Registro Generale n. 117

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE
 AREA I – AFFARI GENERALI 

N. 49 DEL 16-07-2019

Oggetto: 1^ PROGRAMMA DI INCLUSIONE SOCIALE MEDIANTE IL CONFERIMENTO DI BORSE LAVORO IN FAVORE DI SOGGETTI IN STATO DI ESCLUSIONE OCCUPAZIONALE ESERCIZIO 2019 - PROVVEDIMENTI.	

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REGOLARITA’ CONTABILE
VISTO:
-  per la regolarità contabile della presente determinazione, per l’esecutività della stessa dalla data odierna e per   
   l’attestazione della copertura finanziaria così come previsto dall’art. 151, c. 4  e dall’art. 153, c. 5 del D.Lgs.   
   267/2000,  per la quale è stata impegnata la relativa somma sul capitolo:
   _____ “__________________________________________________________________” - €  
-  per l’avvenuta attribuzione del seguente numero di codice CIG:  
Lì            

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
	F.TO: CARDAMONE GIUSEPPE	
___________________________________________________________________________

___ ATTESTATO DI ESECUTIVITA

La presente determinazione è esecutiva ai sensi dell’art. 151, c. 4, del D.Lgs. 267/2000, con effetto dalla data odierna.
         Lì            .
	IL RESPONSABILE SERV. FINANZIARIO	
	F.TO: CARDAMONE GIUSEPPE	

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Registrata al n. ____________ del Registro delle Pubblicazioni
Ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell’azione amministrativa, della presente determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio comunale e nell’apposita sezione del sito istituzionale dell’Ente www.comune.roccasantamaria.te.it riservata all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi. 
Lì  _________________

	IL RESPONSABILE  	
	f.to: Sacchetti Fabrizio	

UFFICIO RAGIONERIA

Impegno             n. __________ del ________________     -  IL RAGIONIERE _____________________

Liquidazione      n. __________ del ________________      - IL RAGIONIERE _____________________

Mandato             n. __________ del ________________      - IL RAGIONIERE _____________________	

N. 49 DEL 16-07-2019
Oggetto: 1^ PROGRAMMA DI INCLUSIONE SOCIALE MEDIANTE IL CONFERIMENTO DI BORSE LAVORO IN FAVORE DI SOGGETTI IN STATO DI ESCLUSIONE OCCUPAZIONALE ESERCIZIO 2019 - PROVVEDIMENTI.	

L'anno  duemiladiciannove addì  sedici del mese di luglio  nel proprio Ufficio,

IL RESPONSABILE DELL’AREA I – AFFARI GENERALI

VISTO il Provvedimento Sindacale con il  quale sono stati individuati i Responsabili dell’attuazione dei programmi di questo Ente per il corrente anno;

Dato atto che l’Unione dei Comuni della Laga è titolare della gestione associata dei  servizi sociali per conto dei comuni di Campli, Civitella del Tronto, Cortino, Rocca S Maria, Torricella Sicura e Valle Castellana e che Il Piano di zona di ambito prevede, tra l’altro, una specifica sezione afferente azioni di inclusione sociale mediante il conferimento di borse lavoro;
Premesso:
•	Che con atto della Giunta dell’Unione dei Comuni Montani della Laga n. 21 del 05-12-2018, è stato approvato l’ Avviso Pubblico finalizzato all’inserimento lavorativo mediante erogazione di Borse Lavoro in favore di cittadini residenti nei Comuni d’ambito, con interventi di inclusione sociale per il periodo dicembre 2018 – aprile 2019;
•	che con il medesimo Avviso pubblico veniva assegnato a questo Comune un budget di € 1.875,00 per l’attivazione di borse lavoro secondo le esigenze dell’Ente, affidando a quest’ultimo la responsabilità della definizione in merito al numero delle borse lavoro da attivare, alla durata delle medesime ed al corrispettivo da erogarsi ai singoli beneficiari, nella misura massima consentita dalla disponibilità finanziaria garantita dall’Unione;

Dato atto che con Deliberazione della Giunta dell’Unione dei Comuni Montani della Laga n. 6 del 26-03-2019, è stato approvato l’ Avviso Pubblico finalizzato all’inserimento lavorativo mediante erogazione di Borse Lavoro in favore di cittadini residenti nei Comuni d’ambito, con interventi di inclusione sociale per il periodo Aprile 2019–  Agosto 2019 e che, con il medesimo Avviso pubblico veniva assegnato a questo Comune un budget di € 2.200,00 per l’attivazione di borse lavoro secondo le esigenze dell’Ente, affidando a quest’ultimo la responsabilità della definizione in merito al numero delle borse lavoro da attivare, alla durata delle medesime ed al corrispettivo da erogarsi ai singoli beneficiari ;
Visto che con successiva Deliberazione di Giunta n. 8 del 23-04-2019, la stessa Unione dei Comuni Montani della Laga, approvava l’ Avviso Pubblico finalizzato all’inserimento lavorativo mediante erogazione di Borse Lavoro in favore di cittadini residenti nei Comuni d’ambito, con interventi di inclusione sociale per il periodo Maggio 2019–  Ottobre 2019 e che, con il medesimo Avviso pubblico veniva assegnato a questo Comune un budget di € 6.800,00 per l’attivazione di borse lavoro secondo le esigenze dell’Ente, affidando a quest’ultimo la responsabilità della definizione in merito al numero delle borse lavoro da attivare, alla durata delle medesime ed al corrispettivo da erogarsi ai singoli beneficiari;
Richiamata la Determinazione del Responsabile di Area n. 11 (R.G. 46) dell’11-03-2019, con la quale si è provveduto a dare seguito al Programma di Inclusione esercizi 2018-2019 mediante l’attivazione di n. 2 percorsi di borse lavoro annualità 2019 in favore dei sigg. Ciccarelli Luigi e Galassi Dario;
Dato atto che con il medesimo provvedimento sono stati i fissati i seguenti criteri per l’impiego del budget assegnato di € 1.875,00: 
- periodo di impiego: mesi 02 cad;
- contributo mensile: € 468,75 ognuno;
- ore settimanali di impiego 20 ore settimanali;
- data di avvio: entro Marzo 2019;
- data conclusione: entro Maggio 2019;
- tutor responsabile Sacchetti Fabrizio
- Attività di impiego: manutenzione e pulizia delle aree pubbliche delle frazioni del territorio;
Richiamata altresì la Determinazione del Responsabile di Area n. 28 (R.G. 87) del 3-06-2019, con la quale si è provveduto a dare corso ai successivi Avvisi Pubblici sopra menzionati mediante l’attivazione di n. 5 percorsi di borse lavoro annualità 2019 in favore dei sigg. Branciaroli Luigi, Di Giovanni Silvia, D’Angelantonio Marco, Fidanza Gianpacifico e Sacchetti Antonio; 
Dato atto che con il medesimo provvedimento, nell’individuare i criteri per l’impiego del budget complessivo assegnato di € 9.000,00, con riferimento alla borsista Di Giovanni Silvia veniva disposto quanto segue: 
•	Periodo di durata della borsa lavoro: Mesi 01;
•	contributo mensile: € 640,00 ognuno
•	ore settimanali di impiego 24 ore su 4 giornate;
•	data di avvio: entro Giugno 2019;
•	data conclusione: entro Ottobre 2019;
•	tutor responsabile Sacchetti Fabrizio
•	Attività di impiego: manutenzione e pulizia delle aree pubbliche delle frazioni del territorio;
•	Totale somma impiegata: 640,00 (€ 640,00 x 5 mensilità);
PRESO ATTO che:
-	al borsista Galassi Dario – inserito nel progetto con determinazione n. 11 (R.G. 46) dell’11-03-2019 sopra meglio specificata, risulta liquidata unicamente la somma di € 280,00  (determina n. 24/77 del 08-05-2019) e riferita al periodo 20-03-2019 – 04-04-2019;
-	dal giorno 04-04-2019 il borsista non ha più preso parte al progetto interrompendo le attività per motivi personali e, rinunciando di fatto alla partecipazione;
-	a seguito della citata cessazione, restano disponibili somme – da impiegare per i medesimi scopi – pari ad € 657,50;
Ritenuto opportuno – in considerazione della disponibilità economica riscontrata - procedere alla proroga del periodo di durata del percorso in favore della borsista Di Giovanni Silvia di una ulteriore mensilità per un importo pari a quello sinora percepito e corrispondente ad € 640,00;
Preso atto della convenzione per l’attivazione di borsa lavoro sottoscritta in data 18-06-2019 ed approvata con la richiamata Determinazione n.  28 (R.G. 87) del 3-06-2019,nella quale viene indicato un periodo di svolgimento del percorso pari a n.1 mese;
Dato atto che è necessario provvedere alla proroga della convenzione medesima, procrastinandone la scadenza al giorno 20-08-2019; 
Atteso che il rimborso dei contributi riconosciuti ai borsisti è a carico dei Comuni e che a conclusione dei singoli percorsi di inclusione, i Comuni d’ambito potranno chiedere all’Unione dei Comuni Montani della Laga la liquidazione del budget assegnato, che verrà liquidato in un’unica soluzione e previa verifica circa lo svolgimento dei percorsi di inserimento lavorativo realizzati
Considerato che le somma necessaria risulta già impegnata sul cap. 1850- Art. 2 “Borse Lavoro per soggetti svantaggiati” del bilancio corrente esercizio giusta Determinazione del Responsabile di Area n. 11 (R.G. 46) dell’11-03-2019;
Visto il D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.;
Visto lo Statuto Comunale;
DETERMINA
Di considerare la premessa parte integrante e sostanziale del presente atto costituendone altresì motivazione ai sensi della L. n. 241/1990 e s.m.i.;
Dare atto che il percorso di inclusione sociale da parte del Sig. GALASSI Dario di cui alla determina del Responsabile di Area n. 11 (R.G. 46) dell’11-03-2019 è da considerarsi cessato in data 04-04-2019;
Di stabilire che il rimborso dei contributi riconosciuti ai borsisti è a carico del Comune di Rocca Santa Maria e che a conclusione dei singoli percorsi di inclusione, l’Ente richiederà all’Unione dei Comuni Montani della Laga la liquidazione del budget assegnato, che verrà liquidato in un’unica soluzione e previa verifica circa lo svolgimento dei percorsi di inserimento lavorativo realizzati;
Di prorogare – per quanto in premessa - il periodo di durata del percorso in favore della borsista Di Giovanni Silvia di una mensilità, attribuendo un contributo di € 640,00, fermi restando i criteri di svolgimento delle attività stabilite con il provvedimento n. 28 (R.G. 87) del 3-06-2019;
Di procrastinare – per le ragioni medesime – la scadenza della convenzione per l’attivazione di borsa lavoro sottoscritta il giorno 18-06-2019 sino al giorno 20 agosto 2019, alle medesime condizioni e secondo i termini in essa stabilite;
Di dare comunicazione dell’avvenuta proroga della convenzione sino al 20-08-2019 all’interessata;
Di subordinare l’esecutività della proroga in parola all’accettazione formale da parte della borsista Di Giovanni Silvia, mediante apposita comunicazione da parte di quest’ultima;
Di dare atto che la somma necessaria risulta già impegnata sul cap. 1850- Art. 2 “Borse Lavoro per soggetti svantaggiati” del bilancio corrente esercizio, giusta Determinazione del Responsabile di Area n. 11 (R.G. 46) dell’11-03-2019;
Di dare atto che la comunicazione al CPI e gli oneri INAIL sono ad esclusivo e totale carico del Comune di Rocca Santa Maria, in qualità di utilizzatore dei borsisti;
Di trasmettere il presente atto all’Ufficio Ragioneria dell’Ente per gli adempimenti di competenza;.
Di trasmettere, altresì, il presente provvedimento all’Unione dei Comuni Monti della Laga.

La presente determinazione, anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa sarà pubblicata all’albo pretorio e nell’apposita sezione del sito istituzionale dell’Ente www.comune.roccasantamaria.te.it riservata all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi;
        	La presente determinazione, unitamente alla relativa documentazione giustificativa, viene trasmessa al  servizio finanziario per i conseguenti adempimenti ai sensi del D.L. 151 del D.Lgs. 267/2000;

IL RESPONSABILE DELL’AREA f.to:  (Sacchetti Fabrizio)