DARIS
	
VICE SINDACO	
P	

SALTARI GIORDANO
	
ASSESSORE	
P	

ALESSANDRINI MARIA
	
ASSESSORE	
P	

MARI ANGELAMARIA
	
ASSESSORE ESTERNO	
P	
  
Assegnati n.	 5  In carica 5  Presenti n.    5  Assenti  n.    0

Assiste in qualità di Segretario Comunale Massi Gentiloni Silveri Dott.Francesco

Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il  Signor CIABOCCO GIULIANO in qualità di SINDACO  ed  invita  la  Giunta  Comunale  alla  discussione dell’argomento di cui all’oggetto.

Oggetto:    GRADUAZIONE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN APPLICAZIONE DEL CCNL FUNZIONI LOCALI DEL 21.5.2018 E DELL'ART. 11 BIS DEL D.L. 135/2018.-

LA GIUNTA COMUNALE
Premesso che il CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 21/5/2018 (CCNL) ha modificato la disciplina relativa all’area delle posizioni organizzative prevedendo: 
1.	che le stesse possono essere istituite per: 
a)	lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa;
b)	lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità, comprese quelle comportanti anche l’iscrizione ad albi professionali, richiedenti elevata competenza specialistica acquisita attraverso titoli formali di livello universitario del sistema educativo e di istruzione oppure attraverso consolidate e rilevanti esperienze lavorative in posizioni ad elevata qualificazione professionale o di responsabilità, risultanti dal curriculum (art 13 comma 1 del CCNL);
2.	che tali posizioni possono essere assegnate esclusivamente ai dipendenti classificati nella categoria D, sulla base e per effetto di un incarico a termine conferito in conformità all’art. 14 del CCNL. e, solo nel caso in cui siano privi di posizioni di categoria D, gli enti possono attribuire le posizioni:
a)	presso i comuni, a dipendenti classificati nelle categorie C o B; 
b)	presso le ASP e le IPAB, ai dipendenti classificati nella categoria C. (art 13 comma 2 CCNL)
3.	che nei comuni privi di personale con qualifica dirigenziale, i responsabili delle strutture apicali, secondo l’ordinamento organizzativo dell’ente, sono titolari delle posizioni organizzative (art 17 comma 1 del CCNL) 
Accertato che questo Comune ha individuato le seguenti strutture apicali:
AREA AMMINISTRATIVA
AREA FINANZE E TRIBUTI
AREA TECNICA LAVORI PUBBLICI E SISMA
AREA TECNICA URBANISTICA
AREA VIGILANZA ED ATTIVITA’ PRODUTTIVE
Visto l’art. 2 del regolamento area delle posizioni organizzative approvato con deliberazione G.C. n. 57 del 16.5.2019. che prevede che le posizioni organizzative dell’amministrazione comunale coincidono, con le unità organizzative di massima dimensione dell’Ente, denominate AREA AMMINISTRATIVA, AREA FINANZE E TRIBUTI, AREA TECNICA LAVORI PUBBLICI E SISMA, AREA TECNICA URBANISTICA, AREA VIGILANZA ED ATTIVITA’ PRODUTTIIVE le quali operano con ampia autonomia gestionale nel rispetto degli indirizzi di governo e con assunzione diretta di responsabilità di raggiungimento di obiettivi e risultati.
Dato atto che ai sensi dell’art 15 comma 2 del CCNL funzioni Locali 21/5/2018 la graduazione delle posizioni deve essere definita sulla base di criteri predeterminati, che tengono conto della complessità e della rilevanza delle responsabilità amministrative e gestionali di ciascuna di esse.
Dato atto che occorre quantificare la retribuzione di posizione e risultato determinata sulla base dei criteri approvati con deliberazione di giunta n. 57 del 16.5.2019 a cui si riconduce un determinato valore economico della retribuzione di posizione, predisposta con la collaborazione del Nucleo di valutazione;
Dato atto che l’art.11-bis, comma 2 del D.L. 135/2018, convertito in legge 12/2019, ha introdotto la possibilità, per i Comuni senza dirigenza, di incrementare le risorse destinate a finanziare la retribuzione di posizione e di risultato degli incaricati di P.o., senza tener conto delle limitazioni al salario accessorio di cui all’art.23, comma 2, del D.Lgs. 75/2017, purchè tali incrementi siano imputati alle quote assunzionali disponibili;
Rilevato che le risorse assegnate al finanziamento delle retribuzioni di posizione e di risultato sono le seguenti:
-	Responsabile Area Finanze e Tributi				€   11.000,00
-	Responsabile Area Amministrativa				€   11.000,00
-	Responsabile Area Tecnica Urbanistica			€   11.000,00
-	Responsabile Area Tecnica Lavori Pubblici e Sisma		€    11.000,00
-	Responsabile Area Vigilanza e Attività Produttive		€      9.000,00
Ritenuto di avvalersi di tale opportunità, rimodulando i valori economici assegnati ai titolari di Posizioni Organizzativa, sopra descritti, e dando atto che l’importo incrementale di €  20.737,91 (compresa l’indennità di risultato),sarà oggetto di riduzione rispetto ai margini assunzionali calcolati ai sensi delle vigenti normative;
Visti:
•	-il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante: “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e successive modificazioni;
•	-il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni;
•	il vigente “Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi”;

Visti i pareri favorevoli sulla proposta del presente atto espressi, ai sensi dell’art.49, comma 1, del D.Lgs. n.267/2000;

•	-Con voti favorevoli unanimi resi nei modi e forme di legge;
DELIBERA
1)	Di rendere la premessa parte integrante;
2)	di graduare, per le motivazioni in premessa, le posizioni organizzative attribuendo alle stesse il valore economico come da prospetto che segue:
Posizione organizzativa	Punteggio	Valore economico	
AREA AMMINISTRATIVA	88,90	€ 11.000,00 	
AREA FINANZE E TRIBUTI	88,90	€ 11,000,00	
AREA TECNICA LAVORI PUBBLICI E SISMA	87,20	€ 11.000,00	
AREA TECNICA URBANISTICA	88,60	€ 11.000,00	
AREA VIGILANZA ED ATTIVITA’ PRODUTTIVE
	78,10	€ 9.000,00	
3)	di dare atto che l’importo incrementale di € 20.737,91 (compresa l’indennità di risultato), rispetto al valore destinato alla stessa finalità prima delle disposizioni applicative del CCNL 21 maggio 2018, sarà oggetto di riduzione rispetto ai margini assunzionali cacolati ai sensi delle vigenti normative, posto che il margine disponibile per nuove assunzioni, calcolato ai sensi della vigente normativa in materia di limiti al turnover (art.3, comma 5, D.L. 90/2014 e s.m.i.) dispone della necessaria capienza;
4)	di dare atto che il presente provvedimento è stato redatto con il supporto del Nucleo di Valutazione nominato con decreto sindacale n. 7 del 3.5.2019 e che si è proceduto al confronto con le OO.SS;
5)	di dare atto che il Sindaco, con proprio provvedimento, nell’esercizio della facoltà concessa dall’art. 109, comma 2, del T.U. n. 267/2000 attribuirà, ai responsabili degli uffici e dei servizi, in posizione apicale, le funzioni ed i compiti di cui trattasi.
6)	di stabilire che copia del presente provvedimento sarà tempestivamente trasmessa, a cura del responsabile del servizio, alla R.S.U. ed ai rappresentanti delle organizzazioni sindacali di categoria, ai sensi dell’art. 4 del C.C.N.L. Funzioni Locali 21/5/2018.

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.

Il Presidente	Il Segretario Comunale	
f.to CIABOCCO GIULIANO	f.to Massi Gentiloni Silveri Dott.Francesco	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Della  suestesa  deliberazione  viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

Li, 10-06-19
L’Addetta alla Pubblicazione
f.to ZEGA GIUSEPPINA

E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo

Li, 10-06-19
Il Segretario Comunale 
Massi Gentiloni Silveri Dott.Francesco

ESECUTIVITA'

La presente deliberazione e' divenuta esecutiva in data 16-05-19:

X   in virtù dell’art.134, comma 4, del Tuel 267/2000.

 per la decorrenza dei termini di cui all'art.134, comma 3, del Tuel n.267/2000.
prot. n.
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Li,
Il Segretario Comunale
f.to Massi Gentiloni Silveri Dott.Francesco