COMUNE DI ROCCA S. MARIA - Prov. di Teramo 
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA 
GIUNTA COMUNALE
	
N. 6  del Reg.

Data: 18-01-19 	OGGETTO:  PERCORSO DI INCLUSIONE SOCIALE MEDIANTE CONFERIMENTO DI BORSE LAVORO IN FAVORE DI SOGGETTI IN STATO DI ESCLUSIONE OCCUPAZIONALE. ANNUALITA' 2018-2019. APPROVAZIONE GRADUATORIA BENEFICIARI AMMESSI E FISSAZIONE CRITERI.

L’anno  duemiladiciannove, il giorno  diciotto del mese di gennaio alle ore 17:45, presso questa sede comunale, in seguito a convocazione disposta nei modi e forme di legge, si è riunita la Giunta Comunale.

Sono presenti i Signori:

DI GIUSEPPE LINO	SINDACO	P	
CARDAMONE GIUSEPPE	VICESINDACO	P	
DI GIULIANO NICOLA	ASSESSORE	   A	

Presenti n.    2  --  Assenti n.    1	

Partecipa, con funzioni referenti e di assistenza e ne cura la verbalizzazione (art. 97, c.4 a, del T.U. n.267/2000) il SEGRETARIO COMUNALE dott. Taglieri Serena. Riconosciuto legale il numero degli intervenuti,   DI GIUSEPPE LINO, nella sua qualità di SINDACO, assume la presidenza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare ed assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

PARERI DI REGOLARITA’ (Art. 49, commi 1 e  2 e Art. 97, comma 4, del D.Lgs. 267/2000)
Sulla proposta relativa alla presente deliberazione è stato espresso:  
REGOLARITA' TECNICA:   PARERE: FAVOREVOLE
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
 						F.to: Sacchetti Fabrizio
Regolarita' contabile:   PARERE:  FAVOREVOLE
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
F.to: CARDAMONE GIUSEPPE

Il presente verbale, viene letto, approvato e sottoscritto a norma di legge.

Il SINDACO	Il SEGRETARIO COMUNALE	
F.to: DI GIUSEPPE LINO	F.to:  Taglieri Serena	

CERTIFICATO DI ESECUTIVITA’
La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data …18-01-2019……
•	perché dichiarata immediatamente eseguibile ( art 134, c. 4 D.Lgs n 267/2000)
□ per decorrenza del termine di 10 gg dalla pubblicazione ( art 134, c. 3, D.Lgs n 267/2000)

Rocca S. Maria, li …18-01-2019………     
                                                           IL SEGRETARIO COMUNALE
				              	          F.to: Taglieri Serena             

Della presente deliberazione viene iniziata oggi la pubblicazione all’Albo Pretorio cartaceo del Comune ed all’Albo Pretorio on-line nel sito web istituzionale di questo Comune (www.comune.roccasantamaria.te.it) accessibile al pubblico (art. 32, c. 1, L. n. 69/2009) per la durata di quindici giorni consecutivi. (Albo n. ………....).
La stessa è stata contestualmente comunicata ai capigruppo consiliari con nota ……………..….  Prot. ___________ 
Rocca Santa Maria, lì                                                                                                            
IL FUNZ. INCARICATO
f.to: Fabrizio SACCHETTI

AUTENTICAZIONE DELLA COPIA

La presente copia è conforme all’originale depositato presso la Segreteria Comunale.
Si rilascia in carta semplice per solo uso amministrativo.
            Lì _______________                                    ………………………………………..

LA GIUNTA COMUNALE
Premesso:
•	Che con atto della Giunta dell’Unione dei Comuni Montani della Laga n. 21 del 05-12-2018, è stato approvato l’ Avviso Pubblico finalizzato all’inserimento lavorativo mediante erogazione di Borse Lavoro in favore di cittadini residenti nei Comuni d’ambito, con interventi di inclusione sociale per il periodo dicembre 2018– aprile 2019;
•	che con il medesimo Avviso pubblico veniva assegnato a questo Comune un budget di € 1.875,00 per l’attivazione di borse lavoro secondo le esigenze dell’Ente, affidando a quest’ultimo la responsabilità della definizione in merito al numero delle borse lavoro da attivare, alla durata delle medesime ed al corrispettivo da erogarsi ai singoli beneficiari, nella misura massima consentita dalla disponibilità finanziaria garantita dall’Unione;
Vista la Determinazione dell’Unione dei Comuni dei Monti della Laga n. 57 del 24/12/2018, con la quale veniva redatto l’elenco dei soggetti idonei al beneficio dando atto che i comuni associati in primis hanno l’obbligo di verificare, per il tramite dei propri Uffici anagrafe, il reale possesso del requisito della residenza (da almeno 48 mesi) come indicato nell’Avviso pubblico, provvedendo successivamente a selezionare i beneficiari del percorso di inclusione sociale;
Ritenuto che i beneficiari del percorso inclusivo per il Comune di Rocca Santa Maria sono i seguenti:

N. d’ord.	Cognome e nome	Idoneità	
1	Cappelli Paolo	Sì	
2	Ginoble Silvano	Sì	
3	Di Domenicantonio Giuseppe	Sì	
4	Di Domenicantonio Mario	Sì	
5	Ciccarelli Luigi	Sì	
6	Galassi Dario	Sì	

Considerato che, a seguito di apposita verifica da parte dell’Ufficio Anagrafe di questo Comune circa il reale possesso da parte dei destinatari giudicati idonei del requisito della residenza da almeno 48 mesi, tutti i soggetti presentano il requisito richiesto;
Considerato che con detta determina veniva specificato, altresì che, la liquidazione dei contributi dei borsisti sarà di competenza del Comune, al pari del versamento del contributo assicurativo INAIL, e che la liquidazione dell’Ente promotore della complessiva somma di € 1.875,00 avverrà solo al termine del percorso inclusivo, previa verifica della documentazione attestante il regolare svolgimento della borsa lavoro;
Preso atto che l’attività dei borsisti dovrà afferire, indicativamente, al periodo Dicembre 2018 – Aprile 2019, per un corrispettivo e durata variabile sulla base dell’effettivo impegno richiesto dai singoli Comuni;
Considerato che i beneficiari sono stati attinti dalla graduatoria vigente e sopra citata tenendo conto delle attitudini e delle professionalità specifiche del lavoratore compatibilmente con le esigenze dell’Ente;
Considerato che i borsisti percepiranno dei contributi finanziati dall’Unione dei Comuni Monti della Laga e, qualora non siano sufficienti, l’eventuale differenza sarà a carico del bilancio comunale;
Ritenuto dover procedere a stabilire i seguenti criteri per l’impiego del budget di € 1.875,00 assegnato:
-	n. 02 borsisti da individuare secondo le professionalità specifiche di ciascun idoneo e compatibilmente con le esigenze dell’Ente;
-	periodo di impiego: mesi 02 cad;
-	contributo mensile: € 468,75 per ciascun borsista;
-	ore settimanali di impiego 20 ore su 5 giornate;
-	data di avvio: 1 Marzo 2019;
-	data conclusione: 30 Aprile 2019;
-	tutor responsabile Sacchetti Fabrizio;
-	Attività di impiego: manutenzione e pulizia delle aree pubbliche delle frazioni del territorio in collaborazione con gli addetti all’Ufficio tecnico comunale;;
Atteso che il rimborso dei contributi riconosciuti ai borsisti è a carico dei Comuni e che a conclusione dei singoli percorsi di inclusione, i Comuni d’ambito potranno chiedere all’Unione dei Comuni Montani della Laga la liquidazione del budget assegnato, che verrà liquidato in un’unica soluzione e previa verifica circa lo svolgimento dei percorsi di inserimento lavorativo realizzati; 
Visto l’allegato schema di convenzione da sottoscrivere con il borsista e regolante i rapporti tra Ente e destinatario dell’intervento;
Visti i pareri favorevoli espressi dai Responsabili di Servizio ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs 267/2000;
Con votazione unanime legalmente espressa,
D E L I B E R A
1)	Dichiarare la premessa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, che qui si intende integralmente richiamata e per il quale ne rappresenta motivazione;

2)	Di prendere atto ed approvare la graduatoria per l’ammissione al beneficio delle borse lavoro per l’anno 2018 - 2019, approvato con la Determinazione dei Servizi Sociali dell’Unione dei Comuni della Laga n °57 del 24-12-2018 (Registro Generale n. 106);

3)	Di stabilire i seguenti criteri per l’attivazione delle borse lavoro:
-	borsisti da individuare secondo le professionalità specifiche di ciascun idoneo e compatibilmente con le esigenze dell’Ente n. 02;
-	periodo di impiego: mesi 02 per ogni borsista;
-	contributo mensile: € 468,75 a favore di ciascun borsista;
-	ore settimanali di impiego 20 ore su 5 giornate e comunque ore 80 su base mensile;
-	data di avvio: marzo 2019;
-	data conclusione: aprile 2019;
-	tutor responsabile Sacchetti Fabrizio;
-	Attività di impiego: manutenzione e pulizia delle aree pubbliche delle frazioni del territorio in collaborazione con gli addetti all’Ufficio tecnico comunale;
-	Liquidazione delle somme ai borsisti da parte del Comune di Rocca Santa Maria, con successiva richiesta di rimborso delle somme erogate all’Unione dei Comuni Montani della Laga in un'unica soluzione, a conclusione di ogni singolo percorso di inclusione;

4)  Dare atto che la somma complessiva di € 1.875,00 risulta disponibile sul cap. 1850- Art. 2 “Borse Lavoro per soggetti svantaggiati” del bilancio corrente esercizio in corso di predisposizione;

5)  Dare mandato al Responsabile del Servizio di provvedere all’impegno contabile della somma complessiva di € 1.875,00 mediante adozione di apposito provvedimento amministrativo;

6) Dare mandato al Responsabile del Servizio di provvedere, altresì, all’approvazione della convenzione regolante i rapporti tra il Comune di Rocca Santa Maria ed i singoli borsisti.
Rilevata l’urgenza di procedere all’attivazione, con separata votazione legalmente espressa, il presente  atto è dichiarato immediatamente esecutivo ai sensi dell’art. 134 comma 4 del D.Lgs. N°267/2000.