COMUNE DI CASTELRAIMONDO (MC)

COPIA DI DELIBERAZIONE
DELLA
GIUNTA MUNICIPALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  117 DEL  06-06-18

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OGGETTO: 

ATTIVAZIONE DI UNA BORSA LAVORO SOCIO ASSISTENZIA=
LE ALLA SIG.RA  TEUTA K. 

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  sei del mese
di giugno alle ore 18:30, nella Residenza Municipale in seguito a convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Municipale nelle persone dei signori:

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MARINELLI RENZO	SINDACO	P	
GREGORI ESPERIA	VICE SINDACO	P	
LEONELLI PATRIZIO	ASSESSORE	P	
PUPILLI ROBERTO	ASSESSORE	P	
TORREGIANI ELISABETTA	ASSESSORE	P	

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Assegnati n.  5  In carica n.  5 Presenti n.   5  Assenti n.   0

Assiste in qualità di segretario verbalizzante il Segretario
Sig. BISELLO DR.SSA ROBERTA
Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. MARINELLI RENZO nella sua qualità di SINDACO ed invita la Giunta Municipale alla discussione dell'oggetto su riferito.

   IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO AFFARI SOCIALI
  
Richiamata la L.R. 18/96 che promuove interventi rivolti ai disabili ;
Vista la proposta unitaria sulle procedure e modalità di intervento nell'attivazione di tirocini e borse lavoro a favore delle persone disabili, appovata dal Comitato dei Sindaci dell'ambito sociale 17^;
Vista la relazione del Servizio Sociale Professionale d' Ambito   del 6.6.2018 nella quale si evidenzia l'utilità , sotto il profilo terapeutico-riabilitativo, di attivare una borsa lavoro  d'inclusione sociale in favore della Sig.ra K. Teuta ( i cui dati anagrafici vengono omessi per motivi di privacy ma agli atti di questo servizio )  ,soggetto certificato ai sensi della L.104/90 ;
Vista la D.G.R. n. 293/2016 modificata dalla D.G.R. n. 593 /2018 che disciplina l'attivazione dei tirocini d'inclusione sociale ; 
Considerato che la procedura  è in corso di definizione e  che fino al 30 giugno  ci si puo' avvalere della precedente normativa ;  
Ritenuto pertanto , nelle more , di  attivare il progetto lavorativo  al soggetto sopra indicato con le vecchie modalità   fino al30.6.2018 con la possibilita' di rinnovo secondo le nuove modalità; 
Atteso
-che nella suddetta relazione , si evidenzia che il soggetto in questione puo' essere impiegato presso il Comune di Castelraimondo  con mansioni  di accompagnamento bambini, pulizia  degli ambienti del centro estivo comunale ,per cinque giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, per venti ore settimanali  dalle ore 7,00 alle 9,00 e dalle 17,00 alle 19,00 ;  
- Che il progetto lavorativo  avrà inizio il 11.6.2018 e termine il 30.6.2018 salvo proroga concordata fra  il servizio Sociale Professionale d'Ambito e questo Servizio ; 
Dato atto che per l'attuazione pratica dell'iniziativa in narrativa sarà necessario il verificarsi delle seguenti condizioni ed esigenze:
a) spirito di collaborazione e specifico impegno del personale addetto ai servizi;
b) garanzia assicurativa contro il rischio di infortuni ;
c) determinazione del premio di frequenza mensile a sostegno dell'occupazione dell' utente di che trattasi;
Dato inoltre atto che per quanto riguarda il punto a) d'intesa e con la collaborazione delle equipe, si provvederà a sensibilizzare il personale addetto al servizio interessato rendendo edotto il medesimo delle caratteristiche comportamentali del soggetto; Che per quanto riguarda il punto b) sarà attivata idonea garanzia assicurativa ;
Che, per quanto riguarda il punto c) il premio di frequenza mensile può essere determinato nei tetti massimi di spesa forniti dalla Regione Marche con D.G.R. n.103 /2014;  -          -   Che in base a quanto detto sopra per la Sig.ra  K. Teuta ,  inseritoaper più di 10 ore settimanali , sarà di euro 110,00 mensili in quanto la stesso  percepisce pensione d'invalidità civile  ;
Che il premio di frequenza, viene erogato mensilmente a condizione che resti verificata la costanza di frequenza per almeno 2/3 delle giornate utili mensili, salvo caso di malattia;
Ritenuto che l'attuazione del programma debba far capo al Servizio Servizi  Sociali d'intesa con gli operatori del Servizio  Sociale Professionale  d'Ambito;
Ritenuto altresì , che la natura dell'iniziativa e lo scopo della medesima siano tali da richiedere flessibilità di "gestione" per quanto attiene ai rapporti con il soggetto inserendo;
Visto l'art. 17 comma 2^ della L.R. 18/96 come modificata e integrata dalla L.R. 28/2000;
  PROPONE 

1)  Di attivare, per i motivi di cui in narrativa ,un progetto di borsa lavoro con finalità terapeutiche socio assistenziali nei confronti della sig.ra K.Teuta (i cui dati anagrafici vengono omessi per motivi di privacy ma trattenuti agli atti del Servizio Affari Sociali ) residente in questo Comune , con inizio dal 11.6..2018 e fine 30.6.2018, salvo proroga  concordata  fra il Servizio Sociale Professionale  e questo Servizio ; 
2) Di stabilire che la suddetta iniziativa abbia attuazione nell'ambito del Comune di Castelraimondo e  che l'utente sarà impiegato per cinque giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, per venti ore settimanali;  
3) Di stabilire che il  soggetto in questione  verrà impiegato con mansioni  di accompagnamento bambini, pulizia  degli ambienti del centro estivo comunale ,per cinque giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7,00 alle 9,00 e dalle 17,00 alle 19,00 ;  
4)Di determinare il premio di frequenza  in Euro 110,00 mensili  come  stabilito dalla D.G.R. 103/2014  a carico del Bilancio comunale cap 1615-13 ; 
5) Di dare atto che il premio di frequenza sarà erogato al soggetto suindicato subordinatamente all'accertamento di frequenza, salvo casi di malattia, per almeno 2/3 delle giornate utili mensili.
6) Di dare atto che il progetto potrà essere sospeso o interrotto in qualisiasi momento, di concerto con il servizio Sociale Professionale d'Ambito , qualora  si ritenga che  lo stesso non sia più efficace al processo riabilitativo  dell'utente disabile . 
7) Di dare atto , altresì, che la spesa prevista dal presente progetto sarà impegnata al cap. 1615-13 del B.P. 2018 e  la stessa sarà inserita  nel piano della L.R. 18/96  per il rimborso della quota di competenza ;  
7) Di demandare al Responsabile del Servizio Affari sociali e ausiliari la predisposizione degli atti determinativi necessari per la realizzazione del presente progetto;
8) Di dichiarare il presente atto,IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE ai sensi art. 134 - comma 4^ - D.Lgs. n. 267/2000.

   E S P R I M E

sotto la propria responsabilità:                                                                                                           
  -  parere  favorevole  per quanto concerne la regolarità tecnica  ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. 267/2000, e successive modificazioni ed integrazioni.                                                         
Castelraimondo, li 6.6.2018

                               IL FUNZIONARIO RESPONSABILE  
                               (Paolo Paoletti )

- parere favorevole per quanto concerne la regolarità contabile ai sensi dell'art. 49 del D. Lgs. 267/2000, e successive modificazioni ed integrazioni.  
Castelraimondo, li 6.6.2018
                           IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
                                                                                ( Paola Cingolani)

LA GIUNTA MUNICIPALE
            
Vista  e  qui  richiamata  integralmente  nei  contenuti,  la proposta di  deliberazione  del  Responsabile  del  Servizio  Affari Sociali;  
Ritenuta la stessa meritevole di approvazione;
Preso atto del parere favorevole espresso, ai sensi dell'art. 49   del D.Lgs.  267/00,  sulla  citata  proposta:
-  dal    responsabile   del    Servizio  Affari   Sociali   per quanto  riguarda la regolarita` tecnica;                            
- dal responsabile del Servizio Finanziario per quanto riguarda la regolarità contabile;  
All'unanimita` dei voti espressi dai presenti, per alzata di mano,    
                                             
D E  L I B E R A

1)  Di attivare, per i motivi di cui in narrativa ,un progetto di borsa lavoro con finalità terapeutiche socio assistenziali nei confronti della sig.ra K.Teuta (i cui dati anagrafici vengonoomessi per motivi di privacy ma trattenuti agli atti del Servizio Affari Sociali ) residente in questo Comune , con inizio dal 11.6..2018 e fine 30.6.2018, salvo proroga  concordata  fra il Servizio Sociale Professionale  e questo Servizio ; 
2) Di stabilire che la suddetta iniziativa abbia attuazione nell'ambito del Comune di Castelraimondo e  che l'utente sarà impiegato per cinque giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, per venti ore settimanali;  
3) Di stabilire che il  soggetto in questione  verrà impiegato con mansioni  di accompagnamento bambini, pulizia  degli ambienti del centro estivo comunale ,per cinque giorni la settimana, dal lunedì al venerdì, dalle ore 7,00 alle 9,00 e dalle 17,00 alle 19,00 ;  
4)Di determinare il premio di frequenza  in Euro 110,00 mensili  come  stabilito dalla D.G.R. 103/2014  a carico del Bilancio comunale cap 1615-13 ; 
5) Di dare atto che il premio di frequenza sarà erogato al soggetto suindicato subordinatamente all'accertamento di frequenza, salvo casi di malattia, per almeno 2/3 delle giornate utili mensili.
6) Di dare atto che il progetto potrà essere sospeso o interrotto in qualisiasi momento, di concerto con il servizio Sociale Professionale d'Ambito , qualora  si ritenga che  lo stesso non sia più efficace al processo riabilitativo  dell'utente disabile . 
7) Di dare atto , altresì, che la spesa prevista dal presente progetto sarà impegnata al cap. 1615-13 del B.P. 2018 e  la stessa sarà inserita  nel piano della L.R. 18/96  per il rimborso della quota di competenza ;  
7) Di demandare al Responsabile del Servizio Affari sociali e ausiliari la predisposizione degli atti determinativi necessari per la realizzazione del presente progetto;
8) Di dichiarare il presente atto,IMMEDIATAMENTE ESEGUIBILE ai sensi art. 134 - comma 4^ - D.Lgs. n. 267/2000.

Il presente verbale viene così sottoscritto:
IL SINDACO                          IL SEGRETARIO 
F.to MARINELLI RENZO   F.to BISELLO DR.SSA ROBERTA
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E' copia conforme all'originale.
Li, 11-06-18                                    Il Resp.Serv. AA.GG.
GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE - EVENTUALE INVIO C.R.C. Si attesta che copia della presente deliberazione viene:
[]  pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune per quindici giorni
consecutivi a partire dalla data odierna;
[] inviata a C.R.C. essendo soggetta al controllo  preventivo di le-
gittimità , ai sensi dell'art.126 c. 1^ del D.Lgs.267/2000.

Li  11-06-18             Prot. N.             Il Segretario
Il Responsabile pubblicazione         f.to  BISELLO DR.SSA ROBERTA
f.to  GALLITRI DR. DIEGO
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ESECUTIVITA'   
La presente deliberazione, non soggetta al controllo preventivo di legittimità , é divenuta esecutiva
[] in data             perché dichiarata immediatamente eseguibile
(art.134 comma 4^ D.Lgs. 267/2000)
[] in data             decorsi 10 giorni dalla pubblicazione
Il Responsabile pubblic.
f.to GALLITRI DR. DIEGO
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EVENTUALE RICHIESTA DI CONTROLLO
La presente deliberazione viene inviata al controllo essendone pervenuta richiesta, ai sensi dell'art. 127, del D.Lgs. 267/2000.
( ) art. 127 c. 1^ del D.Lgs. 267/2000; 
( ) art. 127 c. 3^ del D.Lgs. 267/2000;  
Li,                                           Il Segretario
BISELLO DR.SSA ROBERTA
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ESITO CONTROLLO ED ESECUTIVITA'
La presente deliberazione é divenuta esecutiva:
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art. 134,
comma 3^, del D.Lgs. 267/2000;
[] in data          non essendo stati riscontrati vizi di legittimità
dal C.R.C., prot. n.       ;
[] in data          per la decorrenza dei termini di cui all'art. 134,
comma 1^, del D.Lgs. 267/2000;
[] in data          perché confermata dal Consiglio,con atto n.      .
ai sensi dell'art. 127 c. 2^ del D.Lgs. 267/2000.
Li                                            Il Responsabile pubblic.
f.to GALLITRI DR. DIEGO
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione é stata pubblicata all'Albo Pretorio dal 11-06-18 al 26-06-18 e che nessun reclamo é stato presentato contro la medesima.
Li,                                   Il Responsabile pubblic.
F.to GALLITRI DR. DIEGO