COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

PROVINCIA DI MACERATA
	
NUM. REGISTRO GENERALE    50

 COPIA DI DETERMINAZIONE

DEL SETTORE FINANZIARIO

NUM. 10    DEL 25-01-18

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OGGETTO: APPROVAZIONE  AVVISO DI SELEZIONE PER P.E.O. (PRO=
GRESSIONE ECONOMICA ORIZZONTALE) DEL PERSONALE DI= 
PENDENTE CON DECORRENZA 01.01.2017.

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  venticinque del mese di gennaio,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO

adotta la seguente DETERMINAZIONE:
Visto il decreto del Sindaco prot. n. 53 del 02.01.2018, con il quale lo stesso attribuisce al Responsabile del Servizio Ragioneria, Tributi, Personale ed Economato le funzioni di cui all'art. 107 del D. Lgs. 267/2000 (T.U. delle leggi sull'ordinamento delle autonomie locali);

Richiamato il D. Lgs. 267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni;

Richiamato altresì il D.Lgs. 23.06.2011, n. 118 e successive modificazioni ed integrazioni;

Premesso che:
- i contratti collettivi relativi alla revisione del sistema di classificazione del personale del comparto Enti Locali, per il quadriennio normativo 1998/2001 in data 31.03.1999 e 01.04.1999 per il biennio economico 1998/1999, sono particolarmente innovativi e mirano all’incremento dell’efficienza dei servizi e ad una accentuata crescita professionale del personale;
- il nuovo ordinamento professionale del 31.03.1999, relativo al sistema di classificazione del personale del comparto Regioni ed Autonomie locali, all’articolo 5 ha dettato la disciplina contrattuale della progressione economica all’interno della categoria, c.d.“progressione orizzontale”, che si realizza mediante la previsione, dopo il trattamento tabellare iniziale, di successivi incrementi economici secondo quanto disposto dall’art. 13 dello stesso C.C.N.L., nel limite delle risorse finanziarie disponibili nel fondo risorse decentrate annuale a tale scopo destinate dalla contrattazione decentrata e nel rispetto di specifici criteri analiticamente detagliati per ogni categoria di personale;
- l’articolo 6 del nuovo ordinamento professionale ha previsto che in ogni Ente “sono adottate metodologie permanenti per la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti, anche ai fini della progressione economica di cui al presente contratto, la valutazione è di competenza dei dirigenti… omissis”;
- le progressioni orizzontali possono essere finanziate solo con le risorse stabili e per accedervi è necessario un minimo di due anni di permanenza nella posizione economica inferiore (specificazione introdotta dal C.C.N.L. 11.04.2008);
- l’art. 23 del d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, di attuazione della legge 04 marzo 2009, n. 15, ha recepito a livello legislativo i principi già declinati nelle disposizioni contrattuali in precedenza richiamate di selettività delle progressioni economiche orizzontali, di riserva delle stesse ad una quota limitata di dipendenti in relazione allo sviluppo delle competenze professionali ed ai risultati individuali e collettivi rilevati dal sistema di valutazione;

Dato atto che :
- con determinazione dirigenziale n. 107/458 R.G. del 17.07.2017 si provvedeva a quantificare e a costituire il fondo per il trattamento accessorio destinato alle risorse stabili anno 2017;
- con deliberazione di Giunta Municipale n. 215 del 30.12.2017, esecutiva ai sensi di legge, è stata autorizzata la sottoscrizione da parte della delegazione trattante di parte pubblica dell’accordo decentrato anno 2017;
- in data 30.12.2017 veniva sottoscritto dalle parti il contratto decentrato
integrativo per l’anno 2017, nel quale si stabiliva di stanziare la somma complessiva di € 5.074,80 per finanziare le progressioni economiche orizzontali come di seguito specificato:
-Cat. B: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
         - da cat. B4 a cat. B5: importo economico Euro 338,19;
-Cat. C: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
         - da cat. C1 a cat. C2: importo economico Euro 502,35;
-Cat. D1: n. 2 progressioni con decorrenza 01.01.2017:
          - da cat. D1 a cat. D2: importo economico Euro 1.123,50;
          - da cat. D3 a cat. D4: importo economico Euro 1.126,25;
-Cat. D3: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
          - da cat. D5 a cat. D6: importo economico Euro 1.984,51;

Dato atto altresì che i criteri e le modalità per lo svolgimento delle selezioni per le progressioni economiche orizzontali anno 2017 sono contemplati nell’art. 7 del vigente contratto collettivo decentrato integrativo stipulato in data 17.02.2007, e negli allegati "A" e "B" del medesimo contratto;

Visto l’allegato avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali redatto in conformità al verbale della delegazione trattante del 30.12.2017, corredato dello schema di domanda per la partecipazione alla selezione di che trattasi;

Ritenuto pertanto necessario procedere, in esecuzione di quanto stabilito nell’accordo decentrato integrativo per l’anno 2017, all’approvazione del sopra citato avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali;

Dato atto, per quanto innanzi, che le progressioni economiche orizzontali previste sono interamente finanziate dalle risorse stabili del fondo per le politiche dello sviluppo delle risorse umane e della produttività - anno 2017, approvato in data 30.12.2017;

Visti:
- i contratti collettivi nazionali per il personale degli Enti Locali;
- il contratto decentrato integrativo vigente;
- il bilancio per l'esercizio 2017, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 27 del 22.06.2017 dove sono stanziati i fondi per finanzare de P.E.O. di che trattasi;
- il piano delle performance - anno 2017, approvato con deliberazione della Giunta Municipale n. 147 del 08.09.2017;

Visto il vigente regolamento comunale di contabilità;

Visto il vigente regolamento comunale sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;

Visto il vigente statuto comunale

D E T E R M I N A 

1) di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2) di dare atto che nella riunione della delegazione trattante del 30.12.2017 è stato deciso, ai fini del fondo per le politiche dello sviluppo delle risorse umane e della produttività - anno 2017 - di effettuare le seguenti progressioni economiche orizzontali:
-Cat. B: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
         - da cat. B4 a cat. B5: importo economico Euro 338,19;
-Cat. C: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
         - da cat. C1 a cat. C2: importo economico Euro 502,35;
-Cat. D1: n. 2 progressioni con decorrenza 01.01.2017:
          - da cat. D1 a cat. D2: importo economico Euro 1.123,50;
          - da cat. D3 a cat. D4: importo economico Euro 1.126,25;
-Cat. D3: n. 1 progressione con decorrenza 01.01.2017:
          - da cat. D5 a cat. D6: importo economico Euro 1.984,51;

3) di approvare, ai fini dell'esecuzione di quanto esposto nel precedente punto, l'allegato avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali per il personale dipendente a tempo indeterminato - anno 2017, corredato dal fac-simile della domanda di partecipazione, che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;

4) di dare atto che la selezione avverrà ai sensi dell'art. 7 del vigente accordo decentrato aziendale;

5) di dare atto che la spesa inerente le progressioni economiche di cui al presente provvedimento è prevista nel bilancio per l'esercizio 2017, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 27 del 22.06.2017;

6) di trasmettere il presente atto all'Ufficio Segreteria - Affari Generali per i successivi adempimenti di competenza. 

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

Ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267, verificata la regolarità contabile, si attesta la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Castelraimondo li, 25-01-2018      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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Il sottoscritto responsabile del settore attesta che copia della presente determinazione viene trasmessa al servizio Segreteria per i successivi adempimenti.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 15-02-18      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li, 15-02-18     F.to  GALLITRI DR. DIEGO

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente determinazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal 15-02-18
al 02-03-18

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li,               F.to GALLITRI DR. DIEGO

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E' copia conforme all'originale.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 25-01-18           Cingolani Dr.Ssa Paola