COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

PROVINCIA DI MACERATA
	
NUM. REGISTRO GENERALE    795

 COPIA DI DETERMINAZIONE

DEL SETTORE FINANZIARIO

NUM. 173    DEL 11-11-17

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OGGETTO: DIPENDENTE  IVANO BIANCHINI - CONCESSIONE ASPETTA=
TIVA   AI   SENSI   DELL'ART.   11   DEL  C.C.N.L. 
14.09.2000   PER  IL  PERIODO  DAL  13.11.2017  AL
12.12.2017.
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L'anno  duemiladiciassette il giorno  undici del mese di novembre,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE FINANZIARIO

adotta la seguente DETERMINAZIONE:
Visto il decreto del Sindaco prot. n. 51 del 02.01.2017, con il quale lo stesso attribuisce al Responsabile del Servizio Ragioneria, Tributi, Personale, Patrimonio ed Economato le funzioni di cui all'art. 107 del D. Lgs. 267/2000 (T.U. delle leggi sull'ordinamento delle autonomie locali);

Richiamato il D. Lgs. 267/2000 e successive modificazioni ed integrazioni;

Richiamato altresì il D.Lgs. 23.06.2011, n. 118 e successive modificazioni ed integrazioni;

Vista la richiesta presentata in data 06.11.2017, assunta al numero 12447 del protocollo dell'Ente, con la quale il dipendente a tempo pieno ed indeterminato di questo Ente, sig. Ivano Bianchini, ha chiesto di poter usufruire di un periodo di aspettativa ai sensi dell'art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000 per il personale del comparto Regioni - Autonomie Locali, dal 13.11.2017 al 12.12.2017, al fine di poter completare con profitto il ciclo di studi universitari;

Visto il citato art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000, il quale testualmente recita:
"1. Al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che ne faccia formale e motivata richiesta possono essere concessi, compatibilmente con le esigenze organizzative o di servizio, periodi di aspettativa per esigenze personali o di famiglia, senza retribuzione e senza decorrenza dell’anzianità, per una durata complessiva di dodici mesi in un triennio da fruirsi al massimo in due periodi.
2. I periodi di aspettativa di cui al comma 1 non vengono presi in considerazione ai fini della disciplina contrattuale per il calcolo del periodo di comporto del dipendente.
3. La presente disciplina si aggiunge ai casi espressamente tutelati da specifiche disposizioni di legge o, sulla base di queste, da altre previsioni contrattuali.";
Tenuto presente che la fruizione di tale aspettativa può essere legittimamente rifiutata quando l'assenza del lavoratore non sia compatibile con le esigenze organizzative o di servizio;
Vista la nota prot. 12733 del 10.11.2017, inviata dal Responsabile del Servizio Polizia Municipale, in qualità di responsabile del dipendente in oggetto, con la quale si esprime il nulla-osta alla concessione dell'aspettativa richiesta per il periodo 13.11.2017 / 12.12.2017;
Dato atto che dall'esame degli atti depositati presso questo Ufficio, il dipendente sig. Bianchini Ivano, non ha fruito di alcun periodo di aspettattiva ai sensi del citato art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000, nel triennio precedente;
Precisato che:
- l'Amministrazione Comunale, qualora durante il periodo di aspettativa vengano meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione, può invitare il  dipendente a riprendere servizio con congruo termine di preavviso;
- la malattia insorta durante il periodo di aspettativa per motivi personali non interrompe l'aspettativa medesima (anche se ha dato luogo a ricovero ospedaliero);
- durante il periodo di aspettativa trova applicazione la vigente normativa in materia di incompatibilità e divieto di cumulo di impieghi (art. 53 del D.Lgs. 165/2011);
- durante il periodo di aspettativa non spetta alcuna retribuzione;
- il periodo di aspettativa non è computato ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza e previdenza, interrompe l'anzianità di servizio e non è utile ai fini della maturazone delle ferie e della tredicesima mensilità;

Ritenuto quindi di poter accogliere la richiesta presentata dal dipendente sig. Ivano Bianchini, concedendogli l'aspettativa ai sensi dell'art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000 per il personale del comparto Regioni-Autonomie Locali, per il periodo 13.11.2017 / 12.12.2017;

Visto lo Statuto Comunale;

Visto il vigente regolamento per il funzionamento degli uffici e dei servizi

D E T E R M I N A

1) di richiamare la premessa quale parte integrante e sostanziale del presente atto;

2) di prendere atto della richiesta presentata dal sig. Ivano Bianchini, dipendente di questo Ente a tempo pieno ed indeterminato, volta alla concessione dell'aspettativa per motivi personali, ai sensi dell'art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000 per il personale del comparto Regioni-Autonomie Locali, per il periodo 13.11.2017 / 12.12.2017, al fine di poter completare con profitto il ciclo di studi universitari;

3) di prendere atto della comunicazione prot. 12733 del 10.11.2017, con la quale il Responsabile del Servizio Polizia Municipale, nonchè responsabile del dipendente in oggetto, esprime il nulla osta alla concessione dell'aspettativa in argomento;
    
4) di concedere al dipendente Ivano Bianchini il periodo di aspettiva richiesto ai sensi dell'art. 11 del C.C.N.L. 14.09.2000 per il personale del comparto Regioni - Autonomie Locali, per il periodo 13.11.2017 / 12.12.2017, per le motivazioni in premessa espresse e che si intendono qui integralmente richiamate:

5) di dare atto che :
- l'Amministrazione Comunale, qualora durante il periodo di aspettativa vengano meno i motivi che ne hanno giustificato la concessione, può invitare il  dipendente a riprendere servizio con congruo termine di preavviso;
- la malattia insorta durante il periodo di aspettativa per motivi personali non interrompe l'aspettativa medesima (anche se ha dato luogo a ricovero ospedaliero);
- durante il periodo di aspettativa trova applicazione la vigente normativa in materia di incompatibilità e divieto di cumulo di impieghi (art. 53 del D.Lgs. 165/2011);
- durante il periodo di aspettativa non spetta alcuna retribuzione;
- il periodo di aspettativa non è computato ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza e previdenza, interrompe l'anzianità di servizio e non è utile ai fini della maturazone delle ferie e della tredicesima mensilità;

6) di dare atto che durante il periodo di aspettativa di che trattasi il dipendente è tenuto all'osservanza delle norme che disciplinano il suo rapporto di lavoro con il Comune di Castelraimondo;

7) di dare atto che copia del presente provvedimento verrà consegnata all'interessato e al Responsabile del Servizio della Polizia Municipale;

8) di trasmettere il presente atto all'Ufficio Segreteria - Affari Generali per i successivi adempimenti di competenza.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

Ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267, verificata la regolarità contabile, si attesta la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
Castelraimondo li, 11-11-2017      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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Il sottoscritto responsabile del settore attesta che copia della presente determinazione viene trasmessa al servizio Segreteria per i successivi adempimenti.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 14-11-17      F.to Cingolani Dr.Ssa Paola

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi.

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li, 14-11-17     F.to  GALLITRI DR. DIEGO

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si attesta che la presente determinazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio per quindici giorni consecutivi dal 14-11-17
al 29-11-17

IL RESPONSABILE DELLA PUBBLICAZIONE
Castelraimondo li,               F.to GALLITRI DR. DIEGO

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E' copia conforme all'originale.

IL RESPONSABILE DEL SETTORE
Castelraimondo li, 11-11-17           Cingolani Dr.Ssa Paola