Originale

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE 
DELL’AREA AMMINISTRATIVA-CONTABILE

N. 4      del     10-01-2019

		    	

Oggetto:	AUTORIZZAZIONE AL PERSONALE DIPENDENTE AD EFFETTUARE LAVORO STRAORDINARIO E SUPPLEMENTARE ANNO 2019	

L'anno  duemiladiciannove, il giorno  dieci del mese di gennaio nella Sede Comunale.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

VISTO il Decreto Sindacale n. 15 del  08/09/2018 - ai sensi dell’art. 97 comma 4 lett. d) del D.lvo 267/2000 – con cui sono state attribuite al sottoscritto le funzioni dirigenziali di cui all’art. 107 c.2 e 3 del citato decreto 267/2000;

RICONOSCIUTA per gli effetti del D.Lvo n. 267/2000 la propria competenza a dichiarare la regolarità tecnica della presente determinazione;

VISTA la deliberazione di Consiglio Comunale n. 16 del 31/03/2018 con la quale veniva approvato il Bilancio di Previsione per l’anno 2018-2020;

RILEVATA la necessità, in considerazione dell'esiguo numero di personale dipendente e dei sempre più complessi ed articolati compiti che questo Comune è chiamato a svolgere in favore della collettività, di autorizzare per l'anno 2019 il ricorso al lavoro straordinario da parte dei dipendenti stessi; 

ATTESA l'opportunità di dover autorizzare il personale dipendente a compiere lavoro straordinario, otre al normale orario di ufficio, allo scopo di garantire la funzionalità dei vari servizi e per le particolari circostanze che reclamano adempimenti oltre all'orario ordinario;

VISTO che la suddetta autorizzazione si reputa necessaria per garantire lo svolgimento di pratiche e di servizi conseguenti a particolari attività procedurali ricognitive non ricorrenti ma straordinarie, per la revisione dei servizi e l'approntamento di atti istruttori e statistici eccezionali con pregiudizio per l'Amministrazione Pubblica ove dette pratiche non venissero tempestivamente eseguite, ed inoltre per assicurare l'espletamento delle urgenze nei servizi esterni quali il servizio scolastico e la sostituzione di personale assente per congedo di maternità;

RICHIAMATO quanto stabilito dall’art. 38 del CCNL “Comparto Regioni e Autonomie locali” del 14.09.2000 che prevede quanto segue: “Le prestazioni di lavoro straordinario sono rivolte a fronteggiare situazioni di lavoro eccezionali e pertanto non possono essere utilizzate come fattore ordinario di programmazione del tempo di lavoro e di copertura dell’orario di lavoro. (…) La prestazione di lavoro straordinario è espressamente autorizzata dal dirigente, sulla base delle esigenze organizzative e di servizio individuate dall’ente, rimanendo esclusa ogni forma generalizzata di autorizzazione. (…). La prestazione individuale di lavoro a qualunque titolo resa non può, in ogni caso, superare di norma un arco massimo giornaliero di 10 ore. Su richiesta del dipendente, le prestazioni di lavoro straordinario debitamente autorizzate possono dare luogo a riposo compensativo, da fruire compatibilmente con le esigenze organizzative e di sevizio.”;

RICHIAMATO, altresì, l’art. 31 CCNL del 22.01.2004 dei dipendenti del Comparto "Regioni - Autonomie Locali" il quale disciplina la costituzione del fondo per il lavoro straordinario;

DATO ATTO che le ore massime individuali autorizzabili nell'anno non possono superare n. 120 pro-capite, elevabili in casi eccezionali a n. 180 ore annue pro-capite;

DATO ATTO che la complessiva somma stanziata sul fondo da destinare ai compensi per lavoro straordinario del personale dipendente avente diritto per l'anno 2019 è pari ad Euro 6.400 oltre a oneri riflessi e IRAP;

TENUTO CONTO dell’articolazione dell’organizzazione in Settori;

EVIDENZIATO che, nell'ipotesi in cui, per comprovate esigenze eccezionali, al fine di garantire gli indifferibili ed urgenti servizi d'istituto, e previa autorizzazione rilasciata dai Responsabili di ciascun settore, venisse superato il monte ore semestrale autorizzato ad ogni singolo dipendente, l'interessato potrà effettuare il recupero mediante riposo compensativo;

RIBADITO che l'autorizzazione ad eseguire lavoro straordinario va data di volta in volta dal Responsabile di Settore, entro i limiti massimi consentiti dalle disposizioni sopra riportate e in via eccezionale per inderogabili e comprovati motivi di necessità;

RITENUTO, peraltro, che laddove l'urgenza di provvedere all'attività straordinaria non consenta di darne idonea informazione, il dipendente sia legittimato a svolgere la prestazione relativa, fermo restando l'onere di comunicare successivamente ai soggetti di cui sopra l'oggetto dell'attività prestata;

CONSIDERATO che il criterio utilizzato per la ripartizione del monte ore straordinario si baserà su una equa distribuzione delle risorse del fondo costituito per il lavoro straordinario;  

VISTO il D.lgs. n. 165/2001;

VISTO il D.lgs. 28 agosto 2000, n. 267; 

VISTI i CCNL di comparto attualmente vigenti;

VISTO il Regolamento di contabilità;

D E T E R M I N A

1) DI DARE ATTO che le premesse formano parte integrante del presente provvedimento;

2) DI AUTORIZZARE, per far fronte a particolari, urgenti e improrogabili necessità di servizio non prevedibili, il personale dipendente, ad esclusione di quello che assunto ai sensi dell’art. 50 bis D.L. 189/2016, come convertito dalla Legge 229 del 2016 e modificato con successive disposizioni, ad effettuare nel corso dell'anno 2019 con decorrenza dal 01/01/2019, le prestazioni di lavoro straordinario nel limite di legge e delle relative risorse stanziate nel redigendo Bilancio di previsione 2019/2021 - Esercizio 2019 pari ad un importo complessivo di €. 6.400,00, oltre oneri riflessi e imposte come di seguito specificato:

SETTORE AMMINISTRATIVO E CONTABILE	costo orario	ore stimate	importo	
Gigliola Temperini	14,73	56	        824,88   	
Manuela Ciccioli	14,73	56	        824,88   	
Ciccioli Rachele	13,54	56	        758,24   	
Chiara Mengoni	14,73	56	        824,88   	
SETTORE URBANISTICA E MANUTENZIONI	 	 	 	
Ilaria Scoppa	14,73	56	        824,88   	
Secondo Viscovo	13,87	56	        776,72   	
Paolo Ciccioli	13,32	56	        745,92   	
SETTORE LAVORI PUBBLICI	 	 	 	
Marco Ilari	13,54	56	        758,24   	
 	 
 TOTALE	    6.338,64   	

3) DI PRECISARE che il limite del compenso per lavoro straordinario spettante ad ogni dipendente avente diritto è determinato ripartendo le risorse stanziate proporzionalmente alla paga oraria spettante per ciascuna categoria e al tempo di lavoro e che quindi lo schema sopra riportato deve intendersi come limite complessivo della disponibilità dello straordinario autorizzabile, non potendo, ad oggi, ovviamente, prevedere l’incidenza nella complessiva spesa dello straordinario notturno, festivo o notturno festivo né la effettiva necessità, tra i vari dipendenti, di avvalersi delle prestazioni di lavoro straordinario.

4) DI AUTORIZZARE il personale dipendente assunto ai sensi dell’art. 50 bis D.L. 189/2016, come convertito dalla Legge 229 del 2016 e modificato con successive disposizioni, ad effettuare nel corso dell'anno 2019 con decorrenza dal 01/01/2019, le prestazioni di lavoro straordinario nel limite di legge, delle somme rimborsabili dalla Regione Marche nell’ambito delle risorse stanziate per il sisma e delle relative risorse stanziate nel Bilancio di previsione 2019/2021 - Esercizio 2019;

5) DI DARE INDIRIZZO a prevedere gli stanziamenti adeguati nel bilancio di previsione 2019/2021 - Esercizio 2019;

6) DI TRASMETTERE il presente provvedimento ai Responsabili di P.O. dei Settori per gli atti di rispettiva competenza; 

7) DI DARE ATTO che ciascun Responsabile di P.O. del servizio competente per il proprio Settore accerterà le ore effettivamente prestate e risultanti dal sistema di rilevazione delle presenze adottato dall’ente, nonché le motivazioni che hanno richiesto il ricorso al lavoro straordinario;

8) DI IMPEGNARE le somme disponibili così come indicate al precedente punto 2);

9) DI PROVVEDERE con successivo atto alla liquidazione previo accertamento delle prestazioni effettivamente svolte secondo le tariffe fissate dal C.C.N.L;

10) DI DARE ATTO che il presente provvedimento potrà essere oggetto di successive modifiche e/o integrazioni in relazione all’eventuale riduzione o aumento della dotazione organica ed in conseguenza delle eventuali ed ulteriori esigenze straordinarie;

11) DI DISPORRE la pubblicazione del presente atto pubblico all'Albo Pretorio per la durata di 15 giorni dalla data di esecutività.

Letto e sottoscritto a norma di legge.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	DE ANGELIS STEFANO	

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Si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione, che pertanto, in data odierna diviene esecutiva.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	DE ANGELIS STEFANO	

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi dal 23-04-2019 al 08-05-2019
lì, 23-04-2019

	IL MESSO COMUNALE	
	TEMPERINI GIGLIOLA