Prot. n.		Originale

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
 
Numero  18            del   12-03-2019

Oggetto:	LAVORO AGILE (SMART WORKING) - APPROVAZIONE DEL DISCIPLINARE	

L'anno  duemiladiciannove il giorno  dodici del mese di marzo alle ore 13:00, nella Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale con l’intervento dei Signori:
LUCIANI ING. DOMENICO	SINDACO	P	
VISSANI ENRICO	VICESINDACO	P	
MATTEUCCI MATTEO	ASSESSORE COMUNALE	P	

Ne risultano presenti n.   3   e assenti n.   0. 

Assiste in qualità di verbalizzante il Vice Segretario Comunale  Signor DE ANGELIS STEFANO
Assume la presidenza il Signor LUCIANI ING. DOMENICO il quale, accertato il numero legale per la validità dell’adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell’oggetto su riferito.

Settore proponente: SEGRETERIA	Registro proposte n.27 del 12-03-2019

DOCUMENTO ISTRUTTORIO

VISTA la Legge 7 agosto 2015 n. 124 o Legge Madia recante “Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche” con riferimento in particolare alle disposizioni volte a favorire da parte della p.a. la conciliazione dei tempi di vita-lavoro attraverso meccanismi un’organizzazione flessibile ed agile della prestazione lavorativa;

VISTO in particolare  l’art. 14, comma 1, della suddetta Legge a norma del quale “Le amministrazioni pubbliche (...) adottano misure organizzative volte a fissare obiettivi annuali per l'attuazione del telelavoro e per la sperimentazione, anche al fine di tutelare le cure parentali, di nuove modalità spazio-temporali di svolgimento della prestazione lavorativa che permettano, entro tre anni, ad almeno il 10 per cento dei dipendenti, ove lo richiedano, di avvalersi di tali modalità, garantendo che i dipendenti che se ne avvalgono non subiscano penalizzazioni ai fini del riconoscimento di professionalità e della progressione di carriera.”;

DATO ATTO della necessità di adeguarsi a quanto previsto dalla legge 124/2015 e dalla Direttiva del Presidente del Consiglio dei ministri n. 3/2017 in materia di lavoro agile emanata ai sensi dell’art. 14 comma 3 che contiene indirizzi ed indicazioni per l’attuazione delle predette disposizioni;

DATO ATTO che questa amministrazione valuta positivamente la possibilità di introdurre il “lavoro agile” ritenendola una modalità che migliora sicuramente l’efficienza della prestazione lavorativa in quanto permette di lavorare meglio, in modo più efficiente senza vincoli di luogo ed orario, avendo riguardo solo agli adempimenti dovuti ed ai risultati raggiunti;

CONSIDERATO quindi opportuno per la nostra amministrazione introdurre tale modalità organizzativa in quanto volta a favorire prestazioni di lavoro da parte di dipendenti a tempo indeterminato che si trovino ad operare in un complesso sistema lavorativo, che vede coinvolti anche lavoratori a tempo determinato o liberi professionisti per le necessità venutesi a creare in seguito all’evento del sisma 2016 e che quindi si trovano a gestire una mole di lavoro importante e talvolta a doverla adeguare anche alle proprie esigenze personali;

RITENUTO quindi opportuno approvare misure organizzative per il Comune di Petriolo in materia di lavoro agile o smart working finalizzate a:
-	offrire la possibilità ai dipendenti che ne facciano richiesta di prestare il proprio lavoro con modalità innovative e flessibili e, al tempo stesso, tali da salvaguardare comunque la produttività e il sistema delle relazioni del loro contesto lavorativo;
-	sperimentare forme nuove di impiego del personale che favoriscano lo sviluppo di una cultura gestionale orientata al lavoro per progetti, obiettivi e risultati;
-	introdurre modalità di organizzazione del lavoro volte a favorire una migliore conciliazione dei tempi vita e lavoro, anche con riferimento alla possibilità di svolgere una libera attività professionale o di adeguarsi alle esigenze familiari;
-	facilitare l’integrazione lavorativa dei soggetti in situazioni di disabilità o altri impedimenti di natura oggettiva, personale o familiare, anche temporanea;

ATTESO che il comune di Macerata risulta essere uno dei 15 comuni pilota individuati nel progetto Lavoro Agile promesso dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari Opportunità (Pon“Governance  e capacità istituzionale ”2014- 2020progetto“Lavoro agile per il futuro della PA”–CupJ89D16001240006), nonché il primo comune della regione Marche che ha iniziato la sperimentazione di tale nuova modalità di erogazione  della prestazione lavorativa;

SENTITA l’amministrazione comunale di Macerata al fine di fruire della collaborazione di detto ente per l’attivazione, anche nel comune di Petriolo, di un progetto di lavoro agile;

RITENUTO quindi di poter usufruire della collaborazione del dott. Stefano De Angelis, istruttore direttivo amministrativo, dipendente del comune di Macerata in forza presso il servizio “Servizi finanziari e del personale”, servizio preposto alla gestione del progetto di Lavoro Agile ed attualmente in regime di convenzione presso il comune di Petriolo ex art. 14 del CCNL 22/01/2004 in qualità di Responsabile del Settore amministrativo contabile e Vice segretario comunale; 

RITENUTO opportuno, pertanto, avvalendosi della collaborazione del comune di Macerata con le modalità sopra evidenziate, approvare uno specifico disciplinare finalizzato alla utilizzazione di nuove modalità spazio temporali di svolgimento della prestazione lavorativa (lavoro agile o smart working), allegato al presente provvedimento a farne parte integrante e sostanziale;

PRESO ATTO del Disciplinare redatto dal Responsabile del Settore Amministrativo Contabile, che ha in gestione anche il Servizio Personale, in cui sono contenute nel dettaglio tutte le disposizioni volte a regolare le modalità di attuazione del telelavoro, dal luogo della prestazione lavorativa ai tempi della stessa, dagli strumenti utilizzati ai diritti vantati da parte del dipendente, al fine di avere un adeguato quadro normativo di riferimento;

RITENUTO di conseguenza necessario demandare alla competenza del Responsabile del servizio personale l’applicazione pratica della modalità dello smart working o lavoro agile nel caso di eventuale richiesta avanzata da un dipendente dell’Ente;

VISTI altresì:
- il Capo II “Lavoro agile” della Legge 22 maggio 2017, n. 81 recante “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”;
- il Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, recante “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell'articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”;
- il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

ACQUISITI i pareri favorevoli del Responsabile del Settore Amministrativo Contabile relativamente alla regolarità tecnica ed alla regolarità contabile ai sensi dell’art. 49 del d.lgs. 267/2000 e relativamente alla conformità amministrativa ai sensi dell’art. 147 c. 1 del suddetto T.u.e.l.;

VISTO il d.lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.;
PROPONE DI DELIBERARE  
DI RENDERE le premesse parte integrante della presente Delibera;

DI APPROVARE l’apposito Disciplinare redatto dal Responsabile del Settore amministrativo contabile, contenente nel dettaglio tutte le disposizioni volte a regolare le modalità di attuazione del telelavoro, dal luogo della prestazione lavorativa ai tempi della stessa, dagli strumenti utilizzati ai diritti vantati da parte del dipendente, al fine di avere un adeguato quadro normativo di riferimento;

DI DEMANDARE al Responsabile del Settore amministrativo contabile l’adozione dei provvedimenti di competenza nell’eventualità in cui qualche dipendente esprima la volontà di avvalersi di tale modalità operativa di svolgimento della prestazione lavorativa;

DI TRASMETTERE la presente deliberazione ai Capigruppo consiliari ed ai consiglieri ai fini di una conoscenza informativa ai sensi dell’art. 124 del d.lgs. 267/2000;

DI TRASMETTERE all’Ufficio Segreteria il presente atto ai fini della pubblicazione all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi dell’art. 125 del suddetto Decreto.

VERBALE DI DELIBERAZIONE

LA GIUNTA COMUNALE

ESAMINATO il sopra riportato documento istruttorio;

RITENUTO di condividere le motivazioni e di fare integralmente propria la proposta di deliberazione con esso formulata;

VISTO che sulla proposta di deliberazione sono stati resi i pareri di cui all'art. 49, comma 1° e 147 bis  del D.Lgs. n. 267/2000 integralmente riportati nel presente atto ai sensi dello statuto comunale.

A VOTI unanimi resi nei modi di Legge 

D E L I B E R A

DI RENDERE le premesse parte integrante della presente Delibera;

DI APPROVARE l’apposito Disciplinare redatto dal Responsabile del Settore amministrativo contabile, contenente nel dettaglio tutte le disposizioni volte a regolare le modalità di attuazione del telelavoro, dal luogo della prestazione lavorativa ai tempi della stessa, dagli strumenti utilizzati ai diritti vantati da parte del dipendente, al fine di avere un adeguato quadro normativo di riferimento;

DI DEMANDARE al Responsabile del Settore amministrativo contabile l’adozione dei provvedimenti di competenza nell’eventualità in cui qualche dipendente esprima la volontà di avvalersi di tale modalità operativa di svolgimento della prestazione lavorativa;

DI TRASMETTERE la presente deliberazione ai Capigruppo consiliari ed ai consiglieri ai fini di una conoscenza informativa ai sensi dell’art. 124 del d.lgs. 267/2000;

DI TRASMETTERE all’Ufficio Segreteria il presente atto ai fini della pubblicazione all’Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi dell’art. 125 del suddetto Decreto.

ai sensi dell’art. 49 comma 1 e 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000, attestante la regolarità tecnica e la correttezza dell’azione amministrativa.

Parere:

Regolarita' TECNICA	Esito: Favorevole   Data : 12-03-2019

	

Il Responsabile del Servizio
DE ANGELIS STEFANO

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. 

	IL SINDACO	IL VICE SEGRETARIO COMUNALE
	LUCIANI ING. DOMENICO	DE ANGELIS STEFANO

P U B B L I C A Z I O N E

Si attesta che, ai sensi dell’art. 124, comma 1, D.Lgs. 18/08/2000 n. 267, copia della presente deliberazione viene pubblicata all’Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi dal           

	IL MESSO COMUNALE
	TEMPERINI GIGLIOLA

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

E S E C U T I V I T A’

La presente deliberazione e’ divenuta esecutiva il           
‪ ( )decorsi 10 giorni dalla pubblicazione ai sensi dell'art. 134, comma 3 del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267.

	ILVICE SEGRETARIO COMUNALE
	DE ANGELIS STEFANO

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

T R A S M I S S I O N E

La presente deliberazione  e’ stata comunicata con lettera in data            
ai capigruppo Consiliari, come prescritto dall’art. 125, D.Lgs. 267/2000.