CONVENZIONE STAGE FORMATIVO

(Art. 3, quinto comma, del decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale n. 142/1998)

Corso di Formazione Scheda n. 1019087 corso per “Operatore Socio Sanitario”

TRA

La CED Servizi Srl (ente gestore), con sede in Macerata via Ungaretti, 84, P.IVA 00102960432- d’ora in poi denominato " ente gestore ", rappresentato/a dal Sig. Carlo Nardella, nato ad Ancona il 02/09/1940,

E

___________________ (azienda ospitante), con sede legale in __________________ codice fiscale ___________________e P.IVA _______________________ d'ora in poi denominato "soggetto ospitante", rappresentato dal Sig. __________________ nato a ______________ il ____________

PREMESSO

che al fine di completare il percorso formativo previsto dal corso di formazione professionale “Operatore Socio Sanitario” - scheda n. 1019087 - anno formativo: 2020/2021- l’allieva Copponi Lucia svolgerà un tirocinio formativo pratico non produttivo presso l’azienda che congiuntamente agli altri soggetti interessati, sottoscrive il presente atto

Si conviene quanto segue:

Art. 1

Ai sensi dell'art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, _________________________, si impegna ad accogliere presso la struttura situata in Via _______________________________________ città _______________________________________, la Sig.ra Copponi Lucia in stage formativo, con i seguenti obiettivi e per lo svolgimento dei seguenti incarichi:

osservare e identificare i bisogni della persona e rispondere con interventi di competenza nel contesto di un progetto multiprofessionale;

attuare interventi di carattere igienico – domestico - alberghiero per garantire un ambiente di vita o di cura confortevole e sicuro;

fornire prestazioni corrette ed efficaci, in applicazione e nel rispetto dei principi scientifici, ed adattare tali prestazioni alla persona assistita, in relazione alla specificità dei suoi problemi, ai differenti contesti operativi e alle varie età;

attuare interventi di assistenza e di supporto rivolti sia alla persona che all’ambiente, secondo i principi appresi e nelle situazioni assistenziali previste dal progetto formativo;

dimostrare capacità di stabilire e mantenere relazioni professionali con la persona assistita, con la sua famiglia e/o con quanti si prendono carico dell’utente;

inserirsi nell’organizzazione dei servizi, individuando ruoli e competenze degli operatori presenti, i sistemi informativi e le risposte che tali servizi forniscono ai principali bisogni dei cittadini;

operare secondo una metodologia operativa e collaborare nella definizione e attuazione dei progetti assistenziali rivolti alla persona e/o a gruppi.

Lo stage, della durata di 222 ore, come concordato tra le parti, prevede la presenza in azienda per il periodo che va dal 07/06/2021 al 24/07/2021, con i seguenti orari che verranno definiti mattino o pomeriggio prima dell’inizio:

Orario di presenza
Mattino	Pomeriggio
dalle ore	alle ore	dalle ore	alle ore
Lunedì	07.00	13.00	13.00	21.00
Martedì	07.00	13.00	13.00	21.00
Mercoledì	07.00	13.00	13.00	21.00
Giovedì	07.00	13.00	13.00	21.00
Venerdì	07.00	13.00	13.00	21.00
Sabato	07.00	13.00	13.00	21.00

Art. 2

1. Lo stage di cui sopra, ai sensi dell'art. 18, comma 1, lettera d), della legge n. 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro.

2. Durante lo svolgimento dello stage l'attività di formazione è seguita e verificata da un tutore designato dall’ente gestore in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un tutore aziendale, nella persona del/la Sig./ra _________________________________ indicato dal soggetto ospitante.

Art. 3

Durante lo svolgimento dello stage formativo lo stagista è tenuto a:

svolgere le attività previste dal progetto formativo di cui all’art. 1

rispettare le norme vigenti in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;

mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene a dati, informazioni e/o conoscenze in merito, in particolare, a processi produttivi, prodotti, fornitori e clienti acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio.

tenere aggiornato il registro delle presenze;

comunicare, tempestivamente, alla ditta ed all’Ente gestore eventuali assenze, con l’indicazione delle relative motivazioni.

Art. 4

1. L’ente gestore assicura il/i tirocinante/i contro gli infortuni sul lavoro presso l'Inail, con polizza n. 95169481 nonché per la responsabilità civile, presso la compagnia assicurativa CATTOLICA con polizza n. 3513/RCD. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l'evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dall’ ente gestore) dandone comunicazione all’ente gestore stesso.

2. L’ente gestore si impegna a far pervenire, agli Uffici provinciali competenti, copia della presente convenzione ed all’INAIL comunicazione riepilogativa di tutti gli stage previsti per il presente corso di formazione.

Macerata, (data) .................................................

(firma e timbro Ente gestore) ................................................................................................

(firma timbro ditta ospitante) ….............................................................................................

CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO

provincia di macerata

2021-06-02

Comune Penna San Giovanni

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