COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

PROVINCIA DI MACERATA
	
NUM. REGISTRO GENERALE    450

 COPIA DI DETERMINAZIONE

DEL SETTORE FINANZIARIO

NUM. 126    DEL 18-06-18

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OGGETTO: C.C.N.L.  21.05.2018  - RECEPIMENTO - ATTRIBUZIONE
DEL  NUOVO  TRATTAMENTO ECONOMICO AL PERSONALE DI= 
PENDENTE E LIQUIDAZIONE DEGLI ARRETRATI.

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  diciotto del mese di giugno,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO

adotta la seguente DETERMINAZIONE:

Visto il decreto del Sindaco prot. n. 53 del 02.01.2018, con il quale lo stesso attribuisce al Responsabile del Servizio Ragioneria, Tributi, Personale ed Economato le funzioni di cui all'art. 107 del D. Lgs. 267/2000 (T.U. delle leggi sull'ordinamento delle autonomie locali);

Richiamato il D. Lgs. 267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni;

Richiamato altresì il D.Lgs. 23.06.2011, n. 118 e successive modificazioni ed integrazioni, recante disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli Enti locali e dei loro organismi;

Premesso che con atto deliberativo del Consiglio Comunale n. 8 del 07.05.2018, esecutivo ai sensi di legge, é stato approvato il bilancio di previsione per l'esercizio finanziario 2018 e il relativo documento unico di programmazione;

Premesso altresì che in data 21.05.2018 è stato sottoscritto il C.C.N.L. per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali, per il triennio 2016/2018, i cui effetti decorrono dal giorno successivo a quello della stipulazione (art. 2, comma 2, dello stesso C.C.N.L.);

Dato atto che:
- gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico del C.C.N.L. 21.05.2018 devono essere applicati entro trenta giorni dalla data di stipulazione del contratto (art. 2, comma 3 del C.C.N.L. in oggetto);
- il contratto si applica a tutto il personale con rapporto a tempo indeterminato e a tempo determinato dipendente da tutte le Amministrazioni del comparto indicate all'art. 4 del C.C.N.Q. 13.07.2016 sulla definizione dei comparti di contrattazione collettiva;
- il contratto si applica altresì, al personale in servizio addetto alle attività di informazione e di comunicazione istituzionale degli enti;
-  con il termine Enti si intendono tutte le Amministrazioni ricomprese nel comparto Funzioni Locai, di cui all'art. 1, comma 1, del C.C.N.L. 21.05.2018;
- il C.C.N.L. 21.05.2018 concerne il periodo 01.01.2016 / 31.12.2018, sia per la parte giuridica che per la parte economica;

Visto l'art. 64 del C.C.N.L. 21.05.2018 e le relative tabelle allegate:
- Tabella "A" : incrementi mensili della retribuzione tabellare;
- Tabella "C" : conglobamento dell'indennità di vacanza contrattuale - decorrenza 2010 - nello stipendio tabellare;
- Tabella "D" : elemento perequativo;

Dato atto che:
- nel citato art. 64 del C.C.N.L. sono presente tre scadenze temporali di applicazione (01.01.2016, 01.01.2017 e 01.03.2018);
- con l'art. 66 si aggiunge un ulteriore elemento di natura fissa e continuativa denominato "elemento perequativo";

Ritenuto di procedere all'applicazione degli adeguamenti contrattuali nei termini sopra descritti, meglio dettagliati per ciascun dipendente nell'allegato prospetto "A";

Rilevato che il trattamento economico dei dipendenti di questo Comune, ora in essere, è stato determinato in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato in data 31.07.2009;

Dato atto che è necessario disporre a favore del personale dipendente di questo Ente, la liquidazione degli arretrati contrattuali, comprensivi della quota tredicesima per le annualità 2016 e 2017, da inserire negli stipendi del mese di giugno 2018, come dettagliatamente riportato nell'allegato prospetto "B", per i periodi 01.01.2016 / 31.12.2016, 01.01.2017 / 31.12.2017 e 01.01.2018 / 31.05.2018, nonchè la liquidazione degli arretrati per il periodo 01.03.2018 / 31.05.2018 del cosidetto elemento perequativo, erogato un tantum dal 01.03.2018 al 31.12.2018, ai sensi dell'art. 66 del C.C.N.L. 21.05.2018;

Dato atto altresì che è necessario provvedere anche all'adeguamento delle somme percepite a titolo di salario accessorio, in particolare per le indennità parametrate al valore della retribuzione oraria, come dettagliatamente riportato nell'allegato prospetto "C", da inserire negli stipendi del mese di giugno 2018; 

Preso atto che:
- dal 01.03.2018 vanno a regime i nuovi incrementi stipendiali compresi dell'elemento perquativo di cui alle tabelle A e D allegato al C.C.N.L. 2016/2018;
- dal 01.04.2018 vanno a regime i nuovi trattamenti stipendiali annui che inglobano l'indennità di vacanza contrattuale e rappresentano la nuova base di calcolo per tutti gli istituti economici diretti (turno, straordinario, ecc.) e differiti (ferie, malattia, permessi, TFS/TFR, ecc.) ai sensi dell'art. 52, comma 2, del C.C.N.L. 14.09.2000, come da tabella C allegata al C.C.N.L. 21.05.2018, e che prevede inoltre lo sviluppo, con medesima decorrenza, delle nuove P.E.O. in A6, B8, C6 e D7;

Preso atto altresì, che restano confermati:
- la retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita;
- gli altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile, ivi compresi quelli previsti dall'art. 29, comma 4, del C.C.N.L. del 22.01.2004 e dall'art. 9, comma 1, del C.C.N.L. 09.05.2006;
- l'indennità di comparto, di cui all'art. 33 del C.C.N.L. 22.01.2004;

Ritenuto pertanto di dover provvedere a quanto stabilito dal C.C.N.L. 2016/2018 con imputazione della spesa nei capitoli del bilancio per l'esercizio in corso, aventi codifica "2^ livello - Redditi da lavoro dipendente" e "2^ livello - Imposte e tasse a carico dell'Ente", che presentano le necessarie disponibilità finanziarie e monetarie;  

Attesa la natura gestionale del presente atto;

Visto il D.Lgs. 14.03.2013, n. 33, recante la disciplina riguardante gli obblighi di trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni; 

Visto il D.Lgs. 30.03.2011, n. 165, e s.m. e i.;

Visti:
- il vigente regolamento comunale di contabilità;
- il vigente regolamento comunale per gli uffici e i servizi;
- lo Statuto comunale;

Visto il C.C.N.L. - comparto Funzioni Locali - del 21.05.2018

D E T E R M I N A

1) di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2) di dare atto che in data 21.05.2018, è stato  sottoscritto il C.C.N.L. per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali, per il triennio 2016/2018, i cui effetti decorrono dal giorno successivo a quello della stipulazione (art. 2, comma 2, dello stesso C.C.N.L.);

3) in applicazione del C.C.N.L. - comparto Funzioni Locali - del 21.05.2018, è attribuita al personale dipendente, con le decorrenze indicate nella premessa, la retribuzione indicata nel prospetto "A" allegato al presente provvedimento, del quale forma parte integrante e sostanziale;

4) di dare atto che, a decorrere dal 01.04.2018, l'indennità di vacanza contrattuale resta assorbita dal trattamento economico come sopra determinato, mentre restano confermati:
- la retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita;
- gli altri eventuali assegni personali a carattere continuativo e non riassorbibile, ivi compresi quelli previsti dall'art. 29, comma 4, del C.C.N.L. del 22.01.2004 e dall'art. 9, comma 1, del C.C.N.L. 09.05.2006;
- l'indennità di comparto, di cui all'art. 33 del C.C.N.L. 22.01.2004;

5) di corrispondere ai dipendenti interessati, con gli stipendi del mese di giugno 2018, gli arretrati contrattuali a conguaglio, distintamente per i periodi di seguito indicati, come dettagliatamente riportato nell'allegato prospetto "B", che forma parte integrante e sostanziale del presente atto, comprensivi degli arretrati per il periodo 01.03.2018 / 31.05.2018 del cosidetto elemento perequativo, erogato un tantum dal 01.03.2018 al 31.12.2018, ai sensi dell'art. 66 del C.C.N.L. 21.05.2018;:
a) dal 01.01.2016 al 31.12.2016;
b) dal 01.01.2017 al 28.02.2018;
c) dal 01.03.2018 al 31.05.2018;
 
6) di corrispondere altresì al personale interessato l'adeguamento delle somme percepite a titolo di salario accessorio, in particolare per le indennità parametrate al valore della retribuzione oraria, come dettagliatamente riportato nell'allegato prospetto "C", da inserire negli stipendi del mese di giugno 2018;

7) di dare atto che la spesa derivante dalla presente determinazione verrà imputata ai capitoli del bilancio per l'esercizio in corso, aventi codifica "2^ livello - Redditi da lavoro dipendente" e "2^ livello - Imposte e tasse a carico dell'Ente", che presentano le necessarie disponibilità finanziarie e monetarie;  

8) di trasmettere il presente atto all’Ufficio Segreteria Affari Generali per i successivi adempimenti di competenza.

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Margherita Pedica

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

Ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267, verificata la regolarità contabile, si attesta la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Castelraimondo li, 18-06-2018      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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Il sottoscritto responsabile del settore attesta che copia della presente determinazione viene trasmessa al servizio Segreteria per i successivi adempimenti.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 11-08-18      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li, 11-08-18     F.to  GALLITRI DR. DIEGO

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente determinazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal 11-08-18
al 26-08-18

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li,               F.to GALLITRI DR. DIEGO

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E' copia conforme all'originale.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 18-06-18           Cingolani Dr.Ssa Paola