COMUNE  DI  BELMONTE  PICENO

Codice 44008

           COPIA DI DELIBERAZIONE 
            DELLA
            GIUNTA COMUNALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  10         DEL  21-02-18

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OGGETTO: 

VERIFICA  ECCEDENZE  DI PERSONALE E PROGRAMMAZIONE
TRIENNALE FABBISOGNO DEL PERSONALE 2018/2020 

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L'anno  duemiladiciotto il giorno  ventuno del mese di febbraio alle ore 12:22, nella Residenza Municipale in seguito a convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei signori:

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BASCIONI IVANO	SINDACO	P	
VITALI GLORIA	VICE SINDACO	P	
SONAGLIONI ALBERTO	ASSESSORE	P	

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Assegnati n.  3  In carica n. 3  Presenti n.   3  Assenti n.   0

Assiste in qualità di segretario verbalizzante il Segretario
Sig.   GIORGIO MARIAROSARIA
Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. BASCIONI IVANO nella sua qualità di SINDACO ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell'oggetto su riferito.

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO CHE:

- ai sensi dell'art 6 del d.lgs. 165 del 2001
1. Le amministrazioni pubbliche definiscono l'organizzazione degli uffici per le finalità indicate all'articolo 1, comma 1, adottando, in conformità al piano triennale dei fabbisogni di cui al comma 2, gli atti previsti dai rispettivi ordinamenti, previa informazione sindacale, ove prevista nei contratti collettivi nazionali.

2. Allo scopo di ottimizzare l'impiego delle risorse pubbliche disponibili e perseguire obiettivi di performance organizzativa, efficienza, economicità e qualità dei servizi ai cittadini, le amministrazioni pubbliche adottano il piano triennale dei fabbisogni di personale, in coerenza con la pianificazione pluriennale delle attività e della performance, nonché con le linee di indirizzo emanate ai sensi dell'articolo 6-ter. Qualora siano individuate eccedenze di personale, si applica l'articolo 33. Nell'ambito del piano, le amministrazioni pubbliche curano l'ottimale distribuzione delle risorse umane attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento del personale, anche con riferimento alle unità di cui all'articolo 35, comma 2.
 Il piano triennale indica le risorse finanziarie destinate all'attuazione del piano, nei limiti delle risorse quantificate sulla base della spesa per il personale in servizio e di quelle connesse alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente.

- ai sensi dell’art. 33 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, come modificato dall’art. 16 della Legge n. 183/2011, Le pubbliche amministrazioni che hanno situazioni di soprannumero o rilevino comunque eccedenze di personale, in relazione alle esigenze funzionali o alla situazione finanziaria, anche in sede di ricognizione annuale prevista dall’articolo 6, comma 1, terzo e quarto periodo, sono tenute ad osservare le procedure previste dal presente articolo dandone immediata comunicazione al Dipartimento della funzione pubblica.

Dato atto che  Le amministrazioni pubbliche che non adempiono alla ricognizione annuale di cui al comma 1 dell'articolo 33 non possono effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro con qualunque tipologia di contratto pena la nullità degli atti posti in essere.

-  l’art. 19, co. 8 della L. 448/2001 (Legge Finanziaria 2002) ha previsto che a decorrere dall’anno 2002 gli organi di revisione contabile degli enti locali di cui all’articolo 2 del testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, accertano che i documenti di programmazione del fabbisogno di personale siano improntati al rispetto del principio di riduzione complessiva della spesa di cui all’articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni, e che eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente motivate;

Dato atto che ai sensi dell’art. 1 comma 562 della Legge 296/2006, come integrato e modificato dalla legge 44/2012, negli enti non sottoposti al patto di stabilità interno, le spese di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico delle amministrazioni e dell’irap, con esclusione degli oneri relativi ai rinnovi contrattuali, non devono superare  il corrispondente ammontare del 2008;

Visto l’art. 76 comma 7 del D.L. 112/2008;

Visto il D.L. 98/2011 e  il D.L. 201/2011 con i quali sono stati apportati ulteriori modifiche ai limiti di assunzione di personale;

Richiamate: 
- la deliberazione di G. C. n. 40 del 26 luglio 2016 di approvazione del programma triennale del fabbisogno del personale 2017/2019;

- la deliberazione di G.C. n. 13 del 28.03.2017 con la quale si è provveduto all'aggiornamento della programmazione, alla luce delle nuove assunzioni autorizzate e finanziate dal Commissario straordinario per la ricostruzione ex art. 50bis del d.l. 2189 del 2016 per far fronte agli  adempimenti connessi allo stato di emergenza;

Dato atto che si è provveduto alla ricognizione del personale dipendente al fine di accertare eventuali situazioni di sovrannumero o eccedenza, risultata negativa;

Dato  atto che attualmente in servizio sono n. 7 dipendenti, di cui due part-time a t.d. (finanziati dalla risorse speciali stanziate per l'emergenza, e due in convenzione con il Comune di Monteleone di Fermo, (di cui una  a t.d. finanziata dalle risorse statali dell'emergenza) ;

Ritenuto che la programmazione triennale 2018/2020 del fabbisogno del personale sia determinata dalla spesa di massima del personale effettivamente previsto per i rispettivi anni; 

Dato atto: 
- che non sono previste assunzioni di nuovo personale nell’anno 2018;
- che si prevede, tuttavia, di procedere alla proroga dei contratti del personale assunto a tempo determinato post-sisma, non essendosi concluse le attività connesse alla ricostruzione;

Dato atto:
- che il comune ha approvato le convenzioni per la gestione associata di tutte le funzioni fondamentali, ad eccezione della funzione di anagrafe e  stato civile, con i Comuni limitrofi che, allo stato, non sono state attivate;

-  che una volta avviata la gestione associata si provvederà alla revisione del presente programma tenendo conto della nuova organizzazione delle funzioni;

Visti inoltre:

il T.U.E.L. (D.Lgs. n.267/2000);

lo Statuto comunale;

il Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi;

Acquisiti i pareri favorevoli resi ai sensi dell'art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 inseriti nel presente verbale come parte integrante dello stesso;

Con votazione unanime favorevole espressa in forma palese e verificata per alzata di mano;

                                                                 DELIBERA

di richiamare la parte narrativa in premessa a far parte integrante e sostanziale del dispositivo, anche ai fini della motivazione dell'atto;

1. Approvare il Programma triennale del fabbisogno del personale 2018/2020 nonché il Piano Annuale delle assunzioni per l’esercizio 2018 dando atto che la programmazione triennale del fabbisogno del personale è determinata dalla spesa di massima del personale effettivamente previsto per i rispettivi anni; 

2. Di dare atto che si è provveduto alla ricognizione del personale dipendente al fine di accertare eventuali situazioni di sovrannumero o eccedenza, risultata negativa;

3. di dare  atto che non sono previste assunzioni di nuovo personale nell’anno 2018 ma che si prevede di procedere alla proroga dei contratti del personale assunto a tempo determinato post-sisma non essendosi concluse le attività connesse alla ricostruzione;

 Successivamente, considerata l'urgenza di provvedere agli adempimenti connessi con il presente provvedimento;

Visto l'art. 134, comma 4, del D.Lgs. 18 Agosto 2000, n. 267;

Con successiva e separata votazione,  ad unanimità di voti favorevoli espressi nei modi e nelle forme di legge  per alzata di mano

                                                     D  E  L  I  B  E  R  A

 di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile.

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PARERI DI CUI ALL'ARTICOLO 49 DEL D.GLS.18/08/2000 N. 267 (T.U.) 

Per quanto concerne la regolarità tecnica e conformità dell'azione amministrativa,
esprime
Parere: FAVOREVOLE

Data 21-02-18      Il responsabile del servizio

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IL RESPONSABILE Per quanto concerne la regolarità contabile di e/copertura finanziaria,
esprime parere: FAVOREVOLE
RAGIONERIA      
Data 21-02-18       Il Responsabile del servizio 

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DELIBERA N.10                            Seduta del 21-02-18

Il presente verbale viene approvato e sottoscritto:
IL PRESIDENTE                              IL SEGRETARIO
F.to BASCIONI IVANO                      F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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E' copia conforme all'originale.             IL SEGRETARIO
li, 30-05-18                                GIORGIO MARIAROSARIA
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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 30-05-18, ai sensi dell'articolo 124, comma 1, del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267 (T.U.).
 IL SEGRETARIO 
  F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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ATTESTATO DI ESEGUITA PUBBLICAZIONE
Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune dal 30-05-18 al 14-06-18, come prescritto dall'articolo 124, comma 1, del Decreto Legislativo 18.08.2000 n. 267 (T.U.), senza reclami.
li, 15-06-18                                   IL SEGRETARIO
 F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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ESECUTIVITA'
La  presente  deliberazione, è divenuta esecutiva il 21-02-18 
[] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione nel sito web (art. 134, comma 3, del D.Lgs. 18/08/2000, n. 267 (T.U.);
[] perchè dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4, D.Lgs. 18/08/2000 n. 267 (T.U.).   
                                               IL SEGRETARIO  
  F.to GIORGIO MARIAROSARIA
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