DETERMINA AREA AMMINISTRATIVA-FINANZIARIA

N.  311 del Registro generale

COPIA DELLA DETERMINAZIONE N. 14  DEL  23-07-2020

Oggetto: ASSUNZIONE DI N.1 UNITÀ DI PERSONALE, CAT. D, PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE TECNICO. APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PART TIME: 30 ORE SETTIMANALI ED INDETERMINATO.

L’anno  duemilaventi  il giorno  ventitre del mese di luglio , nel proprio ufficio 

Il Responsabile del Servizio

Visto il Provvedimento, con il quale, il Sindaco del Comune di Falerone nell’individuare e nominare i titolari di posizione organizzativa responsabili degli uffici e dei servizi, ha attribuito, al sottoscritto, ai sensi dell’art. 109, comma 2, del T.U. 18 Agosto 2000, n. 267, le funzioni dirigenziali, definite dall’art. 107 del medesimo T.U. n. 267/2000, relativamente al Servizio Affari generali, finanze e contabilità dell’Ente;
Premesso che:
•	con la deliberazione di Consiglio comunale nr. 8 del 03/04/2020 è stato approvato il documento Unico di Programmazione e relativi allegati per il triennio 2020-2022;
•	con deliberazione di Consiglio nr. 9 del 03/04/2020 è stato approvato il bilancio di previsione 2020-2022;
•	con la deliberazione di Giunta Comunale nr. 28 del 09.04.2020 si è approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l’anno 2020 contenente il Piano delle performance per il triennio 2020/2022, ed assegnato contestualmente, ai titolari di funzioni dirigenziali, le risorse finanziarie necessarie a garantire la corretta funzionalità dell’Ente;

Richiamati:
•	la  convenzione per la gestione in forma congiunta della procedura concorsuale per la copertura di nr. 2 posti nel profilo professionale di Istruttore direttivo tecnico, cat. D, stipulata in data 18.09.2019 tra i Comuni di Falerone e Magliano di Tenna, in forza della quale il Comune di Falerone é competente alla gestione amministrativa della procedura concorsuale in oggetto;
•	i piani dei fabbisogni di personale 2019-2021 e del piano annuale, approvati singolarmente dai Comuni di Falerone e Magliano di Tenna;

Visti:
•	il decreto legislativo n. 198 del 11.04.2006 e l’art. 57 del D.lgs. 30.03.2001 n. 165 per effetto dei quali il Comune garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
•	la deliberazione n. 11 del 07/02/2019 della Giunta Comunale del Comune di Falerone con la quale è stato adottato il Piano triennale delle azioni positive 2019-21 ex art. 48 D.L. n. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della n. 246/2005;
•	la deliberazione n. 80 del 07/12/2017 della Giunta Comunale del Comune di Magliano di Tenna con la quale è stato adottato il Piano triennale delle azioni positive 2018-20 ex art. 48 D.L. n. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della n. 246/2005;

Richiamate le proprie precedenti determinazioni:
-	n. 250 del 10.10.2019 con la quale si è stabilito di procedere alla pubblicazione di apposita selezione finalizzata all'assunzione avente ad oggetto: “BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - CAT. GIURIDICA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (30 ORE SETTIMANALI) PER IL COMUNE DI FALERONE E N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO - CAT. GIURIDICA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) PER IL COMUNE DI MAGLIANO DI TENNA”; 
-	n. 282 del 07.11.2019 con la quale si posticipava la data dell’eventuale prova preselettiva; 

Visto che la relativa selezione pubblica è stata pubblicata all’Albo Pretorio Telematico, sul sito internet, nell'apposita sezione: BANDI DI CONCORSI e in gazzetta ufficiale nella sezione dedicata il giorno 12.11.2019 con scadenza 12.12.2019;

Premesso che la Commissione esaminatrice è stata nominata con propria precedente determinazione n. 4 in data 14.01.2020 ed integrata con determinazione n. 147 del 23.06.2020,
Rilevato che le prove di concorso si sono svolte regolarmente secondo il seguente calendario: 
-	1^ prova scritta lunedì 10/02/2020 ore 15,30;
-	2^ prova scritta – mercoledì 12/02/2020 ore 15.30;
-	prova orale - martedì 23/06/2020 ore 10,30;

Considerato ad esito della procedura selettiva, con determinazione n. 149, r.g. 267, del 24/06/2020 sono stati approvati i verbali numerati dal n. 1 al n. 9 debitamente sottoscritti da tutti i componenti della predetta Commissione e, conseguentemente  la graduatoria finale; 

Dato atto che:

-	con la deliberazione della Giunta Comunale n. 71 del 27.06.2019, esecutiva ai sensi e per gli effetti di legge, è stata approvata la modifica alla Programmazione del Personale per le annualità 2019/2021, che prevede tra l’altro l’attivazione di un’assunzione a 30 ORE SETTIMANALI  – di un istruttore tecnico CATEGORIA GIURIDICA D1-D1, DEL CCNL COMPARTO REGIONE ED ENTI LOCALI, A TEMPO INDETERMINATO, da collocare presso l’Area LAVORI PUBBLICI;
-	con la deliberazione della Giunta Comunale n. 56 del 16.07.2020, esecutiva ai sensi e per gli effetti di legge, è stato dato indirizzo al responsabile del servizio di procedere all’assunzione del soggetto primo classificato della predetta graduatoria non appena effettuati gli adempimenti previsti dalla normativa vigente in materia di assunzione di personale degli Enti Locali, con decorrenza 01.10.2020;

Contattato, pertanto, il soggetto idoneo in posizione utile per l'assunzione autorizzata, nella persona dell'arch. Stefania Monterotti, collocato al 1^ posto;

Acquisita l'accettazione da parte del medesimo soggetto con nota ricevuta al protocollo n. 6601 in data 23/07/2020;

RITENUTO di procedere all'assunzione con decorrenza dalla data del 01 ottobre 2020;

DATO ATTO che:
- il Programma Triennale del fabbisogno di personale 2020/2022 è stato approvato con Delibera di G.C. n. 12 del 17.02.2020, sulla quale ha espresso il parere di competenza il Revisori dei Conti, ed è stato comunicato al Dipartimento della Funzione Pubblica tramite il portale SiCo;
- il Bilancio di previsione finanziario 2020/2022 è stato approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 9 del 03/04/2020 ed è stato trasmesso alla Banca Dati Amministrazioni Pubbliche (BDAP);
- con la Delibera di G.C. n. 56 del 16.07.2020 si è dato atto della compatibilità del programma del fabbisogno di personale per il triennio 2020/2022 approvato con d.g.m. n. 48 del 28/02/2020 con le norme dettate dal dpcm 17/03/2020;
- la programmazione del fabbisogno di personale risulta coerente con il rispetto dei vincoli di spesa e con il limite di cui all’art. 1, comma 557-quater, della Legge n. 296/2006;
- la spesa corrispondente trova copertura negli stanziamenti del bilancio di previsione finanziario 2020/2022 ai capitoli relativi alle retribuzioni ed oneri per il personale dipendente;
- l'Ente ha rispettato il tetto di spesa del personale come fissato dalla normativa vigente (articolo 1, comma 557 legge n. 296/2006);
- con delibera di Giunta Comunale n. 10 del 17.02.2020 si è provveduto all'approvazione del Piano delle azioni positive (art. 48, comma 1, del D.L.gs n.198/2006 e art. 6, comma 6, del D.Lgs. n. 165/2001);
- non si rilevano situazioni di soprannumero o eccedenze di personale in servizio di cui all’art. 33, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, come attestato da ciascun dirigente in via propedeutica alla definizione del programma del fabbisogno di personale 2020-2022;
- risulta attivata la piattaforma telematica per la certificazione dei crediti (art. 27, del D.L. n. 66/2014);
- l'ente non è soggetto alle quote obbligatorie afferenti alle categorie protette di cui legge 68/1999 e s.m.i.;
-  l'ente non è in stato di deficitarietà strutturale e di dissesto;
- è stato approvato il PEG ed il Piano delle Performance per il triennio 2020/2022 con delibera della Giunta Comunale n. 28 del 09.04.2020;
- il Rendiconto di bilancio 2019 è stato approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 18 del 26.06.2020 ed è stato trasmesso alla Banca Dati Amministrazioni Pubbliche (BDAP);

Riconosciuta per gli effetti di cui all'art. 107, commi 2° e 3°, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267 la propria competenza ad adottare la presente determinazione;
Dato atto che in relazione al presente provvedimento sono assenti ipotesi di conflitto d'interessi, ai sensi dell'art. 6 bis L. 241/1990, dell'art. 6 D.P.R. 62/2013 e del Codice di comportamento comunale;

DETERMINA

•	la premessa narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e ne costituisce motivazione ai sensi dell’articolo 3 della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii;
•	Di procedere all'assunzione a tempo indeterminato ed a tempo part time 30 settimanali di n. 1 Istruttore direttivo tecnico, categoria giuridica D1 di accesso del CCNL – Comparto Regioni/Enti Locali, da assegnare al Settore Lavori Pubblici, attingendo dalla propria graduatoria di merito approvata con determinazione n. 149, r.g. 267, del 24/06/2020, individuata nella persona di Stefania Monterotti, con decorrenza dal 01/10/2020;
•	Di stipulare il relativo contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato ed a tempo part time con il soggetto sopra indicato, meglio individuato negli atti acclusi al fascicolo;
•	Di precisare che la spesa necessaria trova imputazione ai competenti capitoli nn. 1500, 1600/1, 1600/3 e 1600/4 del Bilancio di previsione finanziario 2020/2022 per le retribuzioni e per gli oneri riflessi, le indennità accessorie ed i compensi incentivanti sui relativi capitoli;
•	Di trasmettere il presente atto ai competenti uffici per il seguito di competenza, per la registrazione e archiviazione e per la pubblicazione all’Albo Pretorio e l’inserimento nella raccolta generale.

La presente determinazione comportando impegno di spesa sarà trasmessa al responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e copertura finanziaria di cui all'art. 183 del Tuel D.L.vo n. 267/2000 e diverrà esecutiva con l'apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151 comma 4 del medesimo Tuel 267/2000;

Letto e sottoscritto 23-07-2020.  	Il Responsabile del Servizio Amm. Finanziario	
	f.to Dott.ssa Federica Paoloni	

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto Istruttore Amministrativo del Comune di Falerone certifica che copia della presente determinazione viene pubblicata all’albo pretorio on line di questo Comune dal giorno 01-10-2020 e vi rimarrà  per 15 giorni consecutivi.
Il giorno 01-10-2020 viene pubblicata  nel sito web istituzionale di questo Comune ai sensi dell’art. 32 della Legge n.69 del 18/06/2009.

Falerone, li 01-10-2020	Responsabile del servizio	
	f.to (Paoloni Federica)	

COPERTURA FINANZIARIA

Ai sensi e per gli effetti dell'art. 151 comma 4, del T.U.E.L. approvato con D.L.vo n. 267/2000 il sottoscritto responsabile del Servizio Finanziario, attesta che l'impegno di spesa assunto con la determina in esame, ha la relativa copertura finanziaria.

Falerone, li 23-07-2020	Responsabile finanziario	
	f.to Dott.ssa Federica Paoloni	

E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo.

Dalla residenza comunale, li _________________

Il Responsabile del Servizio Amm. Finanziario 
Dott.ssa Federica Paoloni