COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

COPIA DI DELIBERAZIONE
DELLA
GIUNTA MUNICIPALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  49 DEL  14-03-18

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OGGETTO: 

DETERMINAZIONE  DELL'INDENNITA'  DI POSIZIONE ANNO
2018 PER I TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA. 

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  quattordici del mese
di marzo alle ore 18:30, nella Residenza Municipale in seguito a convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Municipale nelle persone dei signori:

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MARINELLI RENZO	SINDACO	P	
GREGORI ESPERIA	VICE SINDACO	P	
LEONELLI PATRIZIO	ASSESSORE	P	
PUPILLI ROBERTO	ASSESSORE	P	
TORREGIANI ELISABETTA	ASSESSORE	A	

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Assegnati n.  5  In carica n.  5 Presenti n.   4  Assenti n.   1

Assiste in qualità di segretario verbalizzante il Segretario
Sig. BISELLO DR.SSA ROBERTA
Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. MARINELLI RENZO nella sua qualità di SINDACO ed invita la Giunta Municipale alla discussione dell'oggetto su riferito.

LA GIUNTA MUNICIPALE

Premesso che:
- l’art. 107 del D. Lgs. 267/2000 e successive modificazioni sancisce la distinzione tra le funzioni di indirizzo e controllo riservate agli organi politici e quelle di gestione amministrativa che sono di competenza dei dirigenti/responsabili dei servizi;
- è principio consolidato nelle P.A. l’attribuzione dell’autonomia e della responsabilità gestionale ai dirigenti/responsabili dei servizi sulla base degli indirizzi programmatici dell’amministrazione;

Richiamato l’art. 8 del sistema di classificazione del personale del comparto “Regioni-Autonomie Locali”, approvato con C.C.N.L. 31.03.1999, il quale stabilisce che gli enti istituiscono posizioni di lavoro che richiedono assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato e, in particolare, lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzativa particolarmente complesse caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa;

Ricordato che, ai sensi degli artt. 9 e 10 del richiamato C.C.N.L. 31.03.1999, per il conferimento degli incarichi gli enti tengono conto - rispetto alle funzioni ed attività da svolgere - della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità professionale ed esperienza acquisite dal personale della categoria D;

Precisato che :
- i risultati delle attività svolte dai dipendenti cui siano stati attribuiti gli incarichi di cui ai commi precedenti, sono soggetti a valutazione annuale sulla base di criteri e procedure predeterminati dall’ente, e la valutazione positiva dà titolo alla corresponsione della retribuzione di risultato;
- il trattamento economico accessorio del personale della categoria D titolare delle posizioni organizzative è, quindi, composto dalla retribuzione di posizione e dalla retribuzione di risultato; 
- la retribuzione di posizione varia da un minimo di € 5.164,57 ad un massimo di € 12.911,42 annui lordi per tredici mensilità e gli enti stabiliscono la graduazione della retribuzione di posizione in rapporto a ciascuna delle posizioni organizzative previamente individuate, mentre l’importo della retribuzione di risultato varia
da un minimo del 10% ad un massimo del 25% della retribuzione di posizione attribuita ed è corrisposta a seguito di valutazione annuale;

Considerato che che nei comuni privi di posizioni dirigenziali si applica la disciplina degli artt. 8 e segg. del citato C.C.N.L. 31.03.1999 esclusivamente a dipendenti cui sia attribuita la responsabilità degli uffici e dei servizi formalmente individuati secondo il sistema organizzativo autonomamente definito e adottato, e che tali comuni stabiliscono il valore economico della retribuzione di posizione e di risultato attribuibile al personale di categoria D purchè nell'ambito dei limiti sopra citati;

Visti gli artt. n. 107 del citato D.Lgs. n. 267/2000 e n. 36 del regolamento per il funzionamento degli uffici e servizi, approvato con atto di questo organo con deliberazione n. 143/2000, i quali definiscono le funzioni di competenza dei citati responsabili;

Considerato che per l'anno 2018 questa Amministrazione intende individuare n. 5 posizioni organizzative:
1 - SETTORE TECNICO          Responsabile Ing. Gian Mario Brancaleoni;
2 - SETTORE CONTABILE        Responsabile Dr.ssa Paola Cingolani;
3 - SETTORE AFFARI GENERALI  Responsabile Dr. Diego Gallitri;
4 - SETTORE VIGILANZA      Responsabile Ten. Paolo Paolucci -fino al       14.01.2018 - e successivamente Ten. Fabrizio Fiorelli;
5 - SETTORE DEMOGRAFICO      Responsabile Dr. Diego Gallitri;

Visti i decreti sindacali di conferimento della responsabilità di cui all'art. 8 del C.C.N.L. 31.03.1999 ai soggetti sopra citati:
- Decreto n. 52 del 02.01.2018 con il quale s'incaricava l'Ing. Gian Mario Brancaleoni  per il servizio LL.PP. ed Urbanistica;
- Decreto n. 53 del 02.01.2018 con il quale s'incaricava la Dr.ssa Paola Cingolani per il servizio Finanziario;
- Decreto n. 54 del 02.01.2018 con il quale s'incaricava il Dr. Diego Gallitri per il servizio Affari Generali;
- Decreto n. 56 del 02.01.2018 con il quale s'incaricava il Dr. Diego Gallitri per il servizio Anagrafe e Stato Civile;
- Decreto n. 52 del 02.01.2017 con il quale s'incaricava il Sig. Paolo Paolucci per il servizio di Polizia Municipale (fino alla data del 14.01.2018);
- Decreto n. 707 del 16.01.2018 con il quale s'incaricava il Sig. Fabrizio Fiorelli per il servizio di Polizia Municipale;

Atteso che:
- nelle more della pesatura delle responsabilità, si rende necessario determinare l'indennità di posizione da corrispondere ai responsabili ai sensi del richiamato art. 8 del CCNL del 31.03.1999;
- la pesatura non riguarda l’apporto individuale del singolo responsabile, che verrà valutato in sede di erogazione dell’indennità di risultato, bensì la rilevanza dei compiti attribuiti, la complessità organizzativa e gestionale, le competenze e le conoscenze richieste;

Considerato che, il Sindaco con proprio decreto del 27.010.2016, ha rideterminato l'indennità di posizione dell'Ing. Gian Mario Brancaleoni in quanto lo stesso svolge attività di competenza della stazione unica appaltante (SUA) presso l'Unione Montana Alte Valli del Potenza e dell'Esino, come stabilito con deliberazione della Giunta Municipale n. 8 del 20.01.2016, ciò comportando svolgimento di compiti di maggiore complessità, caratterizzati da elevato grado di competenze, professionalità ed esperienza;

Valutato che l'Ing. Gian Mario Brancaleoni, anche per l'anno 2018, proseguirà la collaborazione con la Stazione Unica Appaltante presso l'Unione Montana Alte Valli del Potenza e dell'Esino;

Ritenuto di dover procedere alla determinazione delle indennità di posizione relative all'anno 2018, per i soggetti cui sono stati conferiti i compiti di cui all'art. 8 del C.C.N.L. 31.03.1999, ai sensi e nei limiti del dispositivo di cui all'articolo 10 del C.C.N.L. del 31.03.1999, secondo il seguente prospetto:

AREA/SERVIZIO         | RESPONSABILE       | INDENNITA' POSIZIONE 2018
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LL.PP. ed Urbanistica |Ing. Brancaleoni G. | Euro 16.000,00 
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Polizia Municipale    |Ten. Fiorelli F.    | Euro  9.000,00 / anno     
                      |dal 15.01.2018      |
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Affari Generali e     |Dr. Gallitri D.     | Euro 12.911,43
Servizi Demografici   |                    |
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Servizi Finanziari    |Dr.ssa Cingolani P. | Euro 10.000,00 
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Visto l'art. 169 del D.Lgs. 267/00;

Visto l'art.  107 del D.Lgs 267/00;

Visto l'art. 36 del vigente regolamento comunale per l'ordinamento degli uffici e servizi;

Visto il vigente regolamento comunale di contabilità;

Visto il contratto collettivo di lavoro vigente;

Visto il vigente statuto comunale;

D E L I B E R A 

1) di richiamare le premesse quali parte integrante e sostanziale del presente deliberato;

2) di determinare e conferire ai titolari di posizione organizzativa le seguenti retribuzioni di posizione su base annua a decorrere dal 01.01.2018:

AREA/SERVIZIO         | RESPONSABILE       | INDENNITA' POSIZIONE 2018
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LL.PP. ed Urbanistica |Ing. Brancaleoni G. | Euro 16.000,00 
----------------------------------------------------------------------
Polizia Municipale    |Ten. Fiorelli F.    | Euro  9.000,00 / anno     
                      |dal 15.01.2018      |
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Affari Generali e     |Dr. Gallitri D.     | Euro 12.911,43
Servizi Demografici   |                    |
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Servizi Finanziari    |Dr.ssa Cingolani P. | Euro 10.000,00 
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3) di notificare copia del presente atto a tutti i responsabili dei servizi nominati nello stesso.
4) di dare atto che l'importo di euro 5.240,48 relativo all'indennità di posizione del Responsabile Ufficio LL. ed Urbanistica viene rimborsato dall'Unione Montana Potenza Esino e Frasassi.

E S P R I M E

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

sotto la propria responsabilità :
- parere favorevole per quanto concerne la regolarità tecnica e contabile, ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs.
  267/2000, e successive modificazioni ed integrazioni.

Castelraimondo, 12.02.2018

IL FUNZIONARIO  RESPONSABILE
Dr.ssa Paola Cingolani

Il presente verbale viene così sottoscritto:
IL SINDACO                          IL SEGRETARIO 
F.to MARINELLI RENZO   F.to BISELLO DR.SSA ROBERTA
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E' copia conforme all'originale.
Li, 19-03-18                                    Il Resp.Serv. AA.GG.
GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE - EVENTUALE INVIO C.R.C. Si attesta che copia della presente deliberazione viene:
[]  pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune per quindici giorni
consecutivi a partire dalla data odierna;
[] inviata a C.R.C. essendo soggetta al controllo  preventivo di le-
gittimità , ai sensi dell'art.126 c. 1^ del D.Lgs.267/2000.

Li  19-03-18             Prot. N.             Il Segretario
Il Responsabile pubblicazione         f.to  BISELLO DR.SSA ROBERTA
f.to  GALLITRI DR. DIEGO
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ESECUTIVITA'   
La presente deliberazione, non soggetta al controllo preventivo di legittimità , é divenuta esecutiva
[] in data             perché dichiarata immediatamente eseguibile
(art.134 comma 4^ D.Lgs. 267/2000)
[] in data             decorsi 10 giorni dalla pubblicazione
Il Responsabile pubblic.
f.to GALLITRI DR. DIEGO
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EVENTUALE RICHIESTA DI CONTROLLO
La presente deliberazione viene inviata al controllo essendone pervenuta richiesta, ai sensi dell'art. 127, del D.Lgs. 267/2000.
( ) art. 127 c. 1^ del D.Lgs. 267/2000; 
( ) art. 127 c. 3^ del D.Lgs. 267/2000;  
Li,                                           Il Segretario
BISELLO DR.SSA ROBERTA
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ESITO CONTROLLO ED ESECUTIVITA'
La presente deliberazione é divenuta esecutiva:
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art. 134,
comma 3^, del D.Lgs. 267/2000;
[] in data          non essendo stati riscontrati vizi di legittimità
dal C.R.C., prot. n.       ;
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art. 134,
comma 1^, del D.Lgs. 267/2000;
[] in data          perché confermata dal Consiglio,con atto n.      .
ai sensi dell'art. 127 c. 2^ del D.Lgs. 267/2000.
Li                                            Il Responsabile pubblic.
f.to GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio dal 19-03-18 al 03-04-18 e che nessun reclamo é stato presentato contro la medesima.
Li,                                   Il Responsabile pubblic.
F.to GALLITRI DR. DIEGO