Reg. Generale N. 537

COPIA DI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE SERVIZIO
PERSONALE

N. 41 del 30-08-2017

 
OGGETTO:APPROVAZIONE CONVENZIONE CON IL COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO PER L'UTILIZZO CONGIUNTO DELLA DIPENDENTE SIG.RA MANCINI MICHELA. 

L'anno  duemiladiciassette il giorno  trenta del mese di agosto nei propri uffici.

 
 
In ordine all'oggetto il responsabile del servizio intestato dispone quanto all'interno specificato.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Adotta la seguente determinazione

Vista la deliberazione della G.C. n. 83 del 31/07/2017 ad oggetto: “Convenzione da stipularsi con il Comune di Porto San Giorgio per l’utilizzo congiunto di un dipendente addetto all’ufficio tributi. Provvedimenti”, con la quale, tra l’altro, si dà mandato al sottoscritto di stipulare e firmare la convenzione tra i comuni di Porto San Giorgio e Montegiorgio, ai sensi dell’art. 14 del ccnl 22/01/2004, comparto regioni autonomie locali, per l’utilizzo congiunto della dipendente a tempo indeterminato pieno del Comune di Porto San Giorgio Sig.ra Mancini Michela, per il periodo 01/09/2017-31/12/2017, per 12 ore settimanali e per n. 2 giorni alla settimana; 

Visto l’art. 14 del CCNL Regioni ed Autonomie Locali del 22/01/2004;

Considerato altresì che l’art. 34, comma 13, della legge n. 289/2002 prevede che le Amministrazioni possano avvalersi di personale di altri enti sulla base di convenzioni specifiche che ne regolino l’utilizzo e gli oneri finanziari;

Richiamata la numerosa corrispondenza, agli atti, tra i due enti interessati nonché con la Sig.ra Mancini Michela, e vista, da ultimo, la bozza di convenzione definitiva trasmessa dal Comune di Porto San Giorgio in data 30/08/2017;

Ritenuto di dover approvare lo schema di convenzione di cui sopra, allegato al presente atto; 

Visto il Decreto Sindacale n. 3 del 27/07/2017 ad oggetto "Nomina dei Responsabili degli uffici e dei servizi con attribuzione dei compiti e delle funzioni della dirigenza, fissazione della retribuzione di posizione per il periodo 01/08/2017 – 30/09/2017" con il quale si attribuiscono, al sottoscritto, le funzioni dirigenziali del Servizio Economico – Finanziario e del servizio Personale, ai sensi e per gli effetti dell'art. 109, comma 2, del D.Lgs n. 267/2000;
Riconosciuta, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 107, comma 3, lettera d) del D.Lgs. n. 267/2000, la propria competenza a dichiarare la regolarità tecnica della presente determinazione;
Visto il D. Lgs. 267/2000;
D E T E R M I N A

1)	Di richiamare ed approvare la premessa narrativa che precede quale parte integrante e sostanziale del dispositivo di cui al presente atto.

2)	Di assentire, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 22/01/2004 del Comparto Regioni – Autonomie locali, all’ assegnazione temporanea presso questo Comune del personale dipendente a tempo indeterminato e a tempo pieno del Comune di Porto San Giorgio, Sig.ra Mancini Michela, categoria C, posizione economica C3, per il periodo 01/09/2017-31/12/2017, per 12 ore settimanali e per n. 2 giorni alla settimana – mercoledì e venerdì.

3)	Di approvare lo schema di convenzione allegato al presente atto, per farne parte integrante e sostanziale, concordato con gli enti interessati e costituito da n. 8 articoli.

4)	Di  impegnare la spesa complessiva prevista in euro  3.451,06, oneri riflessi a carico dell’ente inclusi, disponibile nella missione 12 (spese correnti), programma 4 (gestione delle entrate tributarie) del bilancio di esercizio in corso.

5)	Di inoltrare, il presente atto, alla Segreteria Generale affinché provveda alla sua pubblicazione nel sito istituzionale dell'Ente, ai sensi e per gli effetti di cui all'articolo 32, commi 1 e 5, della legge 18 giugno 2009, n. 69.

6)	Di dare atto che la presente determinazione verrà inserita nella raccolta di cui all'art. 183, comma 9, del D.Lgs. n. 267/2000, recante il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali.

7)	Di dare atto che, a norma dell'art. 8 della L. n. 241/1990 e dell'art. 10 del D.Lgs. n. 163/2006, il responsabile del procedimento è il Dott. Andrea Piergentili, Funzionario Responsabile del Servizio Economico-Finanziario e del Servizio Personale di questo Ente, cui potranno essere richiesti chiarimenti, anche a mezzo telefono.

CONVENZIONE TRA I COMUNI DI  PORTO SAN GIORGIO E MONTEGIORGIO, AI SENSI DELL’ART. 14 DEL CCNL DEGLI EE.LL. DEL 22/01/04 PER L’UTILIZZO CONGIUNTO DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE (CAT. C/C3) DEL IV SETTORE “SERVIZI ECONOMICI E FINANZIARI” DEL COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO.

L'anno duemiladiciassette, il giorno  31 (trentuno) del mese di agosto in Porto San Giorgio (FM), presso la residenza municipale del Comune di Porto San Giorgio, con la presente scrittura privata avente fra le parti forza di legge a norma dell’art.1372 del Codice Civile,

TRA

Il Comune di Porto San Giorgio, con sede in Viale della Vittoria n.162, Porto San Giorgio (FM), Codice Fiscale 81001530443, rappresentato dal Dirigente del I Settore “Affari Generali, Legali e Risorse Umane”, avv. Carlo Popolizio, nato a Lecce il 25.1.1968, che agisce nel presente atto non in proprio ma nell'esclusivo interesse di detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di Responsabile del Servizio Personale, a ciò espressamente autorizzato con Deliberazione di G.M. n. 175 del 8/08/2017 e n.183 del 29/08/2017 avente ad oggetto: “Integrazione D.G.M. n. 175 del 8/8/2017 avente ad oggetto – Approvazione schema di convenzione tra i Comuni di Porto San Giorgio e Montegiorgio ai sensi dell’art. 14 del ccnl del 22/01/2004 per l’utilizzo congiunto di n. 1 unità di personale del IV Settore - servizi economici e finanziari -  del Comune di Porto San Giorgio. Definizione del termine finale della stessa”, dichiarate immediatamente eseguibili,                         

E

Il Comune di Montegiorgio, con sede Montegiorgio (FM), Piazza Matteotti, n. 33  Codice Fiscale 81002030443, rappresentato dal Dr. Piergentili Andrea, nato il 19/07/1971 a Macerata, che agisce nel presente atto non in proprio ma nell'esclusivo interesse di detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di Responsabile del Servizio economico finanziario e servizio personale, a ciò espressamente autorizzato con Deliberazione di G.C. n. 83 del 31/07/2017, dichiarata immediatamente eseguibile e vista la determina n. ……. del ……………..;                         

PREMESSO

- che l'art.14 del CCNL EE.LL. del 22/01/04 prevede al comma 1 “…. gli enti locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l’altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore….”;
- che il Comune di Montegiorgio, al fine di assicurare l’apporto di personale a sostegno della struttura organizzativa dell’ente, intende attivare una convenzione (scavalco condiviso) per l’utilizzo di un dipendente comunale da un altro Comune;

-	che l’Amministrazione comunale di Montegiorgio, con deliberazione di Giunta Comunale n. 83 del 31/07/2017, dichiarata immediatamente eseguibile, avente per oggetto "Convenzione da stipularsi con il Comune di Porto San Giorgio per l’utilizzo congiunto di un dipendente addetto all’ufficio tributi. Provvedimenti” e con determinazione n. 537 del 30/08/2017 del Responsabile del servizio economico finanziario e personale, avente ad oggetto “Approvazione convenzione con il Comune di Porto San Giorgio per l’utilizzo congiunto della dipendente Mancini Michela”;

E

-  l’Amministrazione comunale di Porto San Giorgio, con deliberazione di Giunta Comunale n.175  del 08/08/2017 dichiarata immediatamente eseguibile, avente per oggetto "Approvazione schema di convenzione tra i comuni di Porto San Giorgio e Montegiorgio ai sensi dell'art.14 del ccnl del 22.01.2004 per l'utilizzo congiunto di n.1 unità di personale del IV Settore "Servizi economici e finanziari del Comune di Porto San Giorgio” e la D.G.M. n. 183 del 29/08/2017 avente ad oggetto “Integrazione D.G.M. n. 175 del 8/8/2017 avente ad oggetto – Approvazione schema di convenzione tra i Comuni di Porto San Giorgio e Montegiorgio ai sensi dell’art. 14 del ccnl del 22/01/2004 per l’utilizzo congiunto di n. 1 unità di personale del IV Settore - servizi economici e finanziari -  del Comune di Porto San Giorgio. Definizione del termine finale della stessa”, 

hanno deciso di comune accordo l’utilizzo congiunto di una unità di personale;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

ART.1 - OGGETTO DELLA CONVENZIONE

La presente convenzione disciplina, ai sensi dell’art.14 del CCNL 22 gennaio 2004, l’utilizzo congiunto di n.1 unità lavorativa, nella persona della Sig.ra Mancini Michela,  tra il Comune di Porto San Giorgio ed il Comune di Montegiorgio, previo esplicito consenso della dipendente interessata, senza incidere sull' idoneità ed efficacia del servizio.

ART.2 - MODALITÀ DI UTILIZZO 

Il Comune di Porto San Giorgio assegna una unità di personale di categoria C/C3, appartenente al  proprio settore IV “Servizi Economici e Finanziari” al Comune di Montegiorgio per n.12 ore settimanali e per n.2 giorni alla settimana di 6 ore ciascuno e precisamente il mercoledì e il venerdì.
Ferma restando la possibilità, con l’accordo dei due dirigenti di competenza, di apportare eventuali modifiche. 

ART.3 – COMUNE CHE GESTISCE IL RAPPORTO DI LAVORO

Il Comune di Porto San Giorgio, ente di provenienza, gestisce il rapporto di lavoro con l’unità di personale in convenzione, ivi compresa la disciplina sulle progressioni verticali e sulle progressioni economiche orizzontali, previa acquisizione dei necessari elementi di conoscenza forniti dall’Ente di utilizzazione. 
L’Ente di provenienza provvederà ad erogare ogni mese lo stipendio, con successivo rimborso pro quota dal Comune di Montegiorgio, del trattamento economico complessivo mensile, corrispondente al tempo di lavoro prestato presso quest’ultimo come stabilito all’art. 2. 

ART.4 - DURATA DELLA CONVENZIONE 

La durata della convenzione è fissata dal 01/09/2017  al 31/12/2017 senza possibilità di ulteriore proroga. 
Alla scadenza, la Sig.ra Mancini Michela ritornerà, a tutti gli effetti di legge, in servizio presso il Comune di Porto San Giorgio, in quanto ente di appartenenza,  per trentasei ore settimanali.
Potrà essere disposta la risoluzione anticipata della presente convenzione con l’accordo di entrambi gli enti che ne definiranno la decorrenza.

ART.5 - RIPARTIZIONE ONERI FINANZIARI TRA I DUE ENTI

I rapporti tra i due Comuni sono ispirati al principio di ripartizione degli oneri sulla base dell’effettivo utilizzo dell’unità di personale in ciascuno dei due enti: cioè 12 ore settimanali per il comune di Montegiorgio e 24 ore settimanali per il Comune di Porto San Giorgio.
La spesa relativa all'intero trattamento economico calcolato in base alle tariffe del vigente CCNL di categoria  verrà ripartita tra i due Comuni nel seguente modo: la quota di 33,33% del trattamento economico complessivo mensile, con esclusione di eventuali trattamenti accessori e rimborsi spese al dipendente di cui all’art.7, sarà a carico del Comune di Montegiorgio e la rimanente quota pari al 66,67% a carico del Comune di Porto San Giorgio.

ART.6 – OBBLIGHI RECIPROCI TRA I DUE ENTI

Il Comune di Porto San Giorgio si impegna a gestire il rapporto di lavoro con il dipendente in convenzione, provvedendo ad erogare mensilmente l’intero trattamento economico calcolato in base alle tariffe del vigente CCNL di categoria.
Il Comune di Porto San Giorgio provvede  ad  anticipare  e  corrispondere  tali  spese  e  a recuperare  al termine del periodo concordato la parte di spesa a carico del Comune di Montegiorgio. Al rimborso della quota posta a carico dell’Ente utilizzatore dovrà essere dato corso entro i venti giorni successivi alla richiesta. 
E’ possibile attivare, su semplice richiesta degli organi esecutivi dei due Enti forme di consultazione per qualsiasi evenienza che dovesse insorgere in ordine alla utilizzazione parziale del personale.

ART.7 –  COMPENSI ACCESSORI

Ciascuno degli enti convenzionati assume in via autonoma ed esclusiva l’onere del finanziamento di tutti i compensi che, per espressa previsione contrattuale, integrano forme di trattamento economico accessorio. A titolo esemplificativo si citano: compensi per lavoro straordinario, produttività, ecc..
I compensi accessori sopra indicati saranno liquidati a cura dei singoli enti per quanto di competenza e ciascuno provvederà direttamente al versamento mensile dei relativi oneri erariali e contributivi.
Al personale utilizzato a tempo parziale compete inoltre, ove ne ricorrano le condizioni e con oneri ad esclusivo carico dell’Ente utilizzatore, il rimborso delle spese di trasferta sostenute (art. 14, c.6 CCNL 22.1.2004) a cui provvederà direttamente l’ente utilizzatore.

ART. 8 - NORME DI RINVIO

1. Per quanto non previsto nella presente convenzione si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge, del CCNL, dei Regolamenti e degli Statuti dei singoli Comuni, in quanto compatibili.
2. La presente scrittura privata si compone di n.3 facciate dattiloscritte, compresa la presente.
 
Letto, confermato e sottoscritto.

p. IL COMUNE DI PORTO SAN GIORGIO 

p. IL COMUNE DI MONTEGIORGIO

L'ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
F.to  Ubaldo Del Dotto

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 
							 	 F.to Dott. PIERGENTILI ANDREA

Pareri ex art. 147 bis del Decreto Legislativo n. 267/2000 e successive variazioni

Si rilascia e si esprime PARERE FAVOREVOLE	 di regolarità TECNICA e si attesta la REGOLARITA' e la CORRETTEZZA dell'Azione Amministrativa in relazione al provvedimento che precede.

Montegiorgio, lì 30-08-2017
Il Responsabile del Servizio Interessato
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI
(Firma all'originale)
_______________________________________________________________________________________________

Si rilascia e si esprime PARERE FAVOREVOLE	di regolarità CONTABILE e si attesta la COPERTURA FINANZIARIA in relazione al provvedimento che precede.

Montegiorgio, lì 30-08-2017
Il Responsabile del Servizio Finanziario
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI
 (Firma all'originale)

VISTO PER L'ATTESTAZIONE DELLA COMPATIBILITA' MONETARIA:

VISTO, si attesta la compatibilità dell'impegno di spesa di cui al presente provvedimento, con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, ai sensi e per gli effetti dell'art. 9, comma 1, lettera a), punto 2, del D.L. n. 78/2009, convertito, con modificazioni, nella legge 03.08.2009 n. 102.

Il Responsabile del Servizio 
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI
 (Firma all'originale)

Si attesta che copia della presente determinazione viene pubblicata, per rimanervi per 15 giorni consecutivi, all'Albo Pretorio presente nel sito web istituzionale di questo Comune www.comune.montegiorgio.fm.it accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) 

In data 12-09-2017                                                                                               Il Segretario Comunale
                                                                                                                     F.to  Nando Dott. Tozzi 

Si attesta che copia della presente determinazione è stata  pubblicata all'Albo Pretorio presente nel sito web  istituzionale di questo Comune www.comune.montegiorgio.fm.it accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) dal 12-09-2017 		al 27-09-2017	   per 15 giorni consecutivi, senza reclami e opposizioni.

Montegiorgio, li 	Il Segretario Comunale
                                                                                                                      F.to  Nando Dott. Tozzi 
______________________________________________________________________________________
Il presente è conforme all'originale e si rilascia in carta libera per uso amministrativo e di ufficio.

Montegiorgio li, 	
     Il Responsabile del Servizio Interessato
Dott. ANDREA PIERGENTILI