Registro Generale n. 62

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE
 AREA II – ECONOMICO-FINANZIARIA 

N. 22 DEL 10-04-2019

Oggetto: Assunzione a tempo pieno determinato (6 mesi) e part-time (18 ore settimanali) di n. 1 Agente di Polizia Municipale cat. C - Posizione Economica C1.  Provvedimenti.	

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REGOLARITA’ CONTABILE
VISTO:
-  per la regolarità contabile della presente determinazione, per l’esecutività della stessa dalla data odierna e per   
   l’attestazione della copertura finanziaria così come previsto dall’art. 151, c. 4  e dall’art. 153, c. 5 del D.Lgs.   
   267/2000,  per la quale è stata impegnata la relativa somma sul capitolo:
   _____ “__________________________________________________________________” - €  
-  per l’avvenuta attribuzione del seguente numero di codice CIG:  
Lì            

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
	F.TO: CARDAMONE GIUSEPPE	

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___ ATTESTATO DI ESECUTIVITA

La presente determinazione è esecutiva ai sensi dell’art. 151, c. 4, del D.Lgs. 267/2000, con effetto dalla data odierna.
         Lì            .
	IL RESPONSABILE	
	F.to: CARDAMONE GIUSEPPE	
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Registrata al n. ____________ del Registro delle Pubblicazioni
Ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell’azione amministrativa, della presente determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio comunale e nell’apposita sezione del sito istituzionale dell’Ente www.comune.roccasantamaria.te.it riservata all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi. 
Lì  _________________

	IL RESPONSABILE  	
	f.to: ……………………………….	

Mandato   n.___________ del ___________

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N. 22 DEL 10-04-2019
Oggetto: Assunzione a tempo pieno determinato (6 mesi) e part-time (18 ore settimanali) di n. 1 Agente di Polizia Municipale cat. C - Posizione Economica C1.  Provvedimenti.	

L'anno  duemiladiciannove addì  dieci del mese di aprile  nel proprio Ufficio,

IL RESPONSABILE DELL’AREA II – ECONOMICO-FINANZIARIA

VISTO il Decreto Sindacale n. 4 del 29.06.2019 con il  quale sono stati individuati i Responsabili dell’attuazione dei programmi di questo Ente per il corrente anno;

Richiamato:
•	il  Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune, approvato con delibera di Giunta  n. 9 del 17.02.2016;
•	la delibera di Giunta n. 3 del 17.01.2018, con la quale, da ultimo, è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale, triennio 2018/2020, annualità 2018;  
Preso atto che il vigente quadro normativo in materia di organizzazione degli enti locali, con particolare riferimento a quanto dettato dal D.Lgs. n. 267/2000 e dal D.Lgs. n. 165/2001, attribuisce alla Giunta comunale specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di organizzazione e delle dotazioni organiche;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 18 del 16.03.2019 avente ad oggetto: “Approvazione programma del fabbisogno del personale relativo al triennio 2019/2021”;
Considerato che con il suddetto provvedimento si prevede  di procedere all’assunzione n. 01 Agente di Polizia Municipale – cat. C – ec. C1 – Part Time 18 ore settimanali -  Tempo Determinato 6 mesi da Giugno a Dicembre 2019, attingendo a graduatorie preesistenti;
Vista la nota prot. 1058 del 09-05-2018 con la quale il Responsabile di Area Cardamone Giuseppe comunica di trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall’art. 51 c.p.c. con alcuni concorrenti e di non poter pertanto procedere all’emanazione di atti e provvedimenti di competenza dell’Ufficio Personale in qualità di Responsabile;
Visto il Decreto sindacale n. 03 del 30/06/2018 di nomina dei Responsabili di Area degli uffici e servizi di questo Ente e ritenuta la propria competenza in sostituzione del Responsabile effettivo nominato;
Dato atto:
•	che il nuovo piano occupazionale 2019-2021 prevede detto  n. 1 posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C Posizione economica C1, da ricoprire a tempo determinato part-time 18 ore settimanali, per far fronte alle maggiori necessità del servizio di polizia locale, da attingere attraverso le graduatorie preesistenti;
•	che risulta vigente presso questo Comune ed approvata con determinazione del Determinazione del Responsabile Area II – Economico-Finanziaria n. 33 del 17.09.2018 n. 01 graduatoria di merito del Concorso Pubblico per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C Posizione economica C1a tempo indeterminato e parziale - 18 ore settimanali;
•	che con la citata deliberazione n. 18 del 16.03.2019, tra l’altro, è stata prevista la somma complessiva di € 11.150,33 per procedere alla detta assunzione a tempo determinato;
Richiamata la determinazione n. 12/41 del 13-03-2018, con la quale è stato approvato l’avviso di selezione pubblica per la copertura di n. uno posti di Collaboratore di vigilanza  - Agente di Polizia Municipale a tempo indeterminato e parziale – 18 ore settimanali – categoria Giuridica “C” – posizione economica “C1”;
Visto:
•	che con determinazione del Responsabile Area II – Economico-Finanziaria n.33 (R.G. 120) del 17.09.2018 è stata approvata la graduatoria di merito del Concorso Pubblico per titoli ed esami, per la copertura di un posto di Agente di Polizia Municipale Cat. C Posizione economica C1a tempo indeterminato e parziale - 18 ore settimanali, tutt’ora vigente;
•	che nella predetta graduatoria risultavano n.4 ( quattro) idonei e con la determinazione del Responsabile Area II – Economico-Finanziaria sopra richiamata si provvedeva ad assumere la prima classificata risultata vincitrice;
•	che restano pertanto disponibili in graduatoria – ai fini dello scorrimento per la copertura del posto de quo -   i concorrenti classificati dal 2 al 4 posto;
Considerato opportuno avviare il procedimento di reclutamento dell’unità di personale con qualifica di Agente di Polizia Municipale – Cat. C Posizione economica C1 a tempo determinato e parziale 18 ore settimanale per un periodo complessivo di mesi 6 facendo ricorso alla graduatoria di merito di cui sopra, ad oggi ancora valida ed efficace, procedendo ad interpello dal 2° idoneo; 
Visto il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il C.C.N.L. Funzioni locali 21 maggio 2018;
Visto il Decreto P.C.M. 8 maggio 2018;
DETERMINA
DICHIARARE la premessa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento che qui si intende integralmente richiamata anche per formarne motivazione,
1.	di avviare il procedimento finalizzato al  reclutamento di n.1 Agente di Polizia Municipale – Cat. C Posizione economica C1 a tempo determinato e parziale 18 ore settimanale, tramite scorrimento della graduatoria di merito del Concorso Pubblico per titoli ed esami, approvata con determinazione del Responsabile Area II – Economico-Finanziaria n.33 (R.G. 120) del 17.09.2018, tutt’ora valida ed efficace;
2.	di provvedere mediante invito rivolto ai candidati risultati idonei della graduatoria di merito sopra richiamata – a partire dal n. 2 posto in graduatoria -  a presentare formale dichiarazione di accettazione della proposta di assunzione presso codesto ente;
3.	di procedere, all’esito delle risultanze della disponibilità dei candidati idonei, ad assumere i provvedimenti conseguenti, finalizzati all’assunzione di n.1 Agente di Polizia Municipale – Cat. C Posizione economica C – part-time 18 ore settimanali e determinato per un periodo complessivo di 6 mesi. 
4.	di dare atto che la spesa complessiva di € 11.150,33 prevista con delibera di G.C. n. 18/2019 ed occorrente per il periodo di mesi 6, sarà imputata negli appositi capitoli di bilancio del corrente esercizio finanziario;

La presente determinazione, anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa sarà pubblicata all’albo pretorio e nell’apposita sezione del sito istituzionale dell’Ente www.comune.roccasantamaria.te.it riservata all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi;
        	La presente determinazione, unitamente alla relativa documentazione giustificativa, viene trasmessa al  servizio finanziario per i conseguenti adempimenti ai sensi del D.L. . 151 del D.Lgs. 267/2000;

IL RESPONSABILE DELL’AREA 
f.to: CARDAMONE GIUSEPPE)