COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

PROVINCIA DI MACERATA
	
NUM. REGISTRO GENERALE    133

 COPIA DI DETERMINAZIONE

DEL SETTORE FINANZIARIO

NUM. 43    DEL 21-02-18

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OGGETTO: PROGRESSIONE  ECONOMICA ORIZZONTALE (P.E.O. - ART.
5  C.C.N.L. 31.03.1999) SELEZIONE 01.01.2017 - AP= 
PROVAZIONE GRADUATORIA.

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  ventuno del mese di febbraio,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO

adotta la seguente DETERMINAZIONE:
Visto il decreto del Sindaco prot. n. 53 del 02.01.2018, con il quale lo stesso attribuisce al Responsabile del Servizio Ragioneria, Tributi, Personale ed Economato le funzioni di cui all'art. 107 del D. Lgs. 267/2000 (T.U. delle leggi sull'ordinamento delle autonomie locali);

Richiamato il D. Lgs. 267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni;

Richiamato altresì il D.Lgs. 23.06.2011, n. 118 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la propria precedente determinazione n. 10 / 50 R.G. del 25.01.2018, avente ad oggetto "Approvazione avviso di selezione per P.E.O (progressione economica orizzontale) del personale dipendente con decorrenza 01.01.2017";

Visto l'avviso di selezione pubblicato;

Visti :
- il nuovo ordinamento professionale del C.C.N.L. 31.03.1999, relativo al sistema di classificazione del personale del comparto Regioni ed Autonomie locali, che all’articolo 5 ha dettato la disciplina contrattuale della progressione economica all’interno della categoria, c.d.“progressione orizzontale”, la quale si realizza mediante la previsione, dopo il trattamento tabellare iniziale, di successivi incrementi economici secondo quanto disposto dall’art. 13 dello stesso C.C.N.L., nel limite delle risorse finanziarie disponibili nel fondo risorse decentrate annuale a tale scopo destinate dalla contrattazione decentrata e nel rispetto di specifici criteri analiticamente detagliati per ogni categoria di personale;
- il vigente contratto decentrato integrativo, sottoscritto in data 17.02.2007, il quale all'art. 7 disciplina i criteri delle progressioni economiche orizzontali per questo Ente;

Dato atto che, per l'attuazione della procedura di cui all'oggetto, il punteggio valdio ai fini della progressione economica è stato attribuito a ciascun partecipante avente diritto, mediante apposita scheda di valutazione, redatta secondo i criteri individuati dal contratto decentrato integrativo;

Viste le domande di partecipazione alla selezione dei dipendenti, acquisite al protocollo entro la scadenza fissata del 17.02.2018, per le quali è stata verificata ed accertata la regolarità e la rispondenza dei requisti con quanto richiesto nell'avviso di selezione;

Rilevato che entro la scadenza di cui sopra sono pervenute n. 5 domande di partecipazione;

Vista la propria precedente determinazione n. 107/458 R.G. del 17.07.2017 con la quale questo Ufficio provvedeva a quantificare e costituire il fondo per il trattamento accessorio per l'anno 2017;

Visto che in data 30.12.2017 veniva sottoscritto il contratto decentrato integrativo per l'anno 2017, nel quale si stabiliva di stanziare la somma complessiva di Euro 5.074,80 per funanziare le progressioni economiche orizzontali;

Posto che, ai sensi dell'art. 7 del contratto decentrato integrativo la valutazione ai fini della progressione economica orizzontale è di competenza dei Responsabili dei servizi, e per questi ultimi, del Segretario Comunale;

Visto che i Responsabili dei servizi e il Segretario comunale hanno effettuato le valutazioni di competenza, redigendo le schede di valutazione depositate agli atti di questo Ufficio;

Dato atto che ai fini della progressione economica orizzontale sono utilmente collocati i dipendenti che, in applicazione dei punteggi indicati, hanno ottenuto un risultato non inferiore a 70 centesimi;

Ritenuto pertanto di dover approvare la graduatoria finale redatta da questo ufficio, come di seguito riportata:
				
N. matricola dipendente	Nuova posizione economica	Punteggio utile ai fini della graduatoria	Differenziale retributivo per 13 mensilità	
156	B5	Scheda 1 : punti 75,00/100	€ 338,19	
22	C2	Scheda 1 : punti 86,25/100	€ 502,35	
47	D2	Scheda 1 : punti 72,50/100	€ 1.123,50	
10	D4	Scheda 1 : punti 87,50/100
Scheda 2 : punti 80,00/100 	€ 1.126,25	
20	D6	Scheda 1 : punti  96,25/100
Scheda 2 : punti 96,67/100	€ 1.984,51	

Visto il vigente regolamento comunale di contabilità;
Visto il vigente regolamento comunale per l'ordinamento degli uffici e dei servizi;
Visto lo Statuto comunale
D E T E R M I N A
1) di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale;
2) di dare atto che la graduatoria della selezione per la progressione economica orizzontale, come stabilito dall'avviso approvato propria precedente  determinazione n. 10 / 50 R.G. del 25.01.2018, avente ad oggetto "Approvazione avviso di selezione per P.E.O (progressione economica orizzontale) del personale dipendente con decorrenza 01.01.2017", risulta come di seguito riportato:

N. matricola dipendente	Nuova posizione economica	Punteggio utile ai fini della graduatoria	Differenziale retributivo per 13 mensilità	
156	B5	Scheda 1 : punti 75,00/100	€ 338,19	
22	C2	Scheda 1 : punti 86,25/100	€ 502,35	
47	D2	Scheda 1 : punti 72,50/100	€ 1.123,50	
10	D4	Scheda 1 : punti 87,50/100
Scheda 2 : punti 80,00/100 	€ 1.126,25	
20	D6	Scheda 1 : punti  96,25/100
Scheda 2 : punti 96,67/100	€ 1.984,51	

3) di dare atto che la graduatoria di cui sopra sarà pubblicata sul sito istituzionale dell'Ente nella sezione Amministrazione Tasparente - sottosezione Bandi di concorso;

4) di dare atto che l'esito della selezione verrà comunicato ai dipendenti con le modalità previste dalla vigente normativa;

5) di procedere all'inquadramento del personale avente diritto nella nuova posizione economica con decorrenza 01.01.2017;

6) di dare atto che la spesa derivante dalla presente determinazione trova copertura nei capitoli del bilancio, si di competenza che R.P., relativi alla spesa per il personale, agli oneri riflessi a carico dell'Ente e all'IRAP;

7) di trasmettere il presente atto all'Ufficio Segreteria - Affari Generali per i successivi adempimenti di competenza.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

Ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267, verificata la regolarità contabile, si attesta la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Castelraimondo li, 21-02-2018      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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Il sottoscritto responsabile del settore attesta che copia della presente determinazione viene trasmessa al servizio Segreteria per i successivi adempimenti.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 08-03-18      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li, 08-03-18     F.to  GALLITRI DR. DIEGO

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente determinazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal 08-03-18
al 23-03-18

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li,               F.to GALLITRI DR. DIEGO

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E' copia conforme all'originale.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 21-02-18           Cingolani Dr.Ssa Paola