COMUNE  DI  BELMONTE  PICENO

Codice 44008

           COPIA DI DELIBERAZIONE 
            DELLA
            GIUNTA COMUNALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  13         DEL  28-03-17

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OGGETTO: 

aggiornamento  programmazione fabbisogno personale
2017/2019 

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L'anno  duemiladiciassette il giorno  ventotto del mese di marzo alle ore 12:33, nella Residenza Municipale in seguito a convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei signori:

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BASCIONI IVANO	SINDACO	P	
VITALI GLORIA	VICE SINDACO	P	
SONAGLIONI ALBERTO	ASSESSORE	P	

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Assegnati n.  3  In carica n. 3  Presenti n.   3  Assenti n.   0

Assiste in qualità di segretario verbalizzante il Segretario
Sig.   GIORGIO MARIAROSARIA
Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. BASCIONI IVANO nella sua qualità di SINDACO ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell'oggetto su riferito.

OGGETTO: aggiornamento  programmazione triennale del fabbisogno del personale – triennio 2017/2019
LA GIUNTA COMUNALE

VISTO l’art. 50 bis  del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito con modificazioni con la Legge 15 dicembre 2016, n. 229 ,  recante interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dal sisma del 24 agosto 2016 il quale, ai commi 1, 2 e 3, testualmente recita “1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, comma 1, in ordine alla composizione  degli Uffici speciali per  la  ricostruzione,  tenuto  conto  degli  eventi sismici  di  cui  all'articolo  1,  e  del  conseguente   numero   di procedimenti facenti carico ai Comuni di cui agli allegati 1 e 2, gli stessi possono assumere con contratti di lavoro a tempo  determinato, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di  cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio  2010,  n.  78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122,  e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557  e  562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nel  limite  di  spesa  di  1,8 milioni di euro per l'anno 2016 e di 14,5 milioni di euro per  l'anno 2017,  ulteriori  unità  di  personale,  fino  ad  un   massimo   di trecentocinquanta,   con  professionalità   di   tipo   tecnico  o amministrativo. Ai relativi oneri si fa fronte ai sensi dell'articolo 52.  2. Con provvedimento del Commissario straordinario, sentito il Capo del Dipartimento della protezione civile e previa deliberazione della cabina di coordinamento della ricostruzione, istituita  dall'articolo 1, comma 5, sono determinati i profili  professionali  ed  il  numero massimo delle unità di personale che ciascun Comune  e'  autorizzato ad assumere per le esigenze di cui al comma 1.  Il  provvedimento  e' adottato  sulla  base  delle  richieste  che  i  Comuni  avanzano  al Commissario medesimo entro quindici giorni dalla data di  entrata  in vigore della legge di conversione del presente decreto. 3. Le assunzioni sono effettuate con facoltà  di  attingere  dalle graduatorie  vigenti,  formate   anche   per   assunzioni   a   tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. E' data facoltà di  attingere  alle  graduatorie  vigenti  di  altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri.  Qualora  nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del  profilo professionale richiesto,  il  Comune  può  procedere  all'assunzione previa selezione pubblica, anche  per  soli  titoli,  sulla  base  di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità

Visto  l’ articolo 1  dell’ ordinanza del  commissario straordinario  per la ricostruzione n. 6 del 28 novembre  2016  che testualmente recita “
1. Le unità di personale di cui all’articolo 3, comma 1, del decreto legge 17 ottobre 2016, n. 189 ed all’articolo 4, comma 1, del decreto legge 11 novembre 2016, n. 205, sono ripartite come segue fra le Regioni interessate dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016: - per il 6% alla Regione Abruzzo; - per il 16% alla Regione Lazio; - per il 62% alla Regione Marche; - per il 16% alla Regione Umbria. 2. I Presidenti delle Regioni, in qualità di Vice commissari, nei limiti percentuali indicati nel comma 1, procedono alla ripartizione del personale che le Regioni e i Comuni sono autorizzati ad assumere, con le modalità di cui all’articolo 3, comma 1, del decreto legge n. 189 del 2016, individuando, altresì, i relativi professionali.

Visto l’organigramma del comune  nel quale sono rappresentate le aree, la loro articolazione interna, compresa la previsione ed individuazione di eventuali posizioni organizzative, nonché eventuali aree e/o servizi posti alle dirette dipendenze del Segretario Comunale e la collocazione del personale straordinario;

RILEVATO che l’art. 33 D.Lgs. n. 165/2001, come sostituito dal comma 1 dell’art. 16 della L. n. 183/2011 (Legge di Stabilità 2012), introduce dall’1/01/2012 l’obbligo di procedere annualmente alla verifica delle eccedenze di personale, condizione necessaria per poter effettuare nuove assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto, pena la nullità degli atti posti in essere, e che nel comune non sussistono eccedenze;

RICHIAMATO il comma 4-bis dell’art. 6 D. Lgs. n.165/2011 introdotto dal comma 1 dell’art. 35 D. Lgs. n. 150/2009 in base al quale la programmazione triennale del fabbisogno del personale ed i suoi aggiornamenti sono elaborati su proposta dei competenti dirigenti, i quali individuano i profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti istituzionali delle strutture a cui sono preposti;

Richiamata la deliberazione n. 40 del 26 luglio 2016 con la quale si è proceduto all’approvazione del programma triennale del fabbisogno del personale 2017/2019;

Dato atto che in base alla dotazione organica al 1° gennaio 2017, non si rilevano situazioni di eccedenza del personale rispetto alle effettive esigenze funzionali dell’Ente;

VISTI: 
l’art.1, comma 557 della legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), così come sostituito dall’art.14 co. 7 del D.L. n. 78/20010, convertito con modificazioni in legge n.122/2010;
l’art. 76, co. 4 D.L. n. 112/2008, convertito con modificazione in Legge n.133/2008, il quale, in caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno nell’esercizio precedente, vieta agli enti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale;

Atteso 
- che questa amministrazione può procedere, alla luce dell’OCDPC n. 6 del 28/11/2016-, a n. 1 assunzione in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n.78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 e successive modificazioni e di cui all'articolo 1, commi 557 e 562 della legge 27 dicembre 2006, n. 296  

- che, valutati i molteplici adempimenti connessi alle gestione dell'emergenza, si ritiene opportuno prevedere l'assunzione di n. 1 unità di personale tecnico part-time a 18 ore e n. 1 unità di personale amministrativo part time a 18 ore;

Considerato, altresì, che questo Ente non ha mai dichiarato il dissesto finanziario e che dall’ultimo Conto Consuntivo approvato non emergono condizioni di squilibrio finanziario come risulta dall’apposita tabella allegata al medesimo;

Ritenuto di prevedere, inoltre, assunzioni per esigenze straordinarie e temporanee degli uffici, nel rispetto della normativa vigente in tema di lavoro flessibile nonchè, ove autorizzati e nei limiti delle delle risorse stanziate nell'ambito della contabilità speciale sisma, alla stipula di un contratto di co.co.co.  ai sensi dell'articolo 50bis comma 3-bis del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito con modificazioni con la Legge 15 dicembre 2016, n. 229,  

Visto l’art.  44 comma 3  del la legge  n. 229\2016 che ha  previsto il differimento dei termini relativi ad adempimenti finanziari , contabili e certificativi per  12 mesi a decorrere del 17\12 \2016;

RILEVATO che si rende pertanto  necessario procedere all’aggiornamento del programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019, nonché al piano annuale delle assunzioni;

Dato atto che la spesa è prevista negli appositi capitoli di Bilancio;

ACQUISITI i preventivi pareri favorevoli in ordine alla regolarità tecnica ed alla regolarità contabile resi dai Responsabili dei Servizi interessati ai sensi dell'art. 49 D. Lgs. n. 267/2000 così come sostituito dall’art. 3, comma 1, lett. b), D.L. 10 ottobre 2012, n. 174, convertito con modificazioni, dalla L. 7 dicembre 2012, n. 213;

Con voti unanimi favorevoli, resi nei modi e forme di legge;

DELIBERA

1.	Di richiamare la parte narrativa in premessa a far parte integrante e sostanziale del deliberato;
2.	di dare atto che non sussistono in dotazione organica eccedenze di personale;
3.	di aggiornare il programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019 e il piano occupazionale annuale ;
4.	di aggiornare la dotazione organica dell'ente;
5.	Di dare atto che la spesa è prevista negli appositi capitoli di Bilancio;

Successivamente con separata votazione unanime delibera di dichiarare, ad unanimità di voti, il presente atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell’articolo 134, comma 4, del T.U. 

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PARERI DI CUI ALL'ARTICOLO 49 DEL D.GLS.18/08/2000 N. 267 (T.U.) 

Per quanto concerne la regolarità tecnica e conformità dell'azione amministrativa,
esprime
Parere: FAVOREVOLE

Data 28-03-17      Il responsabile del servizio

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IL RESPONSABILE Per quanto concerne la regolarità contabile di e/copertura finanziaria,
esprime parere: FAVOREVOLE
RAGIONERIA      
Data 28-03-17       Il Responsabile del servizio 

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DELIBERA N.13                            Seduta del 28-03-17

Il presente verbale viene approvato e sottoscritto:
IL PRESIDENTE                              IL SEGRETARIO
F.to BASCIONI IVANO                      F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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E' copia conforme all'originale.             IL SEGRETARIO
li, 24-01-18                                GIORGIO MARIAROSARIA
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 24-01-18, ai sensi dell'articolo 124, comma 1, del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267 (T.U.).
 IL SEGRETARIO 
  F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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ATTESTATO DI ESEGUITA PUBBLICAZIONE
Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune dal 24-01-18 al 08-02-18, come prescritto dall'articolo 124, comma 1, del Decreto Legislativo 18.08.2000 n. 267 (T.U.), senza reclami.
li, 09-02-18                                   IL SEGRETARIO
 F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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ESECUTIVITA'
La  presente  deliberazione, è divenuta esecutiva il 28-03-17 
[] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione nel sito web (art. 134, comma 3, del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267 (T.U.);
[] perchè dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4, D.Lgs. 18/08/2000 n. 267 (T.U.).   
                                               IL SEGRETARIO  
  F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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