Originale

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE 
DELL’AREA AMMINISTRATIVA-CONTABILE

N. 70      del     15-06-2018

		    	

Oggetto:	PROROGA CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE DOTT.SSA RACHELE CICCIOLI AL 31/12/2018	

L'anno  duemiladiciotto, il giorno  quindici del mese di giugno nella Sede Comunale.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

VISTO il Decreto Sindacale n. 8 del 06/03/2018 - ai sensi dell’art. 97 comma 4 lett. d) del D.lgs.267/2000 – con cui sono state attribuite al sottoscritto le funzioni dirigenziali di cui all’art. 107 c.2 e 3 del citato decreto 267/2000;

RICONOSCIUTA per gli effetti del D.lgs. n. 267/2000 la propria competenza a dichiarare la regolarità tecnica della presente determinazione;

VISTA la deliberazione di Consiglio Comunale n. 16 del 31/03/2018 con la quale veniva approvato il Bilancio di Previsione per l’anno 2018-2020;
                                                                                                                                                 
RAVVISATA la necessità di dover potenziare l’ufficio di polizia municipale, anche in relazione all’emergenza sismica, attraverso l’ampliamento dell’orario di servizio fino a 30 ore settimanali e quindi il rinnovo del contratto in essere con la sig.ra Rachele Ciccioli, la quale ha dato la propria disponibilità per ulteriori 6 mesi a decorrere dal 01/07/2018 al 30/09/2018 al fine di garantire la continuità del servizio di vigilanza urbana e nelle more dell’espletamento del concorso per l’assunzione di un vigile urbano C1 con orario part-time al 36%, attesa la previsione delle somme necessarie nel bilancio di previsione 2018/2020;

RICHIAMATA la delibera di Giunta Comunale n. 44 del 14/06/2017 recante “Rinnovo del contratto a tempo determinato agente di Polizia Municipale sig.ra Ciccioli Rachele – Determinazioni”;

RICHIAMATA altresì la Determinazione del Responsabile dell’area amministrativo-contabile n. 57 del 28/06/2017, che dava esecuzione alla delibera stessa, con la quale veniva rinnovato il contratto in essere a tempo determinato con la Sig.ra Rachele Ciccioli per 12 mesi, fino al 30/06/2018 e con la quale ne veniva ampliato l’orario di lavoro da 18 a 25 ore settimanali;

RICHIAMATA infine la Determinazione del Responsabile dell’Area amministrativa-contabile n. 33 del 29-03-2018, con la quale veniva esteso l’orario di lavoro della suddetta dipendente da 25 a 30 ore settimanali, con decorrenza dal 1^ aprile 2018;

RICHIAMATO il D.lgs. 368/2001 sul lavoro a tempo determinato;

VISTO l’art. 49 della legge 133/2008 che modifica l’art. 36 del D.lgs. n. 165 del 30/06/2001 e l’art. 76 della medesima legge;

VISTO il regolamento comunale per l’organizzazione degli uffici e dei servizi;

VISTI il D.lgs. n. 267/2000 e il D.lgs. 165/2001; 

DETERMINA 

1.	DI DARE ATTO che la premessa è parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2.	DI PROCEDERE alla proroga del contratto in essere a tempo determinato a 30 ore settimanali con la Sig.ra Rachele Ciccioli a decorrere dal 01/07/2017 e fino al 30/09/2018 e nelle more dell’espletamento del concorso per un posto di vigile urbano cat. C1, a tempo indeterminato e parziale al 36% dell’orario di lavoro, al fine di garantire la continuità del servizio di vigilanza urbana;

3.	DI RICONOSCERE al suddetto dipendente l’inquadramento nella categoria C posizione economica C1 del vigente contratto degli EE.LL.;

4.	DI RINVIARE a specifico contratto di lavoro la regolamentazione del rapporto di lavoro;

5.	DI CORRISPONDERE alla suddetta dipendente, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, il trattamento economico e le competenze previste dal vigente contratto collettivo degli EE.LL. attribuito al personale inquadrato nella categoria C, posizione economica C1 del vigente contratto degli EE.LL; 

6.	DI CONSEGNARE copia del “Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni”, redatto sulla base dell’art. 54 del D.lgs. 30 marzo 2011, n. 165 e definitivamente approvato da questo Ente con deliberazione di Giunta Comunale n. 10 del 30.01.2014;

7.	DI PRECISARE che la spesa relativa all’assunzione di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato sarà imputata al capitolo 500/01 del bilancio e sarà prevista la somma relativa al periodo luglio 2018 - dicembre 2018 nel bilancio di previsione 2018-2020, esercizio 2018;		 

8.	DI ATTESTARE la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l'art. 147 bis del D.lgs. 267/2000;

9.	DI DARE ATTO che, ai fini della pubblicità degli atti, la presente determinazione, verrà pubblicata all’Albo Pretorio on line dell’Ente per 15 giorni consecutivi;

10.	DI DARE ATTO altresì che, ai fini della trasparenza dell’azione amministrativa, la presente determinazione, unitamente ai curriculum vitae degli incaricati, sarà pubblicata nella sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale in ottemperanza a quanto stabilito dall’art. 15 del D.lgs. n. 33/2013;

11.	DI DARE MANDATO all’ufficio di segreteria di provvedere agli adempimenti inerenti la pubblicità e la trasparenza di cui ai punti precedenti.

Letto e sottoscritto a norma di legge.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	DE ANGELIS STEFANO	

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Si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione, che pertanto, in data odierna diviene esecutiva.

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	DE ANGELIS STEFANO	

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi dal 15-06-2018 al 30-06-2018
lì, 15-06-2018

	IL MESSO COMUNALE	
	TEMPERINI GIGLIOLA