C O P I A 

DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE  

Numero  8   Del  29-03-2019 

Oggetto:	APPROVAZIONE REGOLAMENTO PER L'EROGAZIONE DEGLI INCENTIVI PER IL PERSONALE ADDETTO ALL'UFFICIO TRIBUTI	

L'anno  duemiladiciannove il giorno  ventinove del mese di marzo alle ore 12:17, presso questa Sede Municipale, convocata nei modi di legge, si è riunita il Consiglio  Comunale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione.
Dei Signori componenti del Consiglio  Comunale di questo Comune: 
SALVATI EMILIANO	P	NASPONI FRANCESCO	A	
DI BIAGIO MAURO	A	TEGA SIMONE	A	
CASCIOLI GIANLUCA	P	SILVIOTTI SIMONE	P	
CONFALONE SILVIA	P	ROSATI FRANCO	A	
CELLI MAURIZIO GENNARO	A	CIANCHETTI ALESSIO	P	

ne risultano presenti n.   5 e assenti n.   5. 
Assume la presidenza il Signor SALVATI EMILIANO in qualità di SINDACO assistito dal Segretario Comunale Dott.ssa RAFFAELA SILVESTRINI
Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita il Consiglio  Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

Soggetta a controllo	N	Soggetta a ratifica	N	
Immediatamente eseguibile	S			

REGOLAMENTO DISCIPLINANTE L’EROGAZIONE DI INCENTIVI PER IL PERSONALE ADDETTO ALL’UFFICIO TRIBUTI

IL CONSIGLIO COMUNALE

Premesso  che sulla proposta di deliberazione hanno  espresso  il parere favorevole di cui all'art. 49 del T.U. 267/2000:
 
 Parere favorevole di sola regolarita’ Amministrativa
             IL RESPONSABILE del SERVIZIO
                     Dott.ssa Raffaela Silvestrini

Parere favorevole di sola regolarita' Contabile
             IL RESPONSABILE del SERVIZIO
                       Sabrina Cesari

ART.1 - OGGETTO
1.	In attuazione dell’art.1, comma 1090, della L.145/2018, il presente regolamento ha per oggetto la definizione delle misure di potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente, anche di qualifica dirigenziale connesse al maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI.
2.	La misura massima dell’incentivo da destinare al potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente, limitatamente all’anno di riferimento, è fissato nel 5 per cento del maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI nell’esercizio fiscale precedente.

ART.2 – ATTIVITA’ DI CONTROLLO DELL’UFFICIO TRIBUTI 
1.	L’attività di controllo dell’ufficio tributi consiste in tutti i compiti di ordinaria e straordinaria gestione, rientranti tra le competenze del responsabile di imposta, in conformità alle disposizioni legislative.
2.	Per recupero dell’evasione deve intendersi l’attività svolta dall’ufficio tributi, diretta al controllo ed alla repressione delle omissioni, evasioni o elusioni nella presentazione delle denunce tributarie obbligatorie ed in conseguenza dei versamenti parziali o omessi, dovuti dai contribuenti nell’ambito del territorio comunale.
3.	L’attività di controllo consiste nella bonifica dei dati in possesso dell’ufficio e nella successiva emissione di accertamenti d’ufficio ed in rettifica, di solleciti e ingiunzioni al pagamento dei contribuenti morosi ed infine nell’emissione di ruoli coattivi esattoriali 

ART. 3 – CONDIZIONI
1.	L’incentivo in argomento può essere attivato a condizione che il Comune proceda   all’approvazione del bilancio di previsione e del rendiconto entro i termini stabiliti dal testo unico di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267. 

ART. 4 – COMPENSO INCENTIVANTE – SOGGETTI DESTINATARI
1.	Ai soli fini del presente regolamento, rientrano nella definizione di “Ufficio tributi” il personale assegnato all’Ufficio Ragioneria e addetto alle entrate dell’ente, il Responsabile di Area e il personale addetto all’ufficio tributi.
2.	Ai fini di cui al presente articolo, si considera destinatario dell’incentivo il personale dipendente, che presta servizio nell’attività di accertamento e controllo, anche se assunto con contratto a termine, purché di durata superiore a 6 mesi, compatibilmente con quanto stabilito nel contratto stesso.
 
ART. 5 – COSTITUZIONE E QUANTIFICAZIONE DEL FONDO INCENTIVANTE 
1.	Le risorse per l’erogazione dell’incentivo di cui all’articolo precedente alimentano la parte variabile del fondo di cui all’art.67, comma 3, lett. c del CCNL 21.05.2018, nella misura del 4% del maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI nell’esercizio fiscale precedente del maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI nell’esercizio fiscale precedente. L’ulteriore 1% del maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI nell’esercizio fiscale precedente è destinato al potenziamento delle risorse strumentali dell’ufficio. 
2.	La ripartizione dell’incentivo è disposta dal responsabile di Area in favore del personale indicato all’art. 3, nell’ambito delle seguenti percentuali:  
3.	Responsabile del Tributo 20%
4.	Personale Ufficio Tributi cat C 50%
5.	Personale Ufficio Ragioneria addetto alle entrate altre categorie 30% 
6.	TOTALE 100% 
Al personale addetto all’Ufficio Protocollo, in caso di collaborazione annuale con l’Ufficio Tributi per le operazioni di imbustamento, compilazione indirizzi e raccomandate (ordinari e per atti giudiziari) e comunque per tutte le operazioni correlate alla spedizione delle comunicazioni e degli atti, viene attribuito il 5% dell’incentivo da prelevare dalla percentuale spettante al Responsabile d’imposta. La ripartizione potrà esser modificata in caso di diversa assegnazione di personale all’ufficio tributi o di diversa ripartizione dei compiti. 

ART. 6 – MODALITA’ DI EROGAZIONE DEL COMPENSO
1.	A chiusura dell’esercizio finanziario, il Responsabile dell’Area Finanziaria con propria determina provvederà a quantificare la variazione delle somme riscosse in aumento rispetto all’esercizio, sia a competenza che a residuo, e ad impegnare l’importo del compenso, al lordo di tutti gli oneri previdenziali ed assistenziali, ripartendo lo stesso fra i dipendenti con le modalità di cui all’art. 4.
2.	La somma erogabile a ciascun dipendente non potrà, in nessun caso, superare il 15% del trattamento tabellare lordo annuo.

ART. 7 – CONTABILIZZAZIONE DEGLI INCENTIVI NEL FONDO DELLE RISORSE DECENTRATE 
1.	Le risorse derivanti dall’applicazione dell’art.1, comma 1091, della L.n.145/2018 confluiscono nel fondo ex art.67 del CCNL del 21/05/2018, da utilizzare secondo la disciplina dell’art.68 del medesimo CCNL. 
2.	Tale risorse, seppur appostate in capitolo di bilancio distinto dal fondo, devono essere inserite tra le risorse variabili. 

ART. 8 – ENTRATA IN VIGORE 
1.	Il presente regolamento entra in vigore decorsi i quindici giorni dalla pubblicazione all’albo pretorio online del provvedimento di approvazione.

Il Presente Verbale viene così sottoscritto:

IL SINDACO 
F.to EMILIANO SALVATI                                 				
IL SEGRETARIO COMUNALE
f.to Dott.ssa RAFFAELA SILVESTRINI	

COPERTURA FINANZIARIA

VISTO di regolarita’ Contabile che attesta la copertura finanziaria ai sensi dell’art. 151, comma 4, del Testo Unico 267/2000; 
Il Responsabile del Servizio Finanziario		Impegno n.		
F.to Sabrina Cesari 		Euro	0	
		Ex Cap.		
		Impegno	                              	
		 Addi’	  /  /    	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
La presente Deliberazione viene affissa all’Albo Pretorio a partire da oggi per quindici giorni consecutivi e viene inviata a:

Registro Albo Pretorio n.		
q	Capo-Gruppo Consiliari
q	Albo Pretorio
q	

____________________

Il Segretario Comunale
f.to Dott.ssa RAFFAELA SILVESTRINI		 Addi’	  /  /    	

EFFICACIA
 Si attesta che la presente Deliberazione è divenuta esecutiva in quanto:

q	Dichiarata Immediatamente Esecutiva
q	Pubblicata per dieci giorni All’Albo Pretorio
q	Conferma dell’Organo Rappresentativo

Il Segretario Comunale
f.to Dott.ssa RAFFAELA SILVESTRINI		 Addi’	  /  /    	

CERTIFICO

Che la presente copia, da me collezionata, formata da n.               fogli, è conforme alla deliberazione originale emessa da questo ufficio

Micigliano lì                                                                                                     IL SEGRETARIO COMUNALE
								Dott.ssa RAFFAELA SILVESTRINI