COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

COPIA DI DELIBERAZIONE
DEL
CONSIGLIO COMUNALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  25 DEL  26-07-19
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OGGETTO: CONVENZIONE TRA UNIONE MONTANA POTENZA ESINO MUSO=
NE  ED  IL  COMUNE PER L'ESPLETAMENTO DI PROCEDURE 
CONCORSUALI

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L'anno   duemiladiciannove  il giorno  ventisei del mese
di luglio, alle ore 20:30, nella sala delle adunanze si é riunito il Consiglio Comunale, convocato con avvisi spediti nei modi e termini di legge, sessione Ordinaria in Prima convocazione.
Alla trattazione dell'argomento in oggetto, in seduta Pubblica risultano presenti e assenti i consiglieri:

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MARINELLI RENZO	P	DE LEONE RENATO	P	
GREGORI ESPERIA	P	CAVALLARO CLAUDIO	A	
CALMANTI FABRIZIO	P	ANTONOZZI DANIELE	P	
CIOLI CLAUDIO	P	FARABOLLINI DARIO	P	
BISBOCCI EDOARDO	P	LIBERATI PACIFICO	P	
CESANELLI PAOLO	P	MANCINI FABRIZIO	P	
CALAFIORE STELVIO	A			

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Assegnati n. [13] In carica n. [13] Assenti n.[   2] Presenti n.[  11]
Assiste in qualità di segretario verbalizzante il Segretario
Sig. BISELLO DR.SSA ROBERTA
Assume la presidenza il Sig. MANCINI FABRIZIO
PRESIDENTE
Constatata la legalità della seduta, il Presidente dichiara aperta la stessa ed invita il Consiglio a discutere e deliberare sull'oggetto sopra indicato, previa nomina degli scrutatori nelle persone dei signori :

CALMANTI FABRIZIO
BISBOCCI EDOARDO
FARABOLLINI DARIO

IL CONSIGLIO COMUNALE

Il presidente del consiglio dopo aver introdotto l'argomento all'ordine del giorno   	e terminata la discussione   riportata in calce al presente  atto  lo sottopone la proposta a  votazione.

Udita la discussione;

Vista  e  qui  richiamata  integralmente  nei  contenuti la proposta   di  deliberazione;  

Premesso  che  sulla  proposta  succitata  hanno espresso parere favorevole,  ai  sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 267/00,   il responsabile del servizio affari generali ed il  responsabile del  servizio  finanziario    per  quanto  riguarda  rispettivamente    la regolarità tecnica e  contabile;

Ritenuta la stessa meritevole di approvazione;    
Visto l'art. 42 del T.U.E.L.;     

            Con  il  seguente  risultato  della  votazione,  espresso per alzata  di  mano,  accertato  dagli  scrutatori  ricognitori di voti e proclamato dal Presidente:      
Assegnati...........13;
Presenti ............ 11;
Assenti  .............. 2;                                                 
Votanti ..............  9;                                                 
Astenuti............   2 ( Antonozzi e Farabollini); 
Voti favorevoli n. 9 ;                                                 
Voti contrari n.... 0 ;

DELIBERA

1)	di CONSIDERARE la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2)	di APPROVARE per i motivi sopra riportati, lo schema di convenzione allegato alla presente delibera, relativa all'espletamento in forma associata di concorsi per conto dei Comuni membri aderenti;

3)	di DARE MANDATO al Sindaco  alla firma della Convenzione;

4)	di DARE ATTO che la presente convenzione si intende aperta all'adesione successiva di Comuni membri dell'Unione che decidano di aderire alla gestione associata.

SUCCESSIVAMENTE

Valutata l'urgenza di provvedere;
Visto l'art. 134, comma 4 del D.Lgs n. 267/2000;

Con  il  seguente  risultato  della  votazione,  espresso per alzata  di  mano,  accertato  dagli  scrutatori  ricognitori di voti e proclamato dal Presidente:      
Assegnati...........13;
Presenti ............ 11;
Assenti  .............. 2;                                                 
Votanti ..............  9;                                                 
Astenuti............   2 ( Antonozzi e Farabollini); 
Voti favorevoli n...9;                                                 
Voti contrari n.... ..0;

DELIBERA

 Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4 del D.Lgs n. 267/2000.

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PROPOSTA DI DELIBERAZIONE

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AFFARI GENERALI

PREMESSO che:
-	Ai sensi dell’art. 15 della legge n. 241/1990 le amministrazioni pubbliche possono sempre concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune;
-	l'art. 30 del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267 dispone che, al fine di svolgere in modo coordinato funzioni e servizi determinati, gli enti locali possono stipulare tra loro apposite convenzioni che stabiliscono i fini, la durata, le forme di consultazione, i rapporti finanziari e gli obblighi e garanzie reciproche degli enti contraenti;
-	A  fare data dal 30 giugno 2014 gli accordi di cui al comma 1 sono sottoscritti con firma digitale, ai sensi dell'articolo 24 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, con firma elettronica avanzata, ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettera q-bis) del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, o con altra firma elettronica qualificata pena la nullità degli stessi; 
-	L'Unione Montana è disponibile a svolgere  in modo associato le procedure concorsuali per le figure professionali di cui ciascun Ente ha bisogno; 
-	le finalità più rilevanti che deriveranno dalla gestione associata delle procedure relative al reclutamento del personale possono così delinearsi: 
a) ottenere economie di scala attraverso un processo di razionalizzazione e di ottimizzazione nell’uso delle risorse umane, strumentali e informatiche; 
b) assicurare economicità, efficacia e efficienza alla gestione delle procedure concorsuali e delle selezioni del personale, svolgendo in forma centralizzata ed unitaria operazioni identiche;

	VISTA la nota (prot. 3998 del 18/04/2019) con la quale questa Unione Montana provvedeva ad informare i Comuni membri della possibile istituzione della gestione associata delle procedure relative al reclutamento del personale, richiedendo al contempo di indicare le proprie necessità in materia di procedure concorsuali, al fine di programmare al meglio lo svolgimento delle medesime;

	VISTE a tal riguardo le note di riscontro inviate dai Comuni, e nello specifico:
­	prot. 4013 del 18/04/2019 da parte del Comune di Castelraimondo, con la quale si richiede lo svolgimento delle procedure concorsuali per n. 3 figure professionali (istruttore servizi sociali cat. D1 part-time; Agente di polizia municipale part-time; operaio specializzato B3 part-time;
­	prot. 4291 del 03/05/2019 da parte del Comune di Pioraco, con la quale si richiede lo svolgimento delle procedure concorsuali per n. a figura professionale (operaio specializzato cat. B3 full-time);

		CONSIDERATO, al fine del corretto svolgimento delle procedure, oltre che per regolare i rapporti tra Unione Montana e Comuni aderenti alla gestione associata, di approvare lo schema di convenzione allegato contenente la disciplina dei rapporti in materia, che deve essere sottoscritta prima dell'avvio delle singole procedure concorsuali;

ATTESA la competenza in materia del Consiglio, a norma di quanto stabilito all’articolo 42, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”;

	DATO ATTO che sulla presente proposta di deliberazione è stato espresso, ai sensi degli articoli 49, comma 1, e 147- bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, parere favorevole di regolarità tecnica;

	VISTO il parere favorevole di regolarità contabile con attestazione di copertura finanziaria, rilasciato dal Funzionario responsabile del Settore Contabilità ai sensi dell’articolo 49, comma 1, e dell’articolo 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000;

	ACQUISITO il visto del Segretario Comunale in ordine alla conformità dell’azione amministrativa alle norme legislative, statutarie e regolamentari, ex articolo 97, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000;

	RITENUTO, per l’urgenza di provvedere in merito, dover far uso della facoltà assentita dall’articolo 134, comma 4, del T.U.E.L. n. 267/2000, rendendo la presente delibera immediatamente eseguibile;

 PROPONE

1) di CONSIDERARE la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente atto.

2) di APPROVARE per i motivi sopra riportati, lo schema di convenzione allegato alla presente delibera, relativa all'espletamento in forma associata di concorsi per conto dei Comuni membri aderenti.

3) di DARE MANDATO al Sindaco  alla firma della Convenzione.

4) di DARE ATTO che la presente convenzione si intende aperta all'adesione successiva di Comuni membri dell'Unione che decidano di aderire alla gestione associata.

Inoltre, 
SI PROPONE

di DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'articolo 134, comma 4, del D.lgs. 18.08.2000, n. 267.

ESPRIME

sotto la propria responsabilità: 

- parere favorevole per quanto concerne la regolarità tecnica, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs . 267/00, e s.m. e i. 

Castelraimondo li 11.07.2019
                                                                   Il Responsabile del Servizio Affari Generali 
                                                                               (Dott. Diego Gallitri) 

PARERE DI REGOLARITA' CONTABILE
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

ESPRIME

sotto la propria responsabilità: 

- parere favorevole per quanto concerne la regolarità contabile, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs . 267/00, e s.m. e i. 

Castelraimondo li 11.07.2019
                                                                   Il Responsabile del Servizio Finanziario
                                                                               (Dott.ssa Paola Cingolani) 

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CONVENZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 30 DEL TUEL TRA L’UNIONE MONTANA POTENZA ESINO MUSONE E I COMUNI DI CASTELRAIMONDO E PIORACO PER LA GESTIONE DELLE PROCEDURE  DI ESPLETAMENTO DI  SELEZIONI E CONCORSI PUBBLICI.

L’anno 2019 (duemilaDICIANNOVE), addì ….. del mese di ……………., nella Sede dell’Unione;
TRA
L’UNIONE MONTANA POTENZA ESIMO MUSONE, rappresentata da – Presidente pro-tempore, nato a il -  (C.F./P.IVA Ente), il quale interviene ed agisce nel presente atto non in proprio ma nella sua qualità di rappresentante dell’Unione, autorizzato in forza della deliberazione del Consiglio dell’Unione n. xx del xx.xx.xxxx, esecutiva;
E
IL COMUNE DI CASTELRAIMONDO, rappresentato dal – Sindaco pro-tempore, nato a il - (C.F./P.IVA Ente), il quale interviene ed agisce nel presente atto non in proprio ma nella sua qualità di rappresentante del Comune, autorizzato in forza della deliberazione del Consiglio Comunale n. xx del xx.xx.xxxx, esecutiva;
IL COMUNE DI PIORACO, rappresentato dal – Sindaco pro-tempore, nato a il - (C.F./P.IVA Ente), il quale interviene ed agisce nel presente atto non in proprio ma nella sua qualità di rappresentante del Comune, autorizzato in forza della deliberazione del Consiglio Comunale n. xx del xx.xx.xxxx, esecutiva;

PREMESSO CHE
-	Ai sensi dell’art. 15 della legge n. 241/1990 le amministrazioni pubbliche possono sempre concludere tra loro accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune;
-	l'art. 30 del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267 dispone che, al fine di svolgere in modo coordinato funzioni e servizi determinati, gli enti locali possono stipulare tra loro apposite convenzioni che stabiliscono i fini, la durata, le forme di consultazione, i rapporti finanziari e gli obblighi e garanzie reciproche degli enti contraenti;
-	A  fare data dal 30 giugno 2014 gli accordi di cui al comma 1 sono sottoscritti con firma digitale, ai sensi dell'articolo 24 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, con firma elettronica avanzata, ai sensi dell'articolo 1, comma 1, lettera q-bis) del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, o con altra firma elettronica qualificata pena la nullità degli stessi; 
-	Le finalità più rilevanti che deriveranno dalla gestione associata delle procedure relative al reclutamento del personale possono così delinearsi: 
a) ottenere economie di scala attraverso un processo di razionalizzazione e di ottimizzazione nell’uso delle risorse umane, strumentali e informatiche; 
b) assicurare economicità, efficacia e efficienza alla gestione delle procedure concorsuali e delle selezioni del personale, svolgendo in forma centralizzata ed unitaria operazioni identiche;

si conviene e si stipula quanto segue:

ART. 1
OGGETTO E FINALITA’
1. La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto.
2. Allo scopo di gestire in maniera unitaria, omogenea e coordinata le funzioni connesse alle procedure di selezione e concorsuali per il reclutamento del personale dall’esterno l’Unione Montana Potenza Esino e Musone  ed  i Comuni di  Castelraimondo e di  Pioraco 
esercitano le suddette funzioni in forma associata, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 18.8.2000,
n. 267, delegandole all’Unione Montana Potenza Esino Musone.
3. La gestione associata è finalizzata a porre in grado i Comuni di gestire le procedure di selezione e concorsuali del personale in maniera efficiente, efficace e con maggiore economicità, derivanti da una pianificazione su un ambito più vasto delle relative funzioni.

ART. 2
COMPITI
1. L’Ufficio Associato è chiamato a svolgere i seguenti compiti:
­	Supportare gli Enti associati nella predisposizione dei piani occupazionali e nella programmazione annuale dei reclutamenti;
­	Provvedere nella fase preliminare, propedeutica e funzionale, all’individuazione e alla determinazione di tutti gli elementi tecnici, finanziari e giuridici per dar luogo alla procedura concorsuale o selettiva;
­	Indire i bandi e svolgere le selezioni relativamente a:
•	reclutamento di personale a tempo determinato o indeterminato attraverso concorsi pubblici,
•	selezioni e tempo determinato o indeterminato;
•	corsi-concorso,
•	lavoro temporaneo,
-	Approvare i bandi di concorso e curarne la pubblicazione e diffusione;
-	Provvedere al corretto funzionamento della segreteria per le commissioni di concorso e di selezione;
-	Nominare o designare le commissioni esaminatrici di concorso e di selezione, previa concertazione tra gli Enti associati;
-	Provvedere all’insediamento delle suddette commissioni;
-	Formare ed approvare le graduatorie finali di merito;
-	Svolgere gli ulteriori compiti che gli Enti convenzionati intenderanno affidargli in relazione alle funzioni associate.
2. Non rientrano tra i compiti dell’Ufficio associato le procedure relative alle progressioni
orizzontali, né le procedure finalizzate alle selezioni del personale con qualifica dirigenziale, nonché le selezioni indette ai sensi dell’art.90 e 110 del TUEL.

ART. 3
CRITERI DI ESPLETAMENTO
L’Unione Montana Potenza Esino Musone assume le vesti di Ente  Capofila, sia per ciò che riguarda la fase formativa della graduatoria che di gestione della stessa. Tale gestione comporterà l’adozione di tutti i relativi atti e segnatamente:
-	l’approvazione e la pubblicazione del bando di concorso;
-	la ricezione delle domande di partecipazione;
-	l’ammissione e l’esclusione dei candidati;
-	la nomina della commissione d’esame;
-	la gestione delle attività di segreteria e di supporto alla commissione d’esame;
-	l’organizzazione delle prove d’esame;
-	la gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i partecipanti al concorso (quali informazioni, regolarizzazione delle istanze di partecipazione, accesso agli atti, ecc.);
-	l’approvazione della graduatoria di merito e le eventuali rettifiche;
-	ogni altro atto che si rendesse necessario e utile ai fini del regolare svolgimento del concorso.
L’Unione Montana Potenza Esino Musone procederà all'espletamento della procedura concorsuale secondo le disposizioni di legge in materia e le norme procedurali stabilite dal vigente Regolamento sulle procedure concorsuali dell’Unione.
L’Unione Montana Potenza Esino Musone assume altresì a proprio carico la gestione dell’eventuale contenzioso avanti il Giudice Amministrativo concernente lo svolgimento della procedura  concorsuale.  Le spese di giudizio, i compensi professionali, e gli oneri accessori, in caso di soccombenza o compensazione, sono poste a carico del singolo Comune nel cui interesse è stata indetta la procedura  e svolto il concorso, semprechè la soccombenza non sia esclusivamente imputabile all’Unione.

ART. 4
ELEMENTI ESSENZIALI DEL BANDO DI CONCORSO
1. Il bando di concorso dovrà specificare:
-	il numero dei posti messi a concorso da parte di ogni singolo Ente;
-	le modalità di scelta della sede da parte degli aspiranti che risulteranno collocati in  posizione utili in graduatoria;
-	le modalità di costituzione del rapporto di lavoro;
-	l’espressa previsione che l’assunzione dei vincitori verrà effettuata se ed in quanto le norme vigenti alla data di approvazione della graduatoria, ivi comprese quelle concernenti le procedure di mobilità, lo consentiranno;
-	la possibilità di utilizzare la graduatoria nei limiti della sua validità, per l’eventuale copertura dei posti che si venissero a rendere successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente all’indizione del concorso;
-	la possibilità di utilizzare la graduatoria anche per le assunzioni a tempo determinato e part-time, in mancanza di apposita graduatoria.

ART. 5
CRITERI PER L’UTILIZZO DELLE GRADUATORIE
1. Nei concorsi i cui bandi specificano che i posti messi a concorso riguardano più di un Comune associato, i candidati vincitori del concorso saranno invitati a scegliere, secondo l’ordine di graduatoria, la sede di destinazione.
2. Saranno considerati rinunciatari i candidati che non abbiamo presentato la documentazione di rito e non abbiamo stipulato il contratto individuale di lavoro nei termini loro assegnati.
3. In caso di richiesta di utilizzo della graduatoria da parte di  altro  Comune, se consentito dalla normativa vigente, successivamente alla conclusione del procedimento concorsuale, i singoli candidati hanno facoltà di rinunciare ad una sede non gradita, dandone comunicazione entro cinque giorni dal ricevimento dell’invito a presentare la documentazione prescritta per l’assunzione. Tale facoltà non fa perdere il diritto derivante dalla posizione in graduatoria.

ART. 6
COLLABORAZIONE TRA GLI ENTI
I Comuni dovranno provvedere all’espletamento delle procedure propedeutiche allo svolgimento della procedura concorsuale e specificatamente all’espletamento della mobilità obbligatoria ex art. 34 bis ed alla mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs n. 165/2001 se necessaria.
Restano pertanto di esclusiva competenza degli enti aderenti sia la fase che precede l’indizione del concorso (programmazione dei fabbisogni, individuazione delle categorie e del profilo professionale, ecc..) sia la fase che segue (quali visita medica, stipula del contratto individuale di lavoro, ed ogni altro adempimento inerente e conseguente).
Le parti si impegnano a concorrere con proprio personale alla vigilanza durante le prove scritte, se previste nel bando di concorso,  secondo le esigenze che l’Unione Montana  manifesterà a seconda del numero dei candidati partecipanti alla procedura.
Resta in ogni caso nella piena disponibilità dei Comuni associati la possibilità di svolgere autonomamente le procedure concorsuali e le selezioni, dandone comunicazione all'Ente capofila. 

ART. 7
GESTIONE DELLA GRADUATORIA
La graduatoria finale di merito decorre, in termini di utilizzo, dalla sua approvazione con atto di determinazione del Responsabile del Settore  dell’Unione Montana  e formale adozione della stessa da parte della medesima amministrazione.
La graduatoria ha validità triennale e dalla stessa si potrà attingere secondo le disposizioni di leggi vigenti. 
Ciascuno degli Enti nell’utilizzo della graduatoria inizierà dal primo candidato in posizione utile, intendendosi con tale formula che verrà contattato per l’assunzione il primo candidato presente in graduatoria, che non abbia in essere rapporti di lavoro con l’altra amministrazione interessata.
Si procede scorrendo la graduatoria sino ad esaurimento.
La rinuncia all’assunzione, da parte del vincitore o dell’idoneo nel caso di scorrimento della graduatoria,  deve essere comunicata formalmente e  comporterà l’esclusione dalla graduatoria in oggetto.

ART. 8 
RAPPORTI FINANZIARI
A titolo di rimborso degli oneri sostenuti per lo svolgimento delle procedure, l'Unione Montana procederà a riscuotere i proventi dell'eventuale tassa di concorso richiesta agli iscritti, che confluiranno nel bilancio dell'Unione Montana. 

ART. 9
DURATA 
La presente convezione ha durata di tre anni a decorrere dalla data di sottoscrizione e potrà essere rinnovata nei modi e nei termini previsti dalla normativa vigente. E' ammesso il recesso anticipato con preavviso di tre mesi. 

Art. 10
ADESIONI SUCCESSIVE
La convenzione è aperta all’adesione di tutti i Comuni appartenenti all'Unione Montana. Essa si perfeziona mediante l’invio, a cura del Sindaco, di manifestazione di volontà in tal senso a tutti gli enti sottoscrittori, previa deliberazione consiliare.

Visto, letto e sottoscritto

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DISCUSSIONE

PRESIDENTE
	Il secondo punto all'ordine del giorno riguarda la convenzione tra Unione Montana Potenza Esino Musone e il Comune per l'espletamento di procedure concorsuali. Cedo la parola sul punto alla Segretaria, dottoressa Roberta Bisello, prego.

SEGRETARIO
Allora questa è una convenzione da fare con l'Unione Montana, in cui è prevista la gestione delle procedure concorsuali e quindi dalla pubblicazione del bando di concorso fino all'approvazione della graduatoria e all'assegnazione ai Comuni richiedenti per le capacità assunzionali che hanno i Comuni. In questo momento abbiamo la richiesta dal Comune di Pioraco di fare una procedura concorsuale per un operaio, ma anche il Comune Castelraimondo ha delle figure da assumere per cui saranno da fare dei concorsi e questa convenzione disciplina lo svolgimento dei concorsi ai sensi dell'articolo 30. Praticamente non c'è un costo a carico dell'ente perché con la tassa concorso l’Unione Montana si ripara completamente le spese di pubblicazione, composizione delle commissioni che valutano i concorrenti eccetera e rimane in capo ai Comuni invece lo svolgimento di tutte le procedure precedenti al bando di concorso, cioè la programmazione del personale, l'esperimento della mobilità obbligatoria, articolo 34 bis e se si vuole esercitare la mobilità volontaria. Ultimamente una delle ultime modifiche ha levato l'obbligo di espletare necessariamente la mobilità volontaria prima di bandire un concorso, quindi probabilmente partiremo direttamente con i bandi di concorso per le figure professionali che sono previste nel programma delle assunzioni.

PRESIDENTE
Ringrazio la dottoressa Bisello. Ci sono interventi sul punto. Cedo la parola al Consigliere Antonozzi, prego.

CONS. ANTONOZZI
Solo una curiosità, quindi il primo aspetto di ordine tecnico cioè la convenzione firmata dall'Unione Montana Castelraimondo e Pioraco, immagino ci saranno altri Comuni che hanno dato già intenzione di aderire in futuro. E qui mi allaccio alla seconda domanda, non so se il Sindaco potrà rispondere nelle comunicazioni, cioè vedo anche per gli altri punti che discuteremo una forte spinta verso l'Unione Montana per cui deve essere a livello politico dove arriveremo perché ho visto molto assunzioni, dopo esserci stato rinnovo per cui ci credo che c’è un forte impulso da parte dei Sindaci di portare avanti questo ente e di dargli un ruolo importante per questo territorio.  Quindi se può adesso oppure nelle comunicazioni darci una breve illustrazione di questo che sta diventando un soggetto importante a livello territoriale, l’Unione Montana.

PRESIDENTE
Ringrazio il Capogruppo Antonozzi e cedo la parola al Sindaco.

SINDACO
Allora diciamo che adesso anche con i nuovi rinnovi, con i nuovi eletti e infatti anche nell'ultima riunione che abbiamo fatto la settimana scorsa parlavamo dei vari servizi e tutti quanti parlavamo di Polizia Municipale che poi c'erano i responsabili di tutti i servizi, i Comuni che erano rimasti fuori potremmo entrare anche noi, vediamo perché possiamo farlo, poi avevamo messo anche una somma a bilancio per spendere per dei servizi comuni e quindi fuori possiamo comprare un autovelox che viene utilizzato da tutti i Comuni oppure altre attrezzature e quindi si sta andando avanti un po' su tutti i campi. Lo stesso per la riscossione, riscossione normale e riscossione coattiva, anche lì quasi tutti i Comuni stanno aderendo ma anche chi è rimasto fuori tutti quanti hanno detto no adesso aspettate e quindi dobbiamo rifare una comunicazione a tutti i Comuni su tutti i servizi per cui sia per quanto riguarda di servizi sociali che vengono gestiti in forma associata e poi diciamo per quanto riguarda la stazione unica appaltante, lo sportello per attività produttive che molti Comuni che non partecipavano hanno chiesto tutti quanti di aderire quindi si è detto di fare una valutazione per quelli che potrebbero essere i costi da ripartire tra tutti quindi estenderla a tutti anche perché poi adesso al di là delle attività produttive ma si sta creando un imbuto per quanto riguarda le iniziative e attività culturali ricreative, turistiche che qualsiasi iniziativa ha bisogno di autorizzazione, nessuno sa dove mettersi le mani. Anche la settimana scorsa c'è stato un incontro con i vari responsabili per chiarire e per fare in modo che anche le iniziative si possano svolgere ed entro i limiti di una legalità che in questo momento è anche difficile capire quale può essere e come va portata avanti, però diciamo c'è un ufficio apposta che segue queste pratiche e quindi tutti i Comuni sono interessati su questo quindi per le riscossioni, per lo sportello attività produttive. Anche per quanto riguarda le progettazioni per adesso siamo un po' sguarniti però se serve anche qualcosa a livello di interventi generali per quanto riguarda anche seguire la progettazione per i PIL, per i percorsi sia lauretani, i percorsi ciclabili l'Unione Montana si sta facendo un po' capofila su tutto. Altri servizi, anche per quanto riguarda i concorsi pure, infatti anche tutti hanno detto aspettate perché noi dovremmo assumere qualcuno, anche perché poi facendo un concorso non Comune per Comune secondo me è garanzia di una scelta migliore di fare i concorsi, io dico quando ne facciamo i concorsi dobbiamo provare a scegliere le persone migliori, perché poi io dico nel privato forse si riesce a coinvolgere tutti sul pubblico secondo me se non prendiamo i migliori poi rischiamo che le cose non vanno avanti, quindi la volontà è di farli nel miglior modo possibile, quindi anche su questo stiamo andando avanti. Stiamo andando avanti sul nucleo di valutazione anche lì cerchiamo un soggetto che possa essere utilizzato da tutti. Per quanto riguarda anche poi le procedure ... (intervento fuori microfono) ma anche qualora ci sono procedimenti disciplinari e anche lì se abbiamo fatto una convenzione. Diciamo che guardando le altre Unioni montane e la nostra diciamo che c'è una certa armonia, perché stiamo credendo veramente che mettendoci insieme i servizi sicuramente possono funzionare meglio. Quello che sta succedendo è che anche servizi che abbiamo messo in piedi, noi ce lo stanno chiedendo anche Comuni che sono fuori Comune. Anche sulla riscossione c’è Morrovalle che ci ha chiesto di entrare, per quanto riguarda la Stazione unica appaltante siamo 11 Comuni ma ne sono più di 30 che hanno chiesto di fare le gare per questi Comuni e quindi stiamo diventando una realtà che non è solo al servizio dell'Unione Montana, ma stiamo svolgendo anche dei servizi per un territorio più ampio, quindi se vengono si vede che alla fine vengono svolti anche in modo ottimale. Infatti ieri pure stavamo vedendo di mettere una persona per la centrale di  committenza, perché anche lì avevamo qualche persona a tempo determinato che poi magari sceglie di andare su qualche altro Comune, quindi anche le gare vanno fatte nei tempi, vanno fatte bene e quindi è bene che ci sia anche un gruppo di persone che possono lavorare bene. C’è la volontà di collaborare questo da parte di tutti, questo è quello che ci muove.

PRESIDENTE
Diamo atto dell'uscita dell'Assessore Leonelli e ringrazio il Sindaco per l'intervento. Ci sono gli interventi? Prego, Consigliere De Leone.

CONS. DE LEONE
Faccio brevemente un’osservazione e poi una domanda. L’osservazione è quella di operare a un livello più alto di quello comunale, a livello della Comunità Montana, e quello di mettere a fattor comune dei servizi è una idea che sicuramente è vincente e che troverà sempre il mio appoggio, questa è la prima osservazione. Andando invece sullo specifico chiedevo se per questa convenzione sono stati stimati dei risparmi finanziari.

PRESIDENTE
	Ringrazio il Capogruppo De Leone cedo la parola al Sindaco.
SINDACO
Diciamo risparmi che se non altro fare una procedura di gara invece di farne tre sicuramente ci fa risparmiare tempo del personale che può dedicare ad altre attività. Lo scopo è anche questo, di uniformare piuttosto che ogni Comune fare un concorso, nominare la Commissione e poi tutte le procedure sicuramente farne uno è un modo per poter risparmiare anche sicuramente. ... (intervento fuori microfono) Sicuramente va quantificato anche in base a quanti sono i Comuni che poi vogliono partecipare. Se noi facciamo un bando al quale vanno attingere 5 Comuni abbiamo risparmiato il costo di 5 concorsi. Poi dopo è vero si ripaga perché facciamo pagare la quota, il minimo, però io dico che se la nostra Segretaria è impegnata a fare un concorso o non è impegnata non è la stessa cosa. Lei può essere utilizzata per altre attività, lei o altre persone. Secondo me quindi questo è importante, visto che siamo tutti quanti un po' stretti anche con il personale è bene che si dedicano ad attività che già sono proprie, sono proprie anche quelle di fare i concorsi, però se anche lì ottimizziamo sicuramente riusciamo avere dei risparmi, quantificarlo può essere difficile, però se noi risparmiamo le ore del Segretario ... (intervento fuori microfono) 
PRESIDENTE
Ringrazio il Consigliere De Leone e il Sindaco. Ci sono altri interventi? Allora passiamo alla votazione. Voti favorevoli? Astenuti? Nessun contrario.
VOTAZIONE 
FAVOREVOLI:
CONTRARI: 0
ASTENUTI:
PRESIDENTE
Votiamo anche per l'immediata eseguibilità. Voti favorevoli? Astenuti? Nessun contrario.
VOTAZIONE immediata eseguibilità
FAVOREVOLI:
CONTRARI: 0
ASTENUTI:

Il presente verbale viene così sottoscritto.
IL PRESIDENTE                            IL SEGRETARIO
f.to MANCINI FABRIZIO     f.to BISELLO DR.SSA ROBERTA
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E' copia conforme all'originale.
Li, 22-08-19                                    Il Resp.Serv.AA.GG.
GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE - EVENTUALE INVIO C.R.C. Si attesta che copia della presente deliberazione viene:
[]  pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune per quindici giorni
consecutivi a partire dalla data odierna;
[] inviata a C.R.C. essendo soggetta al controllo  preventivo di le-
gittimità , ai sensi dell'art. 126, c. 1^, del D.Lgs. 267/2000:

Li  22-08-19             Prot. N.             Il Segretario
Il Responsabile pubblic.               BISELLO DR.SSA ROBERTA 

F.to GALLITRI DR. DIEGO
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ESECUTIVITA'   
La presente deliberazione, non soggetta al controllo preventivo di legittimità , é divenuta esecutiva
[] in data             perché dichiarata immediatamente eseguibile
(art. 134 comma 4 D.Lgs. 267/2000)
[] in data             decorsi 10 giorni dalla pubblicazione
Il Responsabile pubblic.
f.to GALLITRI DR. DIEGO
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EVENTUALE RICHIESTA DI CONTROLLO
La presente deliberazione viene inviata al controllo essendone pervenuta richiesta, ai sensi dell'art. 127 del D.Lgs. 267/2000:
( ) art. 127 c. 1^ del D.Lgs. 267/2000; 
( ) art. 127 c. 3^ del D.Lgs. 267/2000; 
Li,                                           Il Segretario
BISELLO DR.SSA ROBERTA
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ESITO CONTROLLO ED ESECUTIVITA'
La presente deliberazione é divenuta esecutiva:
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art.134,
comma 3^ del D.Lgs. 267/2000;
[] in data          non essendo stati riscontrati vizi di legittimità
dal C.R.C., prot. n.       ;
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art.134,
comma 1^ del D.Lgs. 267/2000;
Li,                                           Il Responsabile pubblic.
GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio dal 22-08-19 al 06-09-19 e che nessun reclamo é stato presentato contro la medesima.
Li,                                         Il Responsabile pubblic.
F.to GALLITRI DR. DIEGO