Originale

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE 
DELL’AREA AMMINISTRATIVA-CONTABILE

N. 80      del     12-07-2018

		    	

Oggetto:	CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CON ORARIO PART TIME PARI AL 36,11% DELL'ORARIO CONTRATTUALE - CAT. C POS. ECON. C1. AMMISSIONE CONCORRENTI.	

L'anno  duemiladiciotto, il giorno  dodici del mese di luglio nella Sede Comunale.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Visti:
•	l’art.107 del d.lgs. n.267 del 18.08.2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali”;
•	il vigente Regolamento per l’accesso all’impiego nel Comune di Petriolo;
•	la deliberazione di G.M. n8 del 22/01/2018 con la quale si approvava Piano occupazionale di programmazione delle assunzioni per gli anni 2018/2019/2020 – PIANO OCCUPAZIONALE 2018

Vista la determinazione n. 64 del 24-05-2018 con la quale si approvava il bando del concorso pubblico di che trattasi e tenuto conto dei requisiti ivi richiesti per la partecipazione allo stesso:

REQUISITI GENERALI:
a)	cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.174, per le quali necessita di:
1)	godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;
2)	essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
3)	avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b)	età non inferiore ai 18 anni;
c)	godimento dei diritti civili e politici;
d)	non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione;
e)	non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego, ovvero non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
f)	posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art.1 della legge 23 agosto 2004, n.226;

REQUISITI SPECIFICI:
a)	Diploma di scuola media superiore (corso di studi di durata quinquennale);
b)	Patenti di guida di cat. A e B senza limitazioni (ovvero solo patente di guida B se conseguita entro il 25 aprile 1988);
c)	Assenza di ogni condizione di incompatibilità con l’uso delle armi;
d)	Idoneità fisica, psichica e attitudinale all'impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire, anche con riferimento a quanto previsto dal D.M. 28.04.1998 (recante indicazioni sui requisiti minimi psicofisici per il rilascio e/o rinnovo dell’autorizzazione al porto d'armi). L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente. Non potranno concorrere coloro che si trovino nella condizione di diversamente abile di cui alla legge n.68/1999 (art. 3, comma 4);
e)	disponibilità a ricoprire tutte le mansioni affidategli inerenti alla propria figura, compresa quella di AGENTE DI PUBBLICA SICUREZZA
f)	Accettazione incondizionata circa l’utilizzo di veicoli: assenza, cioè, di condizioni di fatto o di diritto, soggettive od oggettive che impediscano di utilizzare qualsiasi veicolo in dotazione al Corpo di P.L. (velocipede, ciclomotore, motociclo, autoveicolo);
g)	conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.

Tenuto conto che i requisiti prescritti per la ammissione al concorso debbono essere posseduti alla data di scadenza della stessa e debbono permanere anche al momento della eventuale assunzione a tempo indeterminato e che l’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la assunzione in servizio comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito;

Ritenuto quindi di poter valutare le dichiarazioni richieste solo qualora siano indicate in modo chiaro e puntuale;

Dato atto pertanto di dover procedere al riguardo, tenuto presente che l’esame delle istanze ha evidenziato che le domande dei candidati indicati nell’allegato “A” alla presente determinazione hanno tutti i requisiti per essere ammesse al concorso in oggetto;

Che le domande dei candidati indicati nell’allegato “B” alla presente determinazione, per i motivi a
fianco di ciascuno indicati, devono essere dichiarati esclusi dal concorso;

Ritenuto che l’istruttoria preordinata all’adozione del presente atto consente di attestarne la regolarità e la correttezza ai sensi dell’art. 147 bis del d.lgs. 267/2000;

DETERMINA

1.	Di ammettere, con riserva di verifica della veridicità delle dichiarazioni formulate dai candidati istanti, al CONCORSO PUBBLICO per la copertura di di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale, con orario Part Time pari al 36,11% dell’orario contrattuale – Cat. C Pos. Econ. C1 candidati indicati nell’allegato “A” alla presente determinazione.
2.	Di escludere, per il motivo a fianco di ciascuno indicato, dal concorso pubblico in oggetto, i candidati indicati nell’allegato “B” alla presente determinazione
3.	Di inviare gli atti inerenti alla presente procedura alla Commissione esaminatrice, nominata con precedente determinazione n. 77 del   28-06-2018

Letto e sottoscritto a norma di legge.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	DE ANGELIS STEFANO	

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi dal 21-07-2018 al 05-08-2018
lì, 21-07-2018

	IL MESSO COMUNALE	
	TEMPERINI GIGLIOLA