Reg. Generale N. 222

COPIA DI DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE SERVIZIO
PERSONALE

N. 16 del 01-04-2019

 
OGGETTO:AVVISO FINALIZZATO ALL'ACQUISIZIONE DI MANIFESTAZIONI DI INTERESSE DA PARTE DI IDONEI IN GRADUATORIE VIGENTI DI CONCORSI PUBBLICI ESPLETATI DA ALTRI ENTI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA MUNICIPALE - CATEGORIA C. REVOCA DELLA PROCEDURA AVVIATA CON DETERMINAZIONE N. 831 DEL 21/11/2018. PROVVEDIMENTI. 

L'anno  duemiladiciannove il giorno  uno del mese di aprile nei propri uffici.

 
 
In ordine all'oggetto il responsabile del servizio intestato dispone quanto all'interno specificato.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

RISORSE UMANE E PERSONALE

RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n. 4 del 04/01/2018, eseguibile nei modi di legge, di adozione del programma triennale del Fabbisogno del Personale 2018/2020, con la quale è stato prevista l’assunzione, a tempo indeterminato, di una figura di Istruttore di Polizia Municipale, categoria C, da inserire nell’area vigilanza;

TENUTO CONTO che la Giunta Comunale, con proprio provvedimento n. 102 del 03/08/2018, immediatamente eseguibile, nell’adottare diverse modifiche ed integrazioni rispetto al citato atto G.C. n. 4/2018, ha confermato, nell’ambito del c.d. “piano assunzionale” relativo all’anno 2018, la volontà di procedere all’assunzione, tra l’altro, di una figura di Istruttore di polizia municipale, categoria C, disponendo, allo scopo: “Per tali figure professionali dovranno essere attivate le procedure assunzionali ordinarie, ovvero nell’ordine: mobilità generale di cui all’art. 34-bis del D. Lgs. n. 165/2001, mobilità volontaria, utilizzo di graduatorie di altri enti, concorso pubblico”;

CONSIDERATO che:
-	per la copertura del posto de quo, il Servizio Personale ha adottato la determinazione n. 627 del 04/09/2018, ad oggetto “Avvio procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura di un posto di "Istruttore di polizia municipale", categoria "C", area vigilanza”, approvando, pertanto, il relativo “Avviso di selezione mobilità esterna volontaria”;

-	la predetta procedura di mobilità volontaria non ha prodotto alcun esito definitivo circa la possibilità di individuare una figura professionale utile all’assunzione programmata, determinando la conclusione della procedura senza esito, il tutto come disposto e formalizzato con propria determinazione n. 830 del 21/11/2018;

RICHIAMATO il vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della G.C. n. 95 del 22/04/1999, come modificato, da ultimo, con deliberazione G.C. n. 138 dell’1/10/2018, che prevede la possibilità di utilizzare la graduatoria di altro Ente, scelta all’esito di una procedura comparativa tra gli idonei utilmente collocati nelle graduatorie;

TENUTO CONTO, in particolare, dell’’art. 3 bis – Utilizzo delle graduatorie di altri enti locali – del predetto regolamento, a mente del quale: “1. Ai sensi dell’art. 9 della L. 3/2003, l’Amministrazione può ricoprire i posti disponibili anche utilizzando gli idonei di graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni pubbliche alle condizioni previste nei successivi commi. L’utilizzo può avvenire previo accordo tra le amministrazioni interessate stipulato sia ante che post approvazione della graduatoria.
Le motivazioni alla base di tale scelta possono essere ricercate nella semplificazione dei procedimenti di selezione, nell’economicità degli atti, nella riduzione dei tempi e dei costi occorrenti per la copertura dei posti vacanti.
L’Amministrazione, nei limiti stabiliti dalla programmazione triennale del fabbisogno del personale e del piano annuale delle assunzioni, può ricoprire posti vacanti e disponibili nella dotazione organica mediante l’utilizzo delle graduatorie approvate da enti appartenenti al comparto Regioni ed Autonomie Locali, in seguito a selezioni pubbliche indette per la copertura di posti a tempo indeterminato, in profilo professionale analogo o equivalente a quello da coprire. 
Ai fini del presente regolamento, per analogo o equivalente deve intendersi un profilo professionale attinente al settore di assegnazione del posto da ricoprire, i cui requisiti di dettaglio dovranno essere disciplinati nel relativo bando o avviso di selezione”;

DATO ATTO, conseguentemente, che all’esito negativo della procedura di mobilità, come sopra ordinata, con propria successiva determinazione Reg. Gen. n. 831 del 21/11/2018, è stato disposto, tra l’altro,
 “[…] 2. Di ricorrere, per la copertura del posto di cui trattasi, per le motivazioni espresse in premessa e sulla base di quanto stabilito dalla G.C. nella deliberazione n. 4/2018 sopra richiamata in merito alle modalità di assunzione, all’utilizzo di graduatorie vigenti di concorsi pubblici espletati da altri enti del comparto, mediante apposito avviso finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse da parte degli idonei. 
3. Di approvare l’avviso finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse da parte di soggetti  idonei in graduatorie vigenti di concorsi pubblici espletati da altri enti, per la copertura di un posto di “istruttore di polizia municipale” o altro profilo analogo ed equivalente, a tempo indeterminato e a tempo pieno – area vigilanza, categoria C, che, allegato al presente atto, ne forma parte integrante e sostanziale”;

EVIDENZIATO, sul punto:
-	che la procedura predeterminata da questo Ente, finalizzata alla scelta della graduatoria di altri enti del comparto, non è espressamente disciplinata dalla normativa sovraordinata, e che viene lasciata, peraltro, ogni più ampia facoltà, all’Ente pubblico, di selezionare direttamente la graduatoria, sia pure sulla base di criteri oggettivi e predefiniti;
-	che la stessa procedura approvata dal Comune di Montegiorgio è chiaramente orientata a garantire una scelta meritocratica da parte dell’Ente, all’esito della verifica dei titoli e del colloquio dei soggetti interessati alla selezione;

DATO ATTO che, in esecuzione del predetto provvedimento n. 831 del 22/11/2018, è stato pubblicato l’avviso di manifestazione di interesse in discorso;

RICHIAMATA la propria determinazione Reg. Gen. n. 928 del 17/12/2018, ad oggetto “Copertura di un posto a tempo indeterminato di istruttore di Polizia municipale, cat. C, mediante utilizzo di graduatorie di altri enti. Provvedimento di ammissibilità delle domande di manifestazione di interesse”, con la quale si è adottato il prescritto provvedimento di ammissione alla selezione dei candidati che hanno presentato domanda di manifestazione di interesse;

VISTA, inoltre, la determinazione n. 927 del 17/12/2018, ad oggetto “Selezione per la copertura di un posto di istruttore di polizia municipale tra idonei in graduatorie valide di altri enti locali-nomina commissione esaminatrice” con la quale è stata nominata la Commissione esaminatrice per la selezione indetta con la citata determinazione n. 831 del 21/11/2018;
 
VISTI e richiamati gli atti concorsuali, trasmessi a questo Servizio dalla Commissione esaminatrice, con particolare riferimento:
-	al verbale n. 1 del 20/12/2018, avente ad oggetto “Insediamento – Esame e valutazione dei titoli”;
-	al verbale n. 2 del 21/12/2018, avente ad oggetto “Svolgimento e valutazione del colloquio. Formazione della graduatoria di merito”;

RICHIAMATA la propria determinazione Reg. Gen.  n. 986 del 29/12/2018 con la quale stato disposto, tra l’altro:
1)	Omississ

2)	DI APPROVARE, per quanto in premessa esposto e motivato, i verbali sopra richiamati, non materialmente allegati al presente provvedimento ma conservati agli atti in originale, trasmessi dalla Commissione esaminatrice incaricata dell’espletamento della procedura in discorso, ed in particolare: 
-	il verbale n. 1 del 20/12/2018, avente ad oggetto “Insediamento – Esame e valutazione dei titoli”;
-	il verbale n. 2 del 21/12/2018, avente ad oggetto “Svolgimento e valutazione del colloquio. Formazione della graduatoria di merito”.
3)	DI DARE ATTO che il Servizio personale ha provveduto all’espletamento dei controlli inerenti la validità delle dichiarazioni rese dai candidati, per ciò che concerne, in particolare, l’accertamento del requisito del collocamento in “posizione utile” nelle graduatorie di altri Enti, il tutto con le risultanze in premessa evidenziate, che si intendono, integralmente richiamate ed approvate nel presente dispositivo.
4)	DI PRENDERE ATTO delle dichiarazioni rilasciate dai comuni di Matelica, Comunanza, Amandola e Castel San Pietro Terme inerenti l’assenso all’utilizzo delle proprie graduatorie e il collocamento dei candidati iscritti che hanno manifestato interesse alla presente procedura.
5)	DI PRENDERE ATTO delle verifiche svolte dall’ufficio del personale riguardanti, tra l’altro, l’accertamento del collocamento nella prima “posizione utile” dei candidati iscritti nelle graduatorie di altri Enti e disponibili all’assunzione nel Comune di Montegiorgio.
6)	DI DARE ATTO che, ai fini del presente procedimento, per “posizione utile”, debba intendersi la posizione del primo candidato della graduatoria che manifesta la propria volontà ad essere assunto in un Ente locale diverso da quello che ha approvato la graduatoria di merito.
7)	DI APPROVARE, conseguentemente, e per quanto sopra esposto e motivato, la graduatoria finale di merito, relativa alla corrente selezione pubblica, per titoli e colloquio, indetta per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di n. 1 Istruttore di polizia municipale, cat. C, come da prospetto di seguito riportato:

Graduatoria	Candidato	Punteggio totale 
conseguito (su 100)	
1° classificato	Venanzi Tatiana	75,0	
2° classificato	Frattani Roberta	72,5	
3° classificato	Marinangeli Simone	69,0	

8)	DI DARE ATTO, per quanto sopra, che la concorrente Venanzi Tatiana, nata a Sarnano il 15/02/1977 e residente a Montegiorgio in via Palombara n. 7, risulta prima classificata nella selezione pubblica in oggetto.

9)	DI RINVIARE all’adozione di successivi provvedimenti dirigenziali, gli adempimenti relativi all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, previa verifica di quanto dichiarato dalla concorrente in sede di domanda di partecipazione al concorso e del possesso dei requisiti generali e speciali per l’accesso al pubblico impiego.

10)	Omississ

DATO ATTO che, ad oggi, la predetta determinazione Reg. Gen. n. 986/2018, non ha trovato sostanziale esecuzione non essendosi ancora proceduto alla messa in essere dei conseguenti provvedimenti amministrativi necessariamente propedeutici l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;

TENUTO CONTO della deliberazione di G.C. n. 37 dell’1 aprile 2019, immediatamente eseguibile, ad oggetto “Avviso finalizzato all'acquisizione di manifestazioni di interesse da parte di idonei in graduatorie vigenti di concorsi pubblici espletati da altri enti, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di Istruttore di Polizia municipale - categoria C - Revoca procedura” con la quale la Giunta del Comune di Montegiorgio ha espresso l’indirizzo di procedere alla revoca della procedura selettiva sopra descritta, per sopravvenuti motivi di pubblico interesse;

RILEVATO, in particolare, come, le mutate esigenze organizzative dell’Ente ed il conseguente adeguamento della programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2019/2021, impongano di procedere ad una nuova valutazione degli interessi pubblici che avevano giustificato l’avvio della procedura in oggetto;

RICHIAMATE, a riguardo:
-	la deliberazione di G.C. n. 22 del 12/02/2019, immediatamente eseguibile, con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2019/2021;
-	la deliberazione di G.C. n. 34 del 28/03/2019, immediatamente eseguibile, con la quale è stata aggiornata la programmazione del fabbisogno del personale 2019/2021, in occasione dell’approvazione del Documento Unico di Programmazione e dello schema di bilancio di previsione 2019/2021;

DATO ATTO che i predetti documenti programmatori hanno inevitabilmente determinato una revisione di tutte le entrate e le spese correnti e la contestuale rivisitazione dei piani di fabbisogno del personale, causa le domande di pensionamento pervenute tra il mese di gennaio ed il mese di marzo 2019;

CONSIDERATE, dunque, tra le altre, le seguenti evenienze sopravvenute: 
-	la necessità, emersa nella prima parte del corrente anno, di provvedere immediatamente alla sostituzione del personale cessato e/o di imminente collocamento a riposo in settori diversi rispetto a quello di Polizia locale;
-	l’andamento della gestione del Servizio di Polizia Locale, pesantemente pregiudicato anche dall’assenza prolungata e dagli sviluppi allo stato non prevedibili con la dovuta certezza, di una unità attualmente in organico, ha evidenziato la necessità di procedere all’assunzione, nel triennio, di n. 2 figure di Polizia locale, sia pure part-time a 24 ore, per garantire adeguate turnazioni;

CONSIDERATO che l’interesse pubblico, di rilevanza costituzionale, alla buona organizzazione degli uffici pubblici, in modo che siano garantiti il buon andamento e l’efficacia, l’efficienza e l’economicità dell’azione amministrativa, porta a ritenere inopportuno il mantenimento della procedura de quo, alla luce delle predette sopravvenute esigenze  organizzative del Comune di Montegiorgio;

RITENUTO, pertanto, che sia venuta meno la situazione di fatto e di diritto che legittimava la procedura di assunzione, prevista per l’anno 2018, avviata con la propria determinazione Reg. Gen. n. 627 del 04/09/2018, ad oggetto “Avvio procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura di un posto di "Istruttore di polizia municipale", categoria “C”, area vigilanza”, successivamente proseguita con la determinazione Reg. Gen. n. 831 del 21/11/2018, avente ad oggetto l’avviso finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse da parte di idonei in graduatorie vigenti di concorsi pubblici espletati da altri enti, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di istruttore di polizia municipale;

VISTO l’art. 21 quinquies della Legge n. 241/90 e successive variazioni il quale, nel disciplinare la possibilità di revocare, d’ufficio, un provvedimento amministrativo, prevede tre presupposti alternativi che legittimano tale azione:
a) sopravvenuti motivi di pubblico interesse;
b) mutamento della situazione di fatto non prevedibile al momento dell'adozione del provvedimento;
c) nuova valutazione dell’interesse pubblico originario.

CONSIDERATO, dunque, come, la revoca di un provvedimento prescinda dall'esistenza di vizi di legittimità, potendo essere ben disposta per sopravvenuti motivi di pubblico interesse ovvero nel caso di mutamento della situazione di fatto o di nuova valutazione dell'interesse pubblico originario. Ciò, ovviamente, influisce sulla motivazione del provvedimento assunto dalla p.a., che deve essere proiettata verso la valorizzazione del sopravvenuto interesse pubblico ovvero della nuova valutazione dell'interesse pubblico originario;

DATO ATTO e RIBADITO, come:
-	nella fattispecie in esame, l’interesse all’eventuale revoca dell’atto trovi fondamento nella portata e negli effetti delle nuove esigenze organizzative dell’Ente, come sopra determinatesi ed assolutamente imprevedibili al momento dell’avvio della procedura di assunzione in argomento. Si è, dunque, in presenza di una variazione dell’originaria situazione di fatto che portò all’adozione della determinazione Reg. Gen. n. 831 del 21/11/2018 e delle deliberazioni alla stessa propedeutiche e peraltro, oggi, già completamente variate. Detta sopravvenienza, quindi, sollecita questa Amministrazione a revisionare l'assetto degli interessi disciplinato dalla determinazione n. 831/2018 la cui “insostenibilità” nasce, ora, da una evenienza insorta in tempi successivi alla sua perfezione. Appare evidente che la scelta che sembrava ottimale, adottata con il provvedimento revocabile, non risulta più tale, sicché l'assetto degli interessi risulta, al momento, disciplinato da un “regolamento” non più opportuno;
-	l’atto debba essere, quindi, eventualmente revocato per una diversa e sopravvenuta valutazione delle opportunità e nell'ambito del potere di autotutela riconosciuto alla pubblica amministrazione per l'eliminazione di un provvedimento non più idoneo a soddisfare l'interesse pubblico primario;

DATO ATTO che:
-	all’articolo 1 dell’avviso pubblicato il 22 novembre 2018, con il quale è stata avviata la procedura in oggetto, era chiaramente disposto, tra l’altro:
“il presente avviso non fa sorgere alcun diritto all’assunzione da parte dei richiedenti e non vincola in alcun modo l’Amministrazione Comunale, la quale si riserva sia la facoltà di revocare, in qualunque momento, la procedura, sia la facoltà, al termine della valutazione dei candidati, di non dar corso all’assunzione in questione”;
-	la revoca della procedura era prevista dall’avviso di selezione e che intervenuta prima dell’invito a prendere servizio alla candidata risultata vincitrice all’esito della selezione; pertanto, alcun indennizzo è da ritenersi spettante ai soggetti interessati, non essendosi concluso il procedimento concorsuale con la relativa assunzione ed essendo gli stessi consapevoli della facoltà, in capo all’Ente, di revocare la procedura;

RAVVISATA, quindi, la necessità e l’opportunità di provvedere alla revoca della procedura selettiva, avviata con l’avviso di manifestazione di interesse per idonei in graduatorie di concorsi pubblici espletati da altri enti, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno, di Istruttore di Polizia Locale - categoria C – area Vigilanza, pubblicato in data 22/11/2018 al n. 1477, previsto con la determinazione Reg. Gen. n. 831 del 21/11/2018;

PRESO atto, inoltre, del ricorso al T.A.R. presentato in data 27 febbraio 2019 da parte del sig. Marinangeli Simone, collocato in ultima posizione nella graduatoria come sopra approvata, il quale sostiene l’illegittima ammissione alla procedura della candidate Venanzi e Frattani, 

CONSIDERATO, altresì, che in data primo aprile 2019 è pervenuta la richiesta della Sig.ra Venanzi Tatiana, la quale, sostiene, al contrario, di essere in possesso dei requisiti necessari per la sua assunzione, facendo istanza affinché l’Amministrazione comunale provvedesse a fissare una data per la sua presa in servizio;

DATO ATTO che la situazione di fatto venutasi a creare, unitamente all’incertezza dell’esito e dei tempi della conclusione del ricorso all’adito Tribunale Amministrativo Regionale, rischia di paralizzare per lungo tempo l’operato dell’ente e di esporlo al rischio di contrapposte azioni giudiziarie da parte dei concorrenti alla procedura, titolari di interessi contrapposti, con notevoli costi per l’Ente in termini di spese legali;

VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, pubblicato nella G.U. n. 227 del 28/09/2000, recante “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali”;

VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, pubblicato nella G.U. n. 106 del 09/05/2001, recante “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

RICHIAMATO, in particolare, l’art. 4 del D.Lgs. n. 165/2001 che testualmente recita “1. Gli organi di governo esercitano le funzioni di indirizzo politico-amministrativo, definendo gli obiettivi ed i programmi da attuare ed adottando gli altri atti rientranti nello svolgimento di tali funzioni, e verificano la rispondenza dei risultati dell'attività amministrativa e della gestione agli indirizzi impartiti. Ad essi spettano, in particolare: a)  le decisioni in materia di atti normativi e l'adozione dei relativi atti di indirizzo interpretativo ed applicativo; b)  la definizione di obiettivi, priorità, piani, programmi e direttive generali per l'azione amministrativa e per la gestione; c)  la individuazione delle risorse umane, materiali ed economico-finanziarie da destinare alle diverse finalità e la loro ripartizione tra gli uffici di livello dirigenziale generale; d)  la definizione dei criteri generali in materia di ausili finanziari a terzi e di determinazione di tariffe, canoni e analoghi oneri a carico di terzi; e)  le nomine, designazioni ed atti analoghi ad essi attribuiti da specifiche disposizioni; f)  le richieste di pareri alle autorità amministrative indipendenti ed al Consiglio di Stato; g)  gli altri atti indicati dal presente decreto. 2.  Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo. Essi sono responsabili in via esclusiva dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati. 3.  Le attribuzioni dei dirigenti indicate dal comma 2 possono essere derogate soltanto espressamente e ad opera di specifiche disposizioni legislative” 4. Le amministrazioni pubbliche i cui organi di vertice non siano direttamente o indirettamente espressione di rappresentanza politica, adeguano i propri ordinamenti al principio della distinzione tra indirizzo e controllo, da un lato, e attuazione e gestione dall'altro. A tali amministrazioni è fatto divieto di istituire uffici di diretta collaborazione, posti alle dirette dipendenze dell'organo di vertice dell'ente”;

VISTO e RICHIAMATO lo Statuto Comunale, approvato con deliberazioni del Consiglio Comunale n. 30 del 09/05/1996 e n. 32 del 30/05/1996, come modificato ed integrato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 29 del 28/06/2010;

ATTESO che, ai sensi dell’art. 109, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000, nei comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all'articolo 107, commi 2 e 3, fatta salva l'applicazione dell'articolo 97, comma 4, lettera d), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del sindaco, ai responsabili degli uffici o dei servizi, indipendentemente dalla loro qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione;

VISTO il Decreto Sindacale n. 9 dell’1/12/2018 ad oggetto “Nomina dei Responsabili degli uffici e dei servizi con attribuzione dei compiti e delle funzioni della dirigenza, fissazione della retribuzione di posizione e di risultato per il periodo 01/12/2018 – 31/05/2019” con il quale si attribuiscono, al sottoscritto, le funzioni dirigenziali del Servizio Economico – Finanziario e Personale, ai sensi e per gli effetti dell’art. 109, comma 2, del D.Lgs n. 267/2000;

VERIFICATA la regolarità tecnica, contabile e la correttezza dell’azione amministrativa conseguente all’adozione del presente provvedimento, ai sensi dell’art. 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000, nonché ai sensi del punto 5.1, dell’allegato 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011;

RICONOSCIUTA, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000, la propria competenza a determinare in merito all’argomento oggetto del presente provvedimento ed a dichiarare la regolarità tecnica della presente determinazione;

DATO ATTO che, ai sensi dell’art. 6bis della Legge n. 241 del 1990, non sussistono situazioni di conflitto d’interesse, neanche potenziale, all’adozione del presente provvedimento, 
 
DETERMINA

A)	DI RICHIAMARE ed approvare la premessa narrativa che precede in istruttoria, dichiarandola quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, dando atto che essa ne costituisce motivazione anche ai sensi dell'art. 3 della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii.

B)	DI REVOCARE, ai sensi e per gli effetti dell’art. 21-quinquies della Legge n. 241 del 1990 e per le motivazioni meglio esplicitate nella premessa narrativa che precede, la determinazione Reg. Gen. 831 del 21/11/2018 adottata dal sottoscritto Responsabile dell’Ufficio Personale, avente ad oggetto “Avviso finalizzato all’acquisizione di manifestazioni di interesse da parte di idonei in graduatorie vigenti di concorsi pubblici espletati da altri enti, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di istruttore di polizia municipale - categoria C. Provvedimenti”.

C)	DI REVOCARE tutti gli atti successivi e conseguenti della stessa predetta determinazione n. 831/2018, confermando la caducazione di ogni atto connesso all’avviso di selezione.

D)	DI REVOCARE, conseguentemente, la graduatoria finale di merito pubblicata in data 29/12/2019 (Albo n. 1533/2018), approvata con determinazione Reg. Gen. n. 986 del 29/12/2018.

E)	DI INOLTRARE, il presente atto, alla Segreteria Generale affinché provveda alla sua pubblicazione nel sito istituzionale dell'Ente, ai sensi e per gli effetti di cui all'articolo 32, commi 1 e 5, della legge 18 giugno 2009, n. 69.

F)	DI DARE ATTO che la presente determinazione verrà inserita nella raccolta di cui all'art. 183, comma 9, del D.Lgs. n. 267/2000, recante il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali.

G)	DI DARE ATTO che la presente determinazione è esecutiva dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, espresso dal Funzionario Responsabile del Servizio Economico-Finanziario, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000.

H)	DI DARE ATTO che, a norma dell'art. 8 della L. n. 241/1990, il responsabile del procedimento è il Dott. Andrea Piergentili, Funzionario Responsabile del Servizio Economico-Finanziario e del Servizio Personale di questo Ente, cui potranno essere richiesti chiarimenti, anche a mezzo telefono.

L'ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 
							 	 F.to Dott. PIERGENTILI ANDREA

Pareri ex art. 147 bis del Decreto Legislativo n. 267/2000 e successive variazioni

Si rilascia e si esprime PARERE FAVOREVOLE	 di regolarità TECNICA e si attesta la REGOLARITA' e la CORRETTEZZA dell'Azione Amministrativa in relazione al provvedimento che precede.

Montegiorgio, lì 01-04-2019
Il Responsabile del Servizio Interessato
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI
(Firma all'originale)
_______________________________________________________________________________________________

Si rilascia e si esprime PARERE FAVOREVOLE	di regolarità CONTABILE e si attesta la COPERTURA FINANZIARIA in relazione al provvedimento che precede.

Montegiorgio, lì 01-04-2019
Il Responsabile del Servizio Finanziario
F.to Dott. ANDREA PIERGENTILI
 (Firma all'originale)

Si attesta che copia della presente determinazione viene pubblicata, per rimanervi per 15 giorni consecutivi, all'Albo Pretorio presente nel sito web istituzionale di questo Comune www.comune.montegiorgio.fm.it accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) 

In data 03-05-2019                                                                                               Il Segretario Comunale
                                                                                                                     F.to 

Si attesta che copia della presente determinazione è stata  pubblicata all'Albo Pretorio presente nel sito web  istituzionale di questo Comune www.comune.montegiorgio.fm.it accessibile al pubblico (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) dal 03-05-2019 		al 18-05-2019	   per 15 giorni consecutivi, pubblicazione albo n. 725    , senza reclami e opposizioni.

Montegiorgio, li 	Il Segretario Comunale
                                                                                                                      F.to 
______________________________________________________________________________________
Il presente è conforme all'originale e si rilascia in carta libera per uso amministrativo e di ufficio.

Montegiorgio li, 	
     Il Responsabile del Servizio Interessato
Dott. ANDREA PIERGENTILI