COMUNE DI CALDAROLA
Provincia di Macerata

COPIA 
DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

 SETTORE AFFARI GENERALI

Numero  149   Del  27-09-2018 Registro generale n. 294

Oggetto: ART.67 CCNL 21.05.2018 - " DISCIPLINA DELLE RISORSE DECENTRATE "- COSTITUZIONE FONDO ANNO 2018.  - CIG:  

L’anno  duemiladiciotto, il giorno  ventisette del mese di settembre, nella Sede Comunale, nel proprio ufficio.

Il sottoscritto Seri Angelo

RESPONSABILE DEL SERVIZIO

•	VISTO l’art. 107 del T.U. delle leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, e s.m.i.;

•	VISTA la legge 7 agosto 1990, 241;

•	VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;

•	VISTO lo Statuto Comunale ed il vigente Regolamento comunale di contabilità;

•	VISTO il vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

•	VISTO il decreto del Sindaco n. 8/2015 con il quale sono state attribuite al sottoscritto, ai sensi dell’art. 109, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000, le funzioni dirigenziali definite dall’art. 107, commi 2 e 3 del medesimo decreto legislativo;

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Premesso che:
•	il D.Lgs. 165/2001 impone a tutte le amministrazioni la costituzione del fondo per le risorse decentrate, che rappresenta il presupposto per l’erogazione del salario accessorio ai dipendenti;
•	la costituzione del fondo per le risorse decentrate costituisce una competenza di ordine gestionale; 
•	le risorse destinate ad incentivare le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività (Fondo per le risorse decentrate) – nelle more dei rinnovi contrattuali - sono annualmente determinate sulla base delle disposizioni contrattuali e legislative tuttora vigenti, tenendo conto delle disponibilità economico-finanziarie dell’Ente nonché dei nuovi servizi o dei processi di riorganizzazione finalizzati ad un accrescimento di quelli esistenti che si intendono attivare nel corso dell’anno;
•	le modalità di determinazione delle suddette risorse sono attualmente regolate dall’art. 67 del CCNL 21.05.2018 e risultano suddivise in:
A.	RISORSE CONSOLIDATE 2016 che presentano il consolidamento delle risorse stabili dell’anno 2018;
B.	RISORSE STABILI, che presentano la caratteristica di “certezza, stabilità e continuità” e che, quindi, se legittimamente stanziate, restano acquisite al Fondo anche per il futuro;
C.	RISORSE VARIABILI, che presentano la caratteristica della “eventualità e variabilità” e che, quindi, hanno validità esclusivamente per l’anno in cui vengono definite e messe a disposizione del Fondo; 
•	la disciplina specifica delle diverse voci che alimentano il predetto Fondo è fornita esaustivamente dall’art. 67 del CCNL 21.05.2018;

Considerato che la costituzione del fondo per le risorse decentrate costituisce materia di competenza dell’Ente in quanto sottratta alla contrattazione collettiva decentrata integrativa e che, per quanto alle relazioni sindacali, è prevista esclusivamente l’informazione ai soggetti sindacali prima dell’avvio della contrattazione collettiva decentrata integrativa;

Visto l’art. 40 comma 3-quinquies del d.lgs. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni, in virtù del quale gli enti locali possono anche destinare risorse aggiuntive alla contrattazione integrativa “nei limiti stabiliti dalla contrattazione nazionale e nei limiti dei parametri di virtuosità fissati per la spesa di personale dalle vigenti disposizioni, in ogni caso nel rispetto degli obiettivi di finanza pubblica e di analoghi strumenti del contenimento della spesa. Lo stanziamento delle risorse aggiuntive per la contrattazione integrativa è correlato all’effettivo rispetto dei principi in materia di misurazione, valutazione e trasparenza della performance e in materia di merito e premi applicabili alle regioni e agli enti locali secondo quanto previsto dagli articoli 16 e 31 del decreto legislativo di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;

Visto l’articolo 1, commi da 557 a 557-quater, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Legge Finanziaria 2007);

Ricordati i limiti di legge, relativi al contenimento del trattamento accessorio del personale, vigenti per gli anni 2015 e 2016:
•	l’art. 9, comma 2-bis, ultimo periodo, del d.l. 78/2010, come modificato dall’art. 1, comma 456, della legge 147/2013, prevedeva che a decorrere dal 1º gennaio 2015, le risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio fossero decurtate di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del periodo precedente, ovvero per quanto operato nel quadriennio 2011-2014;
•	l’art. 1, comma 236 della legge 208/2015 prevedeva che, a decorrere dal 1º gennaio 2016, l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, non potesse superare il corrispondente importo determinato per l’anno 2015;

Richiamato, per quanto riguarda gli anni dal 2017 in poi, l’art. 23, comma 2, del d.lgs. 25 maggio 2017, n. 75, il quale prevede che “a decorrere dal 1° gennaio 2017, l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l’anno 2016. A decorrere dalla predetta data l’articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 è abrogato”;

Preso atto che, ai sensi dell’art. 23 del d.lgs. 75/2017, anche per l’anno 2018, il totale del trattamento accessorio non può essere superiore a quello dell’anno 2016, come costituito nel rispetto delle sopra citate disposizioni, senza alcuna verifica da effettuare sulla riduzione del personale in servizio; 

Considerato che le riduzioni al trattamento accessorio, effettuate ai sensi dei citati art. 9, comma 2-bis, del d.l. 78/2010 e art. 1, comma 236 della legge 208/2015, si intendono consolidate ai fini del vigente rispetto del limite anno 2016;

Preso atto che il trattamento accessorio dell’anno 2016 costituisce la base di riferimento ai fini della costituzione del fondo del salario accessorio per l’anno 2018; 

Ricordato che, alla luce della giurisprudenza della Corte dei conti e di diversi interventi interpretativi dal parte della Ragioneria generale dello Stato:
-	non tutte le voci che costituiscono il fondo delle risorse decentrate, rientrano nei limiti di cui all’art. 23 comma 2 del d.lgs. 75/2017;
-	vi sono voci retributive che, pur non facendo parte del fondo delle risorse decentrate, rientrano nei limiti di cui all’art. 23 comma 2 del d.lgs. 75/2017 e tra queste ricordiamo:
-retribuzione di posizione e di risultato dei dipendenti incaricati di posizione organizzativa;
-fondo del lavoro straordinario;
Dato atto quindi che, la costituzione del fondo delle risorse decentrate, è integrato nella verifica dei limiti di cui all’art. 23 comma 2 del d.lgs. 75/2017 e che, quindi, lo stesso andrà quantificato nel rispetto del limite dell’anno 2016;

Ricordato che il fondo dell’anno 2016 era pari a complessivi €  48.755,97  e che il tetto di spesa di salario accessorio insuperabile, al netto delle voci escluse (pari a € 1.526,00 relative alla decurtazione consolidata per anni 2011/2014 - seconda parte art. 9 comma 2-bis dl 78/2010), è di €   47.229,97  come rilevato dalla seguente tabella riassuntiva:

	 ANNO 2016 	
TOTALE DELLA COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE DEI DIPENDENTI	 	    48.755,97 	
DECURTAZIONE CONSOLIDATA PER ANNI 2011/2014 - SECONDA PARTE ART. 9 COMMA 2-BIS DL 78/2010	-     1.526,00 	 	
TOTALE	 	-     1.526,00 	
VOCI ESCLUSE DAL FONDO DEI DIPENDENTI PER LA VERIFICA DEL LIMITE	                   -   	 	
TOTALE VOCI ESCLUSE	 	                   -   	
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IMPUTATE A BILANCIO	 	                   -   	
FONDO STRAORDINARIO (E ALTRE VOCI …) 	 	                   -   	
 	 	 	
TOTALE DA ASSOGGETTARE A VERIFICA ART. 23 COMMA 2 DEL D.LGS. 75/2017	 	    47.229,97 	

Rilevato pertanto che occorre procedere alla costituzione iniziale del Fondo risorse decentrate per l’anno 2018, nel rispetto delle norme sopracitate;

Considerato che il Comune:
•	ha rispettato il pareggio di bilancio dell’anno 2017 e che è presumibile che il vincolo del pareggio di bilancio sarà rispettato anche per l’anno 2018;
•	nell’anno 2017 ha rispettato il tetto della spesa di personale con riferimento al dato medio del triennio 2011/2013, e che gli stanziamenti sul bilancio 2018 approvato sono avvenuti nel rispetto del medesimo limite di spesa;

Dato atto che l’art. 67 c. 1 del CCNL 21-5-2018 prevede che nell’importo consolidato 2017 deve confluire anche l’importo annuale delle risorse di cui all’art. 32 c. 7 del CCNL 22/1/2004, pari allo 0,20% del monte salari 2001, nel caso in cui tali risorse non siano state utilizzate nel 2017 per gli incarichi di alta professionalità, come da prospetto sotto riportato:

ART. E CCNL	ART. E CCNL	DESCRIZIONE	 IMPORTO 	
			 € 	
CCNL 22/1/2004	CCNL 1/4/1999	 	      18.579,55 	
31 C. 2	15.1 a)	Importi dei fondi di cui all'art. 31, comma 2, lettere b), c), d) ed e) del CCNL 6.7.1995 previsti per l'anno 1998, comprensivi anche delle eventuali economie previste dall'art. 1, comma 57 e seguenti della l. 662/96 (part time), nonché della quota parte dello straordinario del personale delle ex qualifiche VII ed VIII incaricato delle funzioni dell'area delle posizioni organizzative	           703,93 	
31 C. 2	15.1 b) 	Risorse aggiuntive utilizzate nel 1998 ex art. 32 CCNL 6/7/1995 e art. 3 CCNL 16/7/1996	        2.537,39 	
31 C. 2	15.1 c)	Risparmi di gestione utilizzati nel 1998 ex art. 32 CCNL 6/7/1995 e art. 3 CCNL 16/7/1996	 	
31 C. 2	15.1 f)	Riassorbimento trattamenti economici difformi	 	
31 C. 2	15.1 g)	Risorse destinate al livello economico differenziato in essere al 31/12/1998	        4.046,96 	
31 C. 2	15.1 h)	Indennità £. 1.500.000 ex 8^ q.f. art 37, comma 4 CCNL 6/7/1995	 	
31 C. 2	15.1 i)	Quota di minori oneri derivanti dalla riduzione stabile di posti di qualifica dirigenziale	 	
31 C. 2	15.1 j)	0,52% del monte salari 1997 (dal 1/1/2000)	        1.247,31 	
31 C. 2	15.1 l)	Risorse derivanti da salario accessorio per personale trasferito a seguito del decentramento di funzioni	 	
31 C. 2	14:04	Riduzione 3% straordinario 1999	 	
CCNL 22/1/2004	CCNL 5/10/2001	 	 	
31 C. 2	04:01	1,1% annuo del monte salari 1999	        3.264,20 	
31 C. 2	04:02	Integrazione per l'importo annuo della retribuzione individuale di anzianità e degli assegni ad personam in godimento da parte del personale comunque cessato dal servizio a far data dal 1° gennaio 2000	 	
34 C. 4	 	Economie derivanti da posizioni orizzontali assegnate al personale cessato e/o riqualificato per progressioni verticali 	        3.080,94 	
32 C. 1	 	0,62% monte salari 2001 	        2.002,19 	
32 C. 2 	 	0,50% monte salari 2001 	        1.614,67 	
32 C. 7	 	0,20% monte salari 2001 destinate al finanziamento delle alte professionalità	 	
34 C. 4	 	Importi per progressioni economiche orizzontali successivi al 1999 per personale cessato e/o riqualificato con progressioni verticali	 	
CCNL 9/5/2006	 	 	 	
4 C. 1	 	Incremento 0,50% monte salari anno 2003 (€ ________)	        1.812,43 	
CCNL   11/4/2008	 	 	 	
8 C. 2	 	Incremento 0,60% monte salari anno 2005  (€. 390.700,00)	        2.344,20 	
 	 	TOTALE  FONDO PARTE STABILE	 41.233,77 	

Ritenuto, pertanto, dover procedere alla determinazione delle risorse decentrate relativamente all’anno 2018, come dal seguente prospetto “Fondo risorse decentrate anno 2018”:
COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE CCNL 2016/2018  ANNO 2018	 	
 	 	 	 	 	
UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2017                                         ART. 67 COMMA 1 CCNL 2016/2018	  41.879,63 	
 	 	 	 	 	
Risorse stabili soggette al limite - CCNL 2016/2018 - ART. 67 COMMA 2	 	
RETRIBUZIONI INDIVIDUALI DI ANZIANITA                                                                                ART. 67 COMMA 2 LETTERA C)	           674,57 	
RISORSE ART. 2 COMMA 3 DEL D.LGS. 165/2001                                                                ART. 67 COMMA 2 LETTERA D)	 	
TRATTAMENTO ACCESSORIO PERSONALE TRASFERITO                                                   ART. 67 COMMA 2 LETTERA E)	 	
IMPORTO PER MINORI ONERI RIDUZIONE PERSONALE DIRIGENZIALE                              ART. 67 COMMA 2 LETTERA F) - SOLO REGIONI	 	
INCREMENTO PER RIDUZIONI STABILI DEL FONDO DELLO STRAORDINARIO                    ART. 67 COMMA 2 LETTERA G)	 	
INCREMENTO DELLE DOTAZIONI ORGANICHE                                                                               ART. 67 COMMA 2 LETTERA H)	 	
…	 	
TOTALE RISORSE STABILI SOGGETTE AL LIMITE ART. 23 COMMA 2	           674,57 	
 	 	 	 	 	
Risorse stabili ESCLUSE dal limite - CCNL 2016/2018 - ART. 67 COMMA 2	 	
INCREMENTO ART. 67 COMMA 2 LETTERA A) - 83,20 EURO A DIPENDENTE AL 31/12/2015   DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 5	 	
DIFFERENZIALI PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI - ART. 67 COMMA 2 LETTERA B) - DICHIARAZIONE CONGIUNTA N. 5	           667,13 	
… … …	 	
TOTALE RISORSE STABILI ESCLUSE DAL LIMITE ART. 23 COMMA 2	           667,13 	
			 	 	
Risorse variabili soggette al limite		
SPONSOR.NI, NUOVE CONV.NI, ACC. COLLABORAZIONE, ECC. - ART. 43, L. 449/1997 - ART. 67 CO. 3 LETT. A) SE ATTIVITA' ORDINARIAMENTE RESE	 	
RISPARMI DA PIANI DI RAZIONALIZZAZIONE - ART. 67 COMMA 3 LETTERA B)	        2.000,00 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                           ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - ICI	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                         ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - INCENTIVI FUNZIONI TECNICHE (2016/2017)	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                     ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - AVVOCATURA INTERNA	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                     ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - ART. 53 COMMA 7 DEL D.LGS. 165/2001	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                               ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - …	 	
FRAZIONE DI RIA ANNO PRECEDENTE                                                                                        ART. 67 COMMA 3 LETTERA D)	 	
MESSI NOTIFICATORI                                                                                                                  ART. 67 COMMA 3 LETTERA F) 	 	
RISORSE PERSONALE ADDETTO ALLE CASE DA GIOCO                                                                      ART. 67 COMMA 3 LETTERA G)	 	
1,2% DEL MONTE SALARI DELL'ANNO 1997                                                                                 ART. 67 COMMA 3 LETTERA H)	        2.878,40 	
OBIETTIVI DEL PIANO DELLA PERFORMANCE                                                                                ART. 67 COMMA 3 LETTERA I)	 	
TRATTAMENTO ACCESSORIO PERSONALE TRASFERITO IN CORSO ANNO                                ART. 67 COMMA 3 LETTERA K)	 	
 	 	
TOTALE RISORSE VARIABILI SOGGETTE AL LIMITE ART. 23 COMMA 2	        4.878,40 	
 	 	 	 	 	
Risorse variabili NON soggette al limite	 	
ECONOMIE FONDO ANNO PRECEDENTE  - ART. 68 COMMA 1                                                       SOLO PROVENIENTI DA PARTE STABILE (ART. 67 COMMA 1 E COMMA 2)	        1.348,54 	
ECONOMIE FONDO STRAORDINARIO CONFLUITE                                                                                 ART. 67 COMMA 3 LETTERA E)	 	
SPONSOR.NI, NUOVE CONV.NI, ACC. COLLABORAZIONE, ECC. - ART. 43, L. 449/1997 - ART. 67 CO. 3 LETT. A) - ATT.TA' NON ORDINARIAMENTE RESE 	 	
RISPARMI DA PIANI DI RAZIONALIZZAZIONE                                                                                             ART. 67 COMMA 3 LETTERA B) -CORTE DEI CONTI SEZ AUTONOMIE N. 34/2016	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                                        ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - PROGETTAZIONI INTERNE D.LGS. 163/2006	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE                                                                                                            ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - AVVOCATURA INTERNA 	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE - ART. 67 COMMA 3 LETTERA C)                                  INCENTIVI PER FUNZIONI TECNICHE D.LGS. 50/2016 (DAL 2018)	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE - ART. 67 COMMA 3 LETTERA C)                                     ART. 53 COMMA 7 DEL D.LGS. 165/2001	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE - ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - …	 	
SPECIFICHE DISPOSIZIONI DI LEGGE - ART. 67 COMMA 3 LETTERA C) - …	 	
RISORSE STANZIATE DA REGIONI E CITTA' METROPOLITANE                                                       ART. 67 COMMA 3 LETTERA J)	 	
… 	 	
TOTALE RISORSE VARIABILI ESCLUSE DAL LIMITE ART. 23 COMMA 2	        1.348,54 	
					
TOTALE FONDO RISORSE DECENTRATE	      49.448,27 	
DI CUI: TOTALE RISORSE SOGGETTE AL LIMITE	      47.432,60 	
DI CUI: TOTALE RISORSE NON SOGGETTE AL LIMITE	        2.015,67 	
					
Decurtazioni	 	
DECURTAZIONE CONSOLIDATA - SECONDA PARTE ART. 9 COMMA 2BIS D.L. 78/2010 (PER GLI ANNI 2011/2014)	        1.526,00 	
RIDUZIONI PER RECUPERO FONDI ANNI PRECEDENTI (ART. 4 DEL D.L. 16/2014)	 	
RIDUZIONI PER RECUPERO FONDI ANNI PRECEDENTI (ART. 40 COMMA 3-QUINQUIES DEL D.LGS. 165/2001)	 	
DECURTAZIONe…. ART. 23 COMMA 2 DEL D.LGS. 75/2017	 	
 	 	
TOTALE DECURTAZIONI	        1.526,00 	
					
TOTALE fondo AL NETTO DELLE DECURTAZIONI	  47.922,27 	
					
SOMME A DISPOSIZIONE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA - soggete al limite 	  47.432,60 	
SOMME A DISPOSIZIONE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA - NON soggete al limite 	    2.015,67 	

Tenuto conto che il Fondo per le risorse decentrate 2018, così come definito con la presente determinazione, consente di rispettare i vigenti limiti in tema di contenimento della spesa del personale, per quanto concerne la conformità all’art. 1, comma 557, della legge 296/2006;

Verificato che il fondo così costituito, per rispettare i vincoli e i limiti di cui all’art. 23 comma 2 del d.lgs. 75/2017 , deve essere decurtato dell’importo di € 4.053,79, come dimostrato nella tabella sottostante:

TABELLA PER LA VERIFICA DEL LIMITE AL TRATTAMENTO ACCESSORIO - ART. 23 COMMA 2 DEL D.LGS. 75/2017	

	 ANNO 2016 	 ANNO 2018 	 	
TOTALE DELLA COSTITUZIONE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE DEI DIPENDENTI	 	     48.755,97 	 49.448,27 	 	
DECURTAZIONE CONSOLIDATA PER ANNI 2011/2014 - SECONDA PARTE ART. 9 COMMA 2-BIS DL 78/2010	-  1.526,00 	 	-  1.526,00 	 	
TOTALE	 	-      1.526,00 	 	 47.922,27 	
VOCI ESCLUSE DAL FONDO DEI DIPENDENTI PER LA VERIFICA DEL LIMITE	            -   	 	   2.015,67 	 	
TOTALE VOCI ESCLUSE	 	                -   	 	- 2.015,67 	
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IMPUTATE A BILANCIO	 	                -   	 	            -   	
FONDO STRAORDINARIO (E ALTRE VOCI …) 	 	                -   	 	            -   	
 	 	 	 	 	
TOTALE DA ASSOGGETTARE A VERIFICA ART. 23 COMMA 2 DEL D.LGS. 75/2017	 	     47.229,97 	 	 45.906,60 	
					
DECURTAZIONE DA OPERARE	  1.323,37 	
					
TOTALE FONDO ANNO 2018	 47.229,97 	

Richiamata la deliberazione del Consiglio comunale n. 12 del 28/03/2018 con la quale è stato approvato il bilancio di previsione per l’anno 2018, nel quale sono state stanziate le risorse per la contrattazione decentrata;

Dato atto che nella successiva fase di perfezionamento della quantificazione del Fondo 2018 e, comunque, in via preventiva rispetto alla sottoscrizione del contratto decentrato integrativo si provvederà agli adempimenti previsti dall’art. 40-bis, comma 1, del d.lgs. 165/2001 ad oggetto “Controlli in materia di contrattazione integrativa”;

Evidenziato che  sono state inserite le economie dell’anno 2017 relative alla quota destinata alla progressione orizzontale pari ad € 1965,20 , riportate  sul 2018  in quanto le decorrenza giuridica ed economica  è risultata essere 01/01/2018 , anno di approvazione della graduatoria;

Richiamato il d.lgs. 118/2011, ed in particolare il principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria (Allegato n. 4/2) che definisce al punto 5.2 la corretta gestione della spesa di personale relativa al trattamento accessorio e premiante prevedendone l’imputazione nell’esercizio di liquidazione;

Dato atto che la presente determinazione sarà trasmessa alle OO.SS. ed alle RSU;

Ricordato che l’ente potrà, in ogni momento, procedere a riquantificare il fondo del salario accessorio nel corso dell’anno, anche alla luce di eventuali mutamenti legislativi o situazioni che giustificano la revisione di quanto attualmente costituito;

Visto il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (d.lgs. 18 agosto 2000 n. 267 testo vigente);

Rilevata la propria competenza in qualità di responsabile del Servizio Finanziario-Risorse Umane -Tributi, come riconfermata  con decreto  o sindacale  prot. 1088 del 14/02/2018;

DETERMINA

1) Di dare atto che le premesse del presente atto formano parte integrante e sostanziale del medesimo, anche ai sensi dell’articolo 3, comma 1, della legge 241/1990 e successive modificazioni ed integrazioni.

2) Di costituire, ai sensi dell’art. 67 del CCNL Funzioni Locali 21.05.2018, il Fondo delle risorse decentrate per l’anno 2018, dando atto del rispetto di quanto previsto all’art. 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017, come da prospetto sotto rappresentato :

TOTALE FONDO RISORSE DECENTRATE	       49.448,27 	
DI CUI: TOTALE RISORSE SOGGETTE AL LIMITE	       47.432,60 	
DI CUI: TOTALE RISORSE NON SOGGETTE AL LIMITE	          2.015,67 	
TOTALE DECURTAZIONI	          1.526,00 	

TOTALE fondo AL NETTO DELLE DECURTAZIONI	       47.922,27 	
					
SOMME A DISPOSIZIONE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA - soggete al limite 	       47.432,60 	
SOMME A DISPOSIZIONE DELLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA - NON soggete al limite 	          2.015,67 	

3) Di dare atto che la costituzione del Fondo, come operata con il presente atto, per l’anno 2018 potrà essere suscettibile di rideterminazione e aggiornamenti alla luce di future novità normative, circolari interpretative, e/o nuove disposizioni contrattuali

4) Di attestare che il finanziamento relativo al Fondo per l’anno 2018 trova copertura negli appositi capitoli del bilancio 2018 afferenti la spesa del personale.

5) Di trasmettere il presente atto al responsabile del servizio finanziario, nel rispetto delle norme e dei principi contabili di cui al d. lgs. 118/2011, del d.p.c.m. 28 dicembre 2011 e del d. lgs 126/2014, dando atto che gli impegni di spesa, a titolo di salario accessorio a favore del personale dipendente, sono assunti nei limiti degli stanziamenti di competenza del bilancio di previsione 2018, con eventuale imputazione all’esercizio finanziario 2019, qualora in tale esercizio l’obbligazione giuridica passiva sarà esigibile.

6) Di subordinare l’effettiva imputazione delle somme quantificate, mediante costituzione Fondo pluriennale vincolato (FPV), alla sottoscrizione definitiva del contratto decentrato integrativo per l’anno 2018 entro il 31 dicembre corrente anno, che costituisce obbligazione giuridica perfezionata e presupposto per l’esigibilità della spesa e l’imputazione (FPV).

7) Di comunicare, per la dovuta informazione, il presente atto alle OO.SS. ed alle R.S.U.;

8) Di pubblicare il presente provvedimento sul sito istituzionale dell’Ente, nell’apposita sezione: Amministrazione trasparente> Personale> Contrattazione integrativa, ai sensi dell’art. 21, comma 2, del d.lgs. 33/2013 e successive modificazioni ed integrazioni.

9) Di dare atto che il responsabile del procedimento, ai sensi degli artt. 4-5-6 della legge 241/1990 è la  sottoscritta  Responsabile di servizio.
 
Il presente atto viene sottoscritto dal responsabile del servizio proponente.

Il Responsabile del Servizio	
F.to Seri Angelo	
	
_______________________________________________________________
Sul presente provvedimento, hanno espresso, come segue, il parere favorevole e l’attestazione di cui al D.L.gs 18.8.2000, n. 267:
_______________________________________________________________
-	A norma dell’art. 151, comma 4:

Per la presente Determinazione il Responsabile del Servizio Finanziario Del Gobbo Dott.ssa Daniela ha apposto il Visto di Regolarità Contabile e Attestazione di Copertura Finanziaria in data            per l’importo complessivo pari ad € 

	Il Responsabile del Servizio Finanziario	
Caldarola; 27-09-2018	F.to Del Gobbo Dott.ssa Daniela	

Sono stati assunti i seguenti Impegni di Spesa:

______________________________________________________________

La presente determinazione è soggetta a pubblicazione all’Albo Pretorio on-line (www.comune.caldarola.mc.it)  per 15 giorni consecutivi e diventa esecutiva subito dopo l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria  (art. 151, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000).
_______________________________________________________________
La presente determinazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio on-line (www.comune.caldarola.mc.it)   dal 16-10-2018

	Il Responsabile del Servizio 	
Caldarola; 27-09-2018	F.to Seri Angelo	
		
_______________________________________________________________
E’ copia conforme all’originale.

	Il Responsabile del Servizio	
Caldarola; 16-10-2018	Seri Angelo	

_______________________________________________________________