COMUNE DI CALDAROLA
Provincia di Macerata

COPIA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

 SETTORE AFFARI GENERALI

Numero  48   Del  28-02-2018 Registro generale n. 73

Oggetto: ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO OPERATORE TECNICO MANUTENTIVO (OPERAIO GENERICO) CAT. ECON. B1- SETTORE 3° URBANISTICA - LL.PP. -  EDILIZIA PRIVATA. SIG.RA DOMIZI CARLA. PERIODO: 1° MARZO / 31 MAGGIO 2018.  - CIG:  

L’anno  duemiladiciotto, il giorno  ventotto del mese di febbraio, nella Sede Comunale, nel proprio ufficio.

Il sottoscritto Seri Angelo

RESPONSABILE DEL SERVIZIO

•	VISTO l’art. 107 del T.U. delle leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, e s.m.i.;

•	VISTA la legge 7 agosto 1990, 241;

•	VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;

•	VISTO lo Statuto Comunale ed il vigente Regolamento comunale di contabilità;

•	VISTO il vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

•	VISTO il decreto del Sindaco n. 8/2015 con il quale sono state attribuite al sottoscritto, ai sensi dell’art. 109, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000, le funzioni dirigenziali definite dall’art. 107, commi 2 e 3 del medesimo decreto legislativo;

PREMESSO
CHE a far data dal 1° dicembre 2016 è stato collocato a riposo, a domanda, un dipendente categoria B del Settore III^- Urbanistica – LL.PP. – Edilizia Privata;
CHE a far a data dal 1° Febbraio 2018 è stato collocato a riposto, a domanda, un altro dipendente categoria B del Settore III^- Urbanistica – LL.PP. – Edilizia Privata;
CHE nelle more di espletamento della mobilità esterna volontaria tra Enti, ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. (bando scadente il 7 marzo 2018), con lettera in data 28 dicembre 2017, protocollo n. 13716 è stata richiesta al Servizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione P.F. Mercato del Lavoro, Occupazione e Servizi Territoriale - Centro per l’Impiego, l’Orientamento e la Formazione di Tolentino, ai sensi dell’art. 16 Legge 28/2/87 n° 56 e DPCM 27/12/1988, DPR 487/94 e successive modificazioni ed  integrazioni.    D.Lgs. N° 297/02; D.G.R. N° 1346 del 13/10/03, un operatore tecnico manutentivo da utilizzare nel III^- Settore Urbanistica – LL.PP. – Edilizia Privata, per un periodo di mesi tre;
CHE la  Giunta Regione Marche - Servizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centro Impiego) con lettera protocollo n. 212015 del 22.02.2018, acquisita al protocollo n. 2030 del 26 febbraio 2018, ha avviato a selezione il lavoratore: Domizi Carla, nata il 19.03.1966, residente in Tolentino, Via Rovereto n. 5;
CHE la suddetta lavoratrice Domizi Carla, ha effettuato la prova selettiva dalla quale risulta idonea a ricoprire l’incarico di cui trattasi;
PRECISATO che il tipo di attività che dovrà svolgere l'assumenda è compatibile con la mansioni previste dall'ordinamento professionale dei dipendenti del comparto Regioni ed Autonomie Locali collegato al CCNL 31.03.1999;
CHE le assunzioni a tempo determinato e le mobilità potranno svolgersi rispettando le limitazioni finanziarie e ordinamentali previste dalla normativa vigente;
RILEVATO che l'art. 36 del D. Lgs n. 165/2001 “Utilizzo di contratti di lavoro flessibile”, al 2°comma stabilisce che:
2. Le amministrazioni pubbliche possono stipulare contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, contratti di formazione e lavoro e contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, nonché avvalersi delle forme contrattuali flessibili previste dal codice civile e dalle altre leggi sui rapporti di lavoro nell'impresa, esclusivamente nei limiti e con le modalità in cui se ne preveda l'applicazione nelle amministrazioni pubbliche. Le amministrazioni pubbliche possono stipulare i contratti di cui al primo periodo del presente comma soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale e nel rispetto delle condizioni e modalità di reclutamento stabilite dall'articolo 35. I contratti di lavoro subordinato a tempo determinato possono essere stipulati nel rispetto degli articoli 19 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, escluso il diritto di precedenza che si applica al solo personale reclutato secondo le procedure di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), del presente decreto. I contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato sono disciplinati dagli articoli 30 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, fatta salva la disciplina ulteriore eventualmente prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Non è possibile ricorrere alla somministrazione di lavoro per l'esercizio di funzioni direttive e dirigenziali. Per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato. È consentita l'applicazione dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, ferma restando la salvaguardia della posizione occupata nella graduatoria dai vincitori e dagli idonei per le assunzioni a tempo indeterminato. 
VISTI:
• il D.Lgs. 18/08/2000 n. 267;
• il D.Lgs. 23/06/2011 n. 118, ad oggetto: “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, Enti locali e dei loro organismi”;
• la deliberazione del Consiglio Comunale n. 9 del 31.03.2017, esecutivo ai sensi di legge con il quale è stato approvato il bilancio di previsione dell’esercizio 2017/2019;
• il Piano delle Azioni Positive per le pari opportunità per il triennio 2018-2020, approvato con delibera della Giunta Comunale n. 6 del 13.01.2018;
• il vigente Regolamento di contabilità;
DATO ATTO che la presente determinazione comporta un impegno di spesa di €. 4.700,00 oltre gli oneri a carico dell’Ente;
RICHIAMATO il principio di competenza finanziaria potenziata in forza del quale l'impegno è imputato nell'esercizio finanziario in cui l'obbligazione è esigibile;
CHE il provvedimento è coerente con le previsioni e i contenuti programmatici del Documento  Unico di Programmazione 2018/2020 di cui alla deliberazione della G.C. n. 21 del 07.02.2018;
CHE l'assunzione di cui al presente atto non comporta violazione dei limiti prescritti dalla legge in materia di spesa del personale,
RICHIAMATI:
• il combinato disposto degli artt. 107, c. 3, lett. d), 109, 183 e 191 del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267;
• l'art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 18/08/2000 n. 267;
RICONOSCIUTA la propria competenza sull'adozione del presente atto;
VISTO il D.Lgs 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;
D E T E R M I N A
1- La premessa è parte integrante del presente provvedimento;
2- Di dare atto che la lavoratrice segnalata dalla Giunta Regione Marche - Servizio Attività Produttive, Lavoro e Istruzione P.F. Istruzione, Formazione, Orientamento e Servizi Territoriali per la Formazione e Servizi per il Mercato del Lavoro (Centro Impiego) con lettera protocollo n. 212015 del 22.02.2018, ha effettuato la prova selettiva, risultando idonea a ricoprire l’incarico di cui trattasi;
3- Di assumere a tempo determinato, per le motivazioni in premessa esposte, la sig.ra Domizi Carla, nata a Montecassiano (MC) il 19.03.1966, residente in Tolentino in Viale Vittorio Veneto n. 104, (C.F. DMZ CRL 66C59 F454N) in qualità di Operatore Tecnico Manutentivo (Operaio Generico) qualifica funzionale B – categoria economica B1 – per un periodo di mesi tre decorrenti dal 1° marzo 2018 al 31 maggio 2018, da destinare al Settore III^- Urbanistica – LL.PP. – Edilizia Privata, full-time 36 ore settimanali;
4- Di assumere l’impegno di spesa complessiva presunto di €. 4.700,00 oltre gli oneri a carico dell’Ente, con imputazione ai competenti capitolo del bilancio 2018/2020 – esercizio 2018;
5- Di stipulare con la sig.ra Domizi Carla contratto di lavoro a tempo determinato full-time, come da schema Allegato 1) al presente atto di cui forma parte integrante e sostanziale;
6- Di disporre che la presente determinazione, comportando impegno di spesa, venga trasmessa al responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e copertura finanziaria ai sensi dell’art. 183 D. Lgs. n. 267/2000.

 
Il presente atto viene sottoscritto dal responsabile del servizio proponente.

Il Responsabile del Servizio	
F.to Seri Angelo	
	
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Sul presente provvedimento, hanno espresso, come segue, il parere favorevole e l’attestazione di cui al D.L.gs 18.8.2000, n. 267:
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-	A norma dell’art. 151, comma 4:

Per la presente Determinazione il Responsabile del Servizio Finanziario Del Gobbo Dott.ssa Daniela ha apposto il Visto di Regolarità Contabile e Attestazione di Copertura Finanziaria in data            per l’importo complessivo pari ad € 

	Il Responsabile del Servizio Finanziario	
Caldarola; 28-02-2018	F.to Del Gobbo Dott.ssa Daniela	

Sono stati assunti i seguenti Impegni di Spesa:

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La presente determinazione è soggetta a pubblicazione all’Albo Pretorio on-line (www.comune.caldarola.mc.it)  per 15 giorni consecutivi e diventa esecutiva subito dopo l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria  (art. 151, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000).
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La presente determinazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio on-line (www.comune.caldarola.mc.it)   dal 28-02-2018

	Il Responsabile del Servizio 	
Caldarola; 28-02-2018	F.to Seri Angelo	
		
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E’ copia conforme all’originale.

	Il Responsabile del Servizio	
Caldarola; 28-02-2018	Seri Angelo	

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