Prot. n.2117		Originale

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
 
Numero  44            del   05-04-2018

Oggetto:	METODOLOGIA PER LA DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DEL COMUNE DI PETRIOLO. INTEGRAZIONE DELIBERAZIONE G.C. N. 30 DEL 18/04/2017	

L'anno  duemiladiciotto il giorno  cinque del mese di aprile alle ore 17:30, nella Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale con l’intervento dei Signori:
LUCIANI ING. DOMENICO	SINDACO	P	
VISSANI ENRICO	VICESINDACO	P	
MASTROCOLA SIMONE	ASSESSORE COMUNALE	A	

Ne risultano presenti n.   2   e assenti n.   1. 

Assiste in qualità di verbalizzante il Vice Segretario Comunale  Signor DE ANGELIS STEFANO
Assume la presidenza il Signor LUCIANI ING. DOMENICO il quale, accertato il numero legale per la validità dell’adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell’oggetto su riferito.

Settore proponente: SEGRETERIA	Registro proposte n.40 del 29-03-2018

PREMESSO che con deliberazione di G.C. n. 8 del 22.01.2018 è stata ridefinita la struttura burocratica del comune di Petriolo, modificando il Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e prevedendo l’articolazione della struttura organizzava dell’Ente in tre Settori denominati “Settore Amministrativo e contabile”, “Settore Urbanistica e Manutenzioni” e “Settore Lavori Pubblici”;
VISTO il d.lgs. n. 267/2000 recante il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali e, in particolare, l’art. 50 comma 10 che stabilisce che il Sindaco nomini i Responsabili degli uffici e dei servizi secondo le modalità e i criteri stabiliti dall’art. 109, comma 2, dello stesso decreto, ai sensi del quale “nei Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di cui all’art. 107, commi 2 e 3, fatta salva l’applicazione dell’art. 97, comma 4, lett. D), possono essere attribuite, a seguito di provvedimento motivato del Sindaco, ai responsabili degli uffici e dei servizi, indipendentemente dallo loro qualifica funzionale, anche in deroga a ogni diversa disposizione”;
CONSIDERATO che con i relativi decreti Sindacali sono stati individuati:
•	Responsabile del Settore Amministrativo e Contabile con funzioni di Vice segretario comunale, il dott. Stefano De Angelis, dipendente del comune di Macerata, in convenzione ex art. 14 CCNL 22/01/2004;
•	Responsabile del Settore Urbanistica e Manutenzioni, l’arch. Daniela Medori, dipendente del comune di Matelica utilizzata avvalendosi della previsione di cui all’art. all'articolo 1, comma 557, della legge 311/2004 
•	Responsabile del Settore Lavori Pubblici, l’ing. Nazzareno Sagretti, dipendente del comune di Urbisaglia, in convenzione ex art. 14 CCNL 22/01/2004;
DATO ATTO che in detti decreti di attribuzione di funzioni per l’anno 2018 si è rimandato a successivi atti la determinazione delle indennità di posizione spettante ai titolari di Posizione organizzativa (P.O.);
DATO ATTO che negli anni 2016/2017 la spesa annua sostenuta da questo Ente per la retribuzione delle Posizioni Organizzative era pari a €. 15.493,00 e che tale deve rimanere anche per l’anno 2018, alla luce del disposto dell’art. art. 23, comma 2 del d.lgs. 75/2017: “l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale non può superare il corrispondente importo determinato per l'anno 2016.”;
INTERAMENTE RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale n. 30 del 18/04/2017 avente ad oggetto l’approvazione della metodologia e dei criteri per la pesatura delle posizioni organizzative del Comune di Petriolo;
CONSIDERATO che la metodologia di calcolo per la determinazione della retribuzione di ciascuna P.O. stabilita nella deliberazione di Giunta Comunale n. 30 del 18/04/2017 non è prevista e definita l’ipotesi degli importi non attribuiti alle Posizioni Organizzative/Responsabili di Settore, in caso di vacanza delle stesse;
INTESO quindi di dover prevedere che, in caso di vacanza di uno o più posti di Responsabile di Settore, l’importo della corrispondente posizione organizzativa tornerà nella disponibilità del Bilancio, con decorrenza da 01/01/2018, qualora la posizione vacante non sia attribuita a Responsabile già incaricato della direzione di altro Settore e fatta salva l’ipotesi di attribuzione della posizione vacante ad un amministratore;
VISTO il comma 7 dell'ipotesi dell'art. 67 dell'Ipotesi di CCNL Funzioni Locali: “La quantificazione del Fondo delle risorse decentrate e di quelle destinate agli incarichi di posizione organizzativa di cui all’art. 15, comma 5 deve comunque avvenire, complessivamente, nel rispetto dell’art. 23, comma 2 del d.lgs. 75/2017.”;
TENUTO CONTO che detta Ipotesi contrattuale è, ad oggi, appunto una “ipotesi”, non ancora giuridicamente efficace e quindi in grado di produrre effetti sulle dinamiche retributive del personale degli EE. LL essendo suscettibile di modifiche in sede di sottoscrizione definitiva;
INTESO quindi di rinviare ad altro successivo ed eventuale atto, qualora la nuova disciplina contrattuale dell’istituto in parola renda necessario una complessiva ridefinizione delle modalità di attribuzione e “pesatura” delle Posizioni Organizzative;
DATO ATTO che la presente proposta di deliberazione, ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147-bis comma 1 del D. Lgs. n. 267 del 18.08.2000, è corredata dal parere favorevole di regolarità tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa, del Responsabile del Settore Amministrativo e contabile;
DATO ATTO che la presente proposta di deliberazione, comportando riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell’Ente, è corredata, ai sensi dell’art. 49 e dell’art. 147-bis comma 1 del D.lgs. n. 267 del 18.08.2000, del parere favorevole di regolarità contabile e del visto attestante la copertura finanziaria del Responsabile del Settore Amministrativo e contabile;   
PROPONE DI DELIBERARE
DI CONFERMARE la metodologia per la determinazione della retribuzione delle posizioni organizzative che prestano servizio all’interno dell’Ente e i criteri di attribuzione del punteggio a ciascuna P.O. di cui alla deliberazione di giunta n. 30/2017;
DI STABILIRE che per l’anno 2018 e sino alla approvazione di nuova disciplina, l’importo complessivo destinato alle retribuzioni di posizione è fissato essere pari a € 15.493 ,00, fatta anche salva la necessità di variazione per nuova organizzazione;
DI STABILIRE che la retribuzione di posizione dei dipendenti incaricati di responsabilità di posizione organizzativa di tutti i Settori dovrà essere determinata ripartendo il suddetto importo annuo complessivo;
DI DISPORRE, ad integrazione della disciplina dettata dalla citata deliberazione di giunta n. 30/2017, che, in caso di vacanza di uno o più posti di responsabile di Settore, l’importo della corrispondente posizione organizzativa tornerà nella disponibilità del Bilancio, con decorrenza dal 1/01/2018, qualora la posizione vacante non sia attribuita a Responsabile già incaricato della direzione di altro Settore fatta salva l’ipotesi di attribuzione della posizione vacante ad un amministratore.
DI CONFERMARE che la retribuzione di risultato per ogni area è fissata nella misura massima del 20% della retribuzione di posizione in godimento;
DI DARE ATTO che la spesa complessiva di cui sopra dovrà trovare copertura nel redigendo bilancio di previsione esercizio 2018 e che la stessa rispetta i limiti imposti dalla normativa vigente relativi al contenimento della spesa per il personale;
DI DARE mandato al Responsabile del Settore Amministrativo e Contabile di porre in essere ogni atto necessario all’applicazione della presente deliberazione, ivi compresa la pesatura delle P.O. con l’applicazione dei criteri vigenti e la effettiva corresponsione delle relative somme ai Responsabili nominati con decreto Sindacale;
DI DICHIARARE, stante l’urgenza a provvedere, il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del d.lgs. 267/2000;

VERBALE DI DELIBERAZIONE

LA GIUNTA COMUNALE

ESAMINATO il sopra riportato documento istruttorio;

RITENUTO di condividere le motivazioni e di fare integralmente propria la proposta di deliberazione con esso formulata;

VISTO che sulla proposta di deliberazione sono stati resi i pareri di cui all'art. 49, comma 1° e 147 bis  del D.Lgs. n. 267/2000 integralmente riportati nel presente atto ai sensi dello statuto comunale.

A VOTI unanimi resi nei modi di Legge 

D E L I B E R A

DI CONFERMARE la metodologia per la determinazione della retribuzione delle posizioni organizzative che prestano servizio all’interno dell’Ente e i criteri di attribuzione del punteggio a ciascuna P.O. di cui alla deliberazione di giunta n. 30/2017;
DI STABILIRE che per l’anno 2018 e sino alla approvazione di nuova disciplina, l’importo complessivo destinato alle retribuzioni di posizione è fissato essere pari a € 15.493 ,00, fatta anche salva la necessità di variazione per nuova organizzazione;
DI STABILIRE che la retribuzione di posizione dei dipendenti incaricati di responsabilità di posizione organizzativa di tutti i Settori dovrà essere determinata ripartendo il suddetto importo annuo complessivo;
DI DISPORRE, ad integrazione della disciplina dettata dalla citata deliberazione di giunta n. 30/2017, che, in caso di vacanza di uno o più posti di responsabile di Settore, l’importo della corrispondente posizione organizzativa tornerà nella disponibilità del Bilancio, con decorrenza dal 1/01/2018, qualora la posizione vacante non sia attribuita a Responsabile già incaricato della direzione di altro Settore fatta salva l’ipotesi di attribuzione della posizione vacante ad un amministratore.
DI CONFERMARE che la retribuzione di risultato per ogni area è fissata nella misura massima del 20% della retribuzione di posizione in godimento;
DI DARE ATTO che la spesa complessiva di cui sopra dovrà trovare copertura nel redigendo bilancio di previsione esercizio 2018 e che la stessa rispetta i limiti imposti dalla normativa vigente relativi al contenimento della spesa per il personale;
DI DARE mandato al Responsabile del Settore Amministrativo e Contabile di porre in essere ogni atto necessario all’applicazione della presente deliberazione, ivi compresa la pesatura delle P.O. con l’applicazione dei criteri vigenti e la effettiva corresponsione delle relative somme ai Responsabili nominati con decreto Sindacale;

Ed inoltre, stante l'urgenza, ad unanimità di voti resi nei modi di Legge con separata votazione, DELIBERA di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art.134, comma 4 del D.Lgs. 18/8/2000 n.267. 

ai sensi dell’art. 49 comma 1 e 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000, attestante la regolarità tecnica e la correttezza dell’azione amministrativa.

Parere:

Regolarita' TECNICA	Esito: Favorevole   Data : 05-04-2018

	

Il Responsabile del Servizio
DE ANGELIS STEFANO

ai sensi dell’art. 49, comma 1 e 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000, in ordine alla regolarità contabile con:

[  ] attestazione di copertura finanziaria;
[ ] in quanto il presente provvedimento produce “effetti indiretti” sulla situazione economico-finanziaria o patrimoniale dell’Ente.

Parere:

Regolarita' CONTABILE	Esito: Favorevole   Data : 05-04-2018

	

Il Responsabile del Servizio
DE ANGELIS STEFANO

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. 

	IL SINDACO	IL VICE SEGRETARIO COMUNALE
	LUCIANI ING. DOMENICO	DE ANGELIS STEFANO

P U B B L I C A Z I O N E

Si attesta che, ai sensi dell’art. 124, comma 1, D.Lgs. 18/08/2000 n. 267, copia della presente deliberazione viene pubblicata all’Albo Pretorio del Comune per 15 giorni consecutivi dal           
21/04/2018
	IL MESSO COMUNALE
	TEMPERINI GIGLIOLA

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E S E C U T I V I T A’

La presente deliberazione e’ divenuta esecutiva il 05-04-2018
‪(x) perche’ dichiarata IMMEDIATAMENTE ESECUTIVA,
ai sensi dell’art. 134, comma 4, del T.U. – D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267
‪ ( )decorsi 10 giorni dalla pubblicazione ai sensi dell'art. 134, comma 3 del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267.

	ILVICE SEGRETARIO COMUNALE
	DE ANGELIS STEFANO

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T R A S M I S S I O N E

La presente deliberazione  e’ stata comunicata con lettera in data   21/04/2018         
ai capigruppo Consiliari, come prescritto dall’art. 125, D.Lgs. 267/2000.